数夏前、私は私の子供たちが教師なしで地元のウォーターパークで泳いでいたことを私に知らせた友人 私は私たちの夏のベビーシッター（高校生）が彼らと一緒にいたことを彼女に保証しました。 彼女は速やかに私の子供たちが波のプールにいた間に彼女のイヤホンで眠っているこのベビーシッターの写真を私に送った。 言うまでもなく、私は喜んでいませんでした。

過去16年間、私はおそらくパートタイムまたは時折の仕事のために少なくとも二ダースのベビーシッターを雇ってきました。 そのうちのいくつかは長く続かなかったが、それらの女性の四人は私たちの家で長い時間の後に連絡を取り合って、私たちにとって家族のようにな しかし、一つのことは確かです–私は何を探すべきか、私が信頼できるベビーシッターを雇う方法を学びました。 ここでは、初めてベビーシッターにインタビューするときに私が使用する10のベビーシッターの質問があります：

1. あなたの以前の育児の経験について教えてく あなたはそれについて最も愛していましたか？
2. なぜあなたは子供たちと一緒に仕事をしたいのですか？
3. あなたは子供たちと一緒にやってどのような活動を楽しんでいますか？
4. あなたは喫煙やペットアレルギーを持っていますか？
5. あなたは応急処置、CPRまたは救命の認定を受けていますか？
6. あなたはどのような信頼性の高い交通機関を持っていますか？ （候補者が運転している場合は、安全運転記録について尋ねてください。)
7. 1-10のスケールでは、食事や昼寝のスケジュールを遵守することになると、どのように構造化された自分自身を考えていますか？
8. あなたはどのような規律のテクニックを使用するように求められており、どれだけうまく機能しましたか？ （タイムアウトなど）)
9. あなたが批判された時間とそれにどのように対処したかを教えてください。
10. いくつかのタスクに優先順位を付け、時間を効率的に管理しなければならなかった時期について教えてください。 最も重要なことはどのように決めましたか？

あなたは乳母やより恒久的な位置を探して働くお母さんであれば、あなたはまた、彼らにこれらの質問をすることができます。

1. あなたは子供を育てる上で最も重要なことは何だと思いますか？
2. あなたの対処スキルを実証したストレスの多い状況に直面した時間を説明します。
3. あなたは今まで親の子育てのスタイルや哲学に同意しませんでしたか？ どのように状況を処理しましたか？
4. あなたが問題を解決するために良い判断と論理や事実発見のスキルを使用した時代の具体的な例を教えてください。
5. あなたがベビーシッターとしての義務の呼び出しを超えて行かなければならなかった時について教えてください。
6. あなたが不人気な決定をすることを余儀なくされた時について教えてください。
7. 親の入力なしで、一瞬の決定をしなければならなかった時間の例を教えてください。
8. あなたを苛立たせた仕事の状況について教えてください。
9. なぜあなたは現在の位置を離れるのですか？
10. あなたの友人はあなたを記述するためにどのような三つの単語を使用しますか？
11. あなたの参考文献はあなたについて何を言うと思いますか？
12. あなたの将来の計画は何ですか？

あなたは日付の夜のベビーシッターやフルタイムの乳母を雇っているかどうか、それは後で厄介または不快ではないので、面接中に支払いの期待 そして家を出る前に、あなたの新しいsitterが付いているベビーシッターのチェックリストを見直すことを忘れてはいけない!

あなたのベビーシッターの候補者に他にどのような質問をしますか？