amikor Sandra Barsoum adta a fia születése, majdnem három évvel ezelőtt, aggódott. “Az ismeretlen, mint első alkalommal anya félelme nagyon ijesztő” – mondta. “Hallasz egy embert, akit sikoltozva hoztál létre.”39 éves volt, amikor terhes lett, a 20-as, 30-as években a karrierjére akart összpontosítani. Miután gyermeke úton volt, kilépett a kaliforniai West Hollywood városvezetőjeként, mert a 13 órás napok túl sok lett.

annak ellenére, hogy tanácsadói szerepet töltött be, miután a baba eljött, kimerült—nem tudott jól aludni, aggódva a baba sírásának megfejtése miatt. Férje nem kapott szabadságot pénzügyi tanácsadói munkájából, és New York-i órákon dolgozott Kaliforniában. Miután megkapta a szülés utáni depresszió diagnózisát, úgy döntött, hogy felvesz egy éjszakai dadát, aki kilenc hónapig a családjával maradt, a fia szobájában alszik. “Mert nem tudtam tisztán gondolkodni-mondta -, hogy egy másik szempár nem csak vigasz számomra. A fiamnak is ez volt a biztonság.”

éjszakai dadusok, vagy éjszakai ápolók, változás, swaddle, megnyugtatja, és etetni babák, gondoskodó őket egész éjjel, így a szülők is kap egy kis pihenés. Azt is tanítják a szülőknek, hogyan kell gondoskodni a csecsemőkről. Ez nem egy új szakma: “olyan régóta vagyunk. Amíg az embereknek gyerekeik lesznek, szükségük lesz ránk”–mondta Josephine Chrouch, a New York-i székhelyű éjszakai nővér ügynökség vezetője.

az utóbbi időben az ügynökség szolgáltatásai különösen igényeltek. Mivel a nők magasabb aránya lépett be és maradt a munkaerőpiacon, a magas fizetésű munkáltatók többet követeltek munkavállalóik idejéből, és a fizetett szülői szabadság továbbra is széles körben elérhetetlen. Mellett ezek a fejlesztések, éjszakai nannying eltolódott egy speciális szolgáltatás a nagyon gazdag, hogy a forrás megkönnyebbülés sok jól fizetett városi szakemberek próbálják kezelni a szülés utáni életét. (Néhány jómódú család nemcsak részmunkaidős segítséget választ, természetesen élő dadusokat is felvesz, akik a korai hónapokban további ellátást nyújthatnak.)

további történetek

Read: Miért gyermekgondozási olyan nevetségesen drága,

Chrouch, aki foglalkoztat 150 dada, azt mondta, hogy amikor ő kezdte az üzletét, a közép-aughts, hogy a szülők a könyv egy este dadus pár napig, hogy megadja nekik átmeneti mentességet a alváshiány, helyezze a szülés utáni ellátás, de most sokkal gyakoribb számukra, hogy a könyv hosszabb ideig, mint hat hónapja—időtartamok, amelyek tükrözik a kell egy dual-kereső háztartásban. Az éjszakai dadusok hosszabb ideig történő bérbeadásával a párok továbbra is teljesíthetik munkakörülményeiket, csakúgy, mint a gyermekek előtt. (Annak ellenére, hogy ezek az igények nem mennek el két vagy négy vagy akár hat hónap után, a korai hónapok támogatása döntő fontosságú lehet, különösen az újszülött alvási ütemtervének kialakításában.)

ezek a szolgáltatások nem olcsóak. Az árak eltérőek, de szerint Haleigh Almquist, aki fut a D. C. ügynökség Hush Hush Little Baby, általában tartomány körülbelül $25 nak nek $40 óránként országosan. (Én is hallottam olyan alacsony, mint $18 egy óra és olyan magas, mint $60 egy óra, és az árak még mindig megy fel onnan a legmagasabb végén a piac.) A szülők havonta több ezer dollárt költhetnek arra, hogy éjszakás dadusuk legyen a legtöbb éjszakában, és ez a tetején van annak, amit a nap folyamán fizethetnek a gyermekgondozásért.

