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A tua ama Serve? Perguntas de entrevista para a contratação de uma babá

alguns verões atrás, eu recebi um texto de um amigo que me informou que meus filhos estavam nadando no parque aquático local sem supervisão. Eu assegurei-lhe que nossa babá de verão (um estudante do ensino médio) estava lá com eles. Ela prontamente me enviou uma foto de uma babysitter dormindo com seus auscultadores enquanto meus filhos estavam na piscina das ondas. Escusado será dizer que não fiquei satisfeito.nos últimos 16 anos, contratei pelo menos duas dúzias de amas para trabalho a tempo parcial ou ocasional. Enquanto alguns não duraram muito, quatro dessas senhoras tornaram-se como uma família para nós, mantendo-se em contacto muito depois do seu tempo em nossa casa. Mas uma coisa é certa: aprendi o que procurar e como contratar uma ama em quem possa confiar. Aqui estão 10 perguntas de babá que eu uso ao entrevistar uma babá pela primeira vez:

  1. fale-me sobre a sua experiência anterior de acolhimento de crianças. O que mais gostavas nele?por que você quer trabalhar com crianças?que tipo de actividades gosta de fazer com crianças?fuma ou tem alergias a animais de estimação?está certificado em Primeiros Socorros, RCP ou salvamento de vidas?que tipo de transporte confiável você tem? (Se o candidato dirige, pergunte sobre um registro de condução segura.)
  2. numa escala de 1-10, quão estruturado se considera quando se trata de aderir aos horários da refeição ou da sesta?que tipo de técnicas disciplinares lhe foi pedido para usar e quão bem funcionaram? (Intervalo, etc.)
  3. Conte – me sobre um tempo que você foi criticado e como você lidou com isso.fale – me de uma altura em que teve de priorizar várias tarefas e gerir o seu tempo de forma eficiente. Como decidiste o que era mais importante?se você é uma mãe trabalhadora à procura de uma babá ou uma posição mais permanente, você também pode fazer-lhes estas perguntas.o que acha que é mais importante na educação das crianças?descreva uma altura em que foi confrontado com uma situação stressante que demonstrou as suas capacidades de lidar com a situação.alguma vez discordou do estilo parental ou da filosofia dos pais? Como lidaste com a situação?
  4. Dê-me um exemplo específico de um tempo em que você usou bom julgamento e lógica ou habilidades de encontrar fatos na resolução de um problema.fale-me de uma altura em que teve de ir além do serviço de babysitter.fale-me de uma altura em que foi forçado a tomar uma decisão impopular.
  5. Dê-me um exemplo de um tempo em que você teve que tomar uma decisão de split-second, sem a ajuda dos pais.fale-me de uma situação de trabalho que o irritou.porque estás a deixar a tua posição actual?que três palavras usariam os seus amigos para o descrever?o que achas que as tuas referências vão dizer sobre ti?quais são os seus planos para o futuro?se está a contratar uma ama nocturna ou uma ama a tempo inteiro, não se esqueça de discutir as expectativas de pagamento durante a entrevista para que não seja embaraçoso ou desconfortável mais tarde. E antes de sair de casa, não se esqueça de rever a lista de Babysitter com a sua nova Babysitter!que outras perguntas faz aos candidatos à ama?