před několika léty jsem dostal text od přítele, který mě informoval, že moje děti plavaly v místním vodním parku bez dozoru. Ujistil jsem ji, že s nimi byla naše letní chůva (studentka střední školy). Ona okamžitě poslal mi fotku tohoto hlídání dětí spí s ní sluchátka, zatímco moje děti byly v bazénu s vlnobitím. Netřeba dodávat, že jsem nebyl potěšen.

za posledních 16 let jsem pravděpodobně najala nejméně dvě desítky hlídaček na částečný úvazek nebo příležitostnou práci. Zatímco některé z nich netrvaly dlouho, čtyři z těchto dam se pro nás staly jako rodina, zůstat v kontaktu dlouho po svém pobytu v našem domě. Ale jedna věc je jistá-naučil jsem se, co hledat a jak najmout chůvu, které mohu věřit. Zde je 10 otázek na hlídání dětí, které používám při prvním pohovoru s chůvou:

1. řekněte mi o svých předchozích zkušenostech s péčí o děti. Co se vám na něm nejvíc líbilo?
2. proč chcete pracovat s dětmi?
3. jaké aktivity vás baví dělat s dětmi?
4. kouříte nebo máte alergie na domácí zvířata?
5. jste certifikováni v oblasti první pomoci, CPR nebo záchrany života?
6. jaký druh spolehlivé dopravy máte? (Pokud kandidát řídí, zeptejte se na záznam o bezpečné jízdě.
7. na stupnici 1-10, jak strukturované se považujete, pokud jde o dodržování rozvrhů jídla nebo zdřímnutí?
8. jaké disciplíny jste byli požádáni o použití a jak dobře fungovaly? (Časový limit atd.)
9. řekněte mi o době, kdy jste byli kritizováni a jak jste se s tím vypořádali.
10. řekněte mi o době, kdy jste museli upřednostnit několik úkolů a efektivně spravovat svůj čas. Jak jste se rozhodoval, co je nejdůležitější?

Pokud jste pracující maminka, která hledá chůvu nebo trvalejší pozici, můžete jim také položit tyto otázky.

1. co je podle vás nejdůležitější při výchově dětí?
2. popište dobu, kdy jste čelili stresující situaci, která prokázala vaše schopnosti zvládat.
3. nesouhlasili jste někdy s rodičovským stylem nebo filozofií rodičů? Jak jste situaci řešil?
4. dejte mi konkrétní příklad doby, kdy jste při řešení problému použili dobrý úsudek a logické nebo faktické dovednosti.
5. řekněte mi o době, kdy jste museli jít nad rámec povinnosti jako chůva.
6. řekněte mi o době, kdy jste byli nuceni učinit nepopulární rozhodnutí.
7. dejte mi příklad doby, kdy jste museli učinit rozhodnutí o zlomku sekundy, bez rodičovského vstupu.
8. řekněte mi o pracovní situaci, která vás dráždila.
9. proč opouštíte svou současnou pozici?
10. jaká tři slova by vaši přátelé použili, aby vás popsali?
11. co si myslíte, že o vás řeknou vaše reference?
12. jaké jsou vaše plány do budoucna?

ať už najímáte chůvu na rande nebo chůvu na plný úvazek, nezapomeňte během pohovoru diskutovat o očekáváních plateb, aby to později nebylo trapné nebo nepříjemné. A než opustíte dům, nezapomeňte zkontrolovat kontrolní seznam hlídání dětí s vaším novým sitterem!

jaké další otázky kladete svým kandidátům na hlídání?