a kétkeresős háztartásokban az éjszakai támogatás segíti a szülőket abban, ami általában alváshiányos, kopott idő. Egy édesanyám, akivel beszéltem, egy 30 éves, harmadik éves New York-i orvos, heti 80-90 órát dolgozik, és további időt tölt otthon kutatással. Azt mondta, hogy a rezidensprogramja nem kínál neki hivatalos szabadságot vagy útmutatást a tervezésről, és kérte, hogy ne nevezzék meg, félve a Program megtorlásától, hogy rámutat erre. Nyolchetes szabadságról döntött, amelyet rövid távú rokkantsági biztosítással térített meg, amelyet a szülés előtti napon kezdett el, hogy ne kelljen a lábán lennie, és részt vegyen egy műtéten azon a napon. A férje eközben csak egy hetet vett ki. (Megkapta a szokásos fizetését, amelyet a főnökével tárgyalt.) Utazással kapcsolatos munkarendje volt pénzügyi munkájához, ezért a pár úgy döntött, hogy teljes munkaidős dadát vesz fel, akit még mindig alkalmaznak.

havonta több mint 8000 dollárba kerül. “Szerencsénk volt, hogy megvannak a források” – mondta az anya. “Azt hiszem, nehéz, mert az egész probléma rezidens ez egy időben a legtermékenyebb.”Ő és a férje, mint sok más pár, gondoskodást terveztek annak a ténynek a körül, hogy egyik szülő munkáltatójának sem volt hivatalos szülői szabadság-politikája.

Joya Misra, az Amhersti Massachusetts Egyetem szociológiai és közpolitikai professzora elmondta, hogy az éjszakai dadus tartása megerősíti “az ideális munkavállaló fogalmát, amely teljesen mentes a gondozási felelősségtől.”Az 1950-es évek munkásságát úgy jellemezte, mint aki rendes órákkal és feleséggel rendelkezik otthon. “Egy teljes napot dolgozott, de még mindig azt várták, hogy 5-kor hazamegy … most már teljesen más elképzelésünk van arról, hogy állandóan rajta vagyunk” – mondta.

“Helyett munkahelyek, vagy a közrendet beállítása, hogy a nők által beállított felvétel egy másik nő” – mondta Amy, Örményország, egy szociológus a Rollins Főiskola, hasonlítasz felfogad egy este dadus, hogy felfogad egy további (női) házastárs. Azt mondta, úgy gondolja, hogy a családoknak kevésbé lenne szükségük erre a segítségre, ha szövetségi politikák lennének érvényben a hosszú távú fizetett szülői szabadságra, valamint több szülés utáni támogatás az anyák és csecsemők számára.

egy másik gazdasági minta formálja az éjszakai dadusok iránti keresletet: A legképzettebb szülőket gyakran a nagyvárosok felé húzzák, ahol sok jövedelmező munkahely van—ugyanakkor elhúzódnak attól, ahol a saját szüleik élnek. A közeli nagyszülők nélkül nehezebb gyermeket nevelni. “Sok családunk kettős jövedelmű család, amely átültetést végez a területre” -mondta Almquist, a washingtoni ügynökség vezetője. “Nagyon kevés, ha van ilyen, családjuk van a városban, hogy segítsenek, és nagyon kevés Szülési és apasági szabadságuk van.”

mások azt gondoltam, hogy a munkaerő-piaci dinamikát félretéve, a gazdag családok éjszakai dadákra való támaszkodása tükrözi a perfekcionista szülői nevelés növekedését—mint Sandra Barsoum, sok megkérdezett anya aggodalmát fejezte ki amiatt, hogy nem tudja, hogyan lehet anya. “Ott van az internet, ott van az orvos, a barátok, az anyád, a nagymamád” – mondta Jan Foote, a nyugati part éjszakai dadája, aki elsősorban a tech-és szórakoztatóipar ügyfeleivel dolgozik. “Nagyon sok egymásnak ellentmondó információt kapnak, és nagy a társadalmi nyomás”, hogy a” helyes ” módon neveljék fel a gyerekeket.

