for et par somre siden modtog jeg en tekst fra en ven, der informerede mig om, at mine børn svømmede i det lokale vandland uden opsyn. Jeg forsikrede hende om, at vores sommer babysitter (en gymnasieelever) var der med dem. Hun sendte mig straks et foto af denne babysitter, der sov hurtigt med sine ørepropper ind, mens mine børn var i Bølgebassinet. Det var overflødigt at sige, at jeg ikke var tilfreds.

i løbet af de sidste 16 år har jeg sandsynligvis ansat mindst to dusin babysittere til deltid eller lejlighedsvis arbejde. Mens nogle af dem ikke varede længe, fire af disse damer er blevet som familie for os, holder kontakten længe efter deres tid i vores hjem. Men en ting er sikkert-jeg har lært, hvad jeg skal kigge efter, og hvordan jeg ansætter en babysitter, jeg kan stole på. Her er 10 spørgsmål til babysittere, jeg bruger, når jeg taler med en babysitter for første gang:

1. Fortæl mig om din tidligere børnepasningsoplevelse. Hvad elskede du mest ved det?
2. hvorfor vil du arbejde med børn?
3. hvilke slags aktiviteter kan du lide at lave med børn?
4. ryger du eller har kæledyr allergi?
5. Er du certificeret i førstehjælp, CPR eller livreddende?
6. hvilken slags pålidelig transport har du? (Hvis kandidaten kører, spørg om en sikker kørselsrekord.)
7. på en skala fra 1-10, hvor struktureret betragter du dig selv, når det kommer til at overholde måltids-eller lurplaner?
8. hvilken slags disciplinteknikker er du blevet bedt om at bruge, og hvor godt fungerede de? (Timeout osv.)
9. Fortæl mig om en tid, du blev kritiseret, og hvordan du håndterede det.
10. Fortæl mig om et tidspunkt, hvor du skulle prioritere flere opgaver og styre din tid effektivt. Hvordan besluttede du, hvad der var vigtigst?

Hvis du er en arbejdende mor på udkig efter en barnepige eller en mere permanent stilling, kan du også stille dem disse spørgsmål.

1. hvad synes du er vigtigst for at opdrage børn?
2. Beskriv en tid, hvor du stod over for en stressende situation, der demonstrerede dine mestringsevner.
3. har du nogensinde været uenig med forældrenes forældrestil eller filosofi? Hvordan håndterede du situationen?
4. Giv mig et specifikt eksempel på en tid, hvor du brugte god dømmekraft og logik eller fact-finding færdigheder til at løse et problem.
5. Fortæl mig om en tid, hvor du var nødt til at gå ud over call of duty som babysitter.
6. Fortæl mig om en tid, hvor du blev tvunget til at træffe en upopulær beslutning.
7. Giv mig et eksempel på en tid, hvor du skulle tage en split-sekund beslutning uden forældrenes input.
8. Fortæl mig om en arbejdssituation, der irriterede dig.
9. Hvorfor forlader du din nuværende position?
10. hvilke tre ord vil dine venner bruge til at beskrive dig?
11. hvad tror du, dine referencer vil sige om dig?
12. hvad er dine planer for fremtiden?

uanset om du ansætter en date night babysitter eller en fuldtids barnepige, skal du sørge for at diskutere betalingsforventninger under samtalen, så det ikke er akavet eller ubehageligt senere. Og før du forlader huset, så glem ikke at gennemgå Babysitter tjekliste med din nye sitter!

hvilke andre spørgsmål stiller du dine babysitterkandidater?