néhány nyáron kaptam egy szöveget egy barátomtól, aki közölte velem, hogy gyermekeim felügyelet nélkül úsznak a helyi víziparkban. Biztosítottam neki, hogy a nyári bébiszitter (egy középiskolás diák) ott volt velük. Azonnal küldött nekem egy fotót erről a bébiszitterről, aki gyorsan aludt a fülhallgatójával, miközben a gyermekeim a hullámmedencében voltak. Mondanom sem kell, nem voltam elégedett.

az elmúlt 16 évben valószínűleg legalább két tucat bébiszittert béreltem részmunkaidős vagy alkalmi munkára. Míg némelyikük nem tartott sokáig, négy ilyen hölgyek váltak, mint a család számunkra, tartózkodó kapcsolatot jóval azután, hogy időt otthonunkban. De egy dolog biztos – megtanultam, mit keressek, és hogyan fogadjak fel egy bébiszittert, akiben megbízhatok. Itt vannak 10 bébiszitter kérdések, amelyeket a bébiszitter első alkalommal történő interjúja során használok:

1. meséljen nekem a korábbi gyermekgondozási tapasztalatairól. Mit szeretsz a legjobban benne?
2. miért szeretne gyerekekkel dolgozni?
3. milyen tevékenységeket szeretsz csinálni a gyerekekkel?
4. dohányzik vagy háziállat-allergiája van?
5. Ön rendelkezik elsősegélynyújtással, újraélesztéssel vagy életmentéssel?
6. milyen megbízható szállítás van? (Ha a jelölt vezet, kérdezze meg a biztonságos vezetési rekordot.)
7. 1-10-es skálán mennyire tartja magát az étkezés vagy a nap menetrendjének betartásakor?
8. milyen fegyelmezési technikákat alkalmaztak, és milyen jól működtek? (Időtúllépés stb.)
9. Mesélj egy olyan időszakról, amikor kritizáltak és hogyan kezelted.
10. Mesélj egy olyan időszakról, amikor több feladatot kellett prioritásként kezelned, és hatékonyan kezelned az idődet. Hogyan döntöttél arról,hogy mi a legfontosabb?

Ha egy dolgozó anya keres egy dada, vagy egy állandó helyzetben, akkor is kérni őket ezeket a kérdéseket.

1. Ön szerint mi a legfontosabb a gyermeknevelésben?
2. írja le azt az időt, amikor egy stresszes helyzettel szembesült, amely bizonyította a megküzdési képességeit.
3. nem értett egyet a szülők szülői stílusával vagy filozófiájával? Hogyan kezelte a helyzetet?
4. adj egy konkrét példát arra az időre, amikor jó ítélőképességet, logikát vagy tényfeltáró készségeket használtál a probléma megoldásában.
5. Mesélj nekem egy olyan időről, amikor bébiszitterként a call of duty fölé kellett menned.
6. Mesélj nekem egy olyan időről, amikor kénytelen voltál népszerűtlen döntést hozni.
7. Adj egy példát arra az időre, amikor egy másodpercenkénti döntést kellett hoznia szülői bemenet nélkül.
8. Mesélj nekem egy munkahelyi helyzetről, amely irritált téged.
9. miért hagyja el jelenlegi pozícióját?
10. milyen három szót használnának a barátaid, hogy leírjanak téged?
11. mit gondolsz, mit fognak mondani a referenciáid rólad?
12. mik a tervei a jövőre nézve?

függetlenül attól, hogy dátum éjszakai bébiszittert vagy teljes munkaidős dadát vesz fel, mindenképpen beszélje meg a Fizetési elvárásokat az interjú során, így később nem kínos vagy kényelmetlen. Mielőtt elhagyná a házat, ne felejtse el átnézni a bébiszitter ellenőrző listáját az új bébiszitterrel!

milyen egyéb kérdéseket tesz fel a bébiszitter jelöltjeivel?