A mai szülői normák “félelem-alapúak” – mondta Caitlyn Collins, a St. Louis-i Washington Egyetem szociológusa, valamint az anyaság működésének szerzője: Hogyan kezelik a nők a karriert és a gondozást. “Ha az anyaság színvonala szuper magas, akkor az egyik módja annak, hogy bebizonyítsa, hogy találkozik velük, egy szakember felvétele, hogy segítsen” – mondta Collins. “Sokat elárul nekünk arról a kulturális pillanatról, amelyben vagyunk, a szülőkre nehezedő nyomással, de a támogatás hiánya ahhoz, hogy a szülők ezt maguk is elvégezzék.”

az összes dadus, akivel beszéltem, azt mondta, hogy szeretik a munkájukat. Általában szeretik a babákat és segítik a családokat. De ez nehéz munka. Foote azt mondta, hogy amikor elkezdett csinálni, dolgozott, mint egy élő dada a nap folyamán, mint egy éjszakai dada éjjel, ingázás oda-vissza a két munkahely között, és lopás darab alvás, amikor csak tudott. Most az ő 60-as évek, ő töltötte a legtöbb élete egészségbiztosítás nélkül, és jelenleg nincs lakás, inkább élni vele a gyerekek között hosszú, igényes koncertek dolgozó családok, akik hozzák magával, amikor utaznak. “Ez egy nagyon magányos karrier” – mondta. “Ha éjszakai munkás vagy, kivel beszélsz?”

Az éjszakai dadusok segítenek a szülőknek éjszaka aludni, de ez azt jelenti, hogy maguk sem alszanak sokat éjszaka. Sokan közülük évekig tartják fenn ezeket az órákat, gyakran távol a saját családjuktól, vagy a saját otthoni gondozási felelősségük mellett. Pat Bey, egy Philadelphiában dolgozó éjszakai dadus azt mondta, hogy néha nehéz a munkából az otthonba való átmenet, és gyakran nem tud azonnal elaludni a nappali órákban. “Ha az utcák zajosak, inni fogok egy kis alvó teát” – mondta. (A munka közben rendszeresen becsukja a szemét, amíg a baba, akit néz, alszik.)

Ez egy nagyon intim munka. Foote azt mondta, hogy gyakran viszi a csecsemőket az órákra és a találkozókra, és megismeri a nagyszüleit és a többi nagycsaládos tagot, ha a közelben vannak. Miközben arra törekszik, hogy fenntartsa a határokat azáltal, hogy önmagában étkezik, ezt nehéz megtenni, ha családjával utazik. Azt mondta, hogy az anyákkal együtt sír, amikor elhagyja az egyes munkákat.

Ez a közelség gyakran egy fárasztó ütemterv eredménye. A nonprofit Nemzeti háztartási Dolgozók Szövetsége (NDWA) 2012-es tanulmánya szerint az élő (és így éjjel-nappal) munkavállalók 25%-ának olyan felelőssége volt, amely megakadályozta őket abban, hogy napi öt órás megszakítás nélküli alvást kapjanak.

az NDWA jelentése azt is megállapította, hogy az élő segítség különösen érzékeny a fizikai és érzelmi bántalmazásra. Az éjszakai dadusok beszéltem—akik közül néhány nem él a munkáltató otthonában, de ennek ellenére szembe hasonló dinamika a munka-azt mondta, hogy soha nem sérült meg, vagy megérintette helytelenül a munkaadók. Sokan közülük azonban kellemetlenségeket tapasztaltak a munkában, többek között egy dadus esetében, akit kirúgtak a fürdőszoba használata és a zuhanyozás miatt egy 24 órás műszak felénél.

családok fizetnek meredek árak felvenni éjszakai dadusok, de dadák általában feladja egy darab jövedelem az ügynökségek, és amit kapnak, hogy fedezze a megélhetési költségek, amit általában drága városokban. Ráadásul a munkarendjük is kiszámíthatatlan. Lehet, hogy a dadáknak olyan ügyfelük van,akinek csak néhány éjszakára van szüksége, vagy hónapok óta nem dolgozik. Bár ritka, hogy a munkahelyek hirtelen véget érjenek, néhányan igen.

“az ellátás matematikája szinte soha nem működik” a munkaadók, a családok és a dadusok számára-mondta Örményország, A szociológus. A dolgozó szülők éjszakai dadája-mondta-felületes megoldás a gyermekgondozás mélyebb problémáira, valamint a nem támogatott munkaadók és a kormány politikájára. A legtöbb ember nem engedheti meg magának, hogy kifizesse a kiutat ezekből a problémákból.