För några somrar sedan fick jag en text från en vän som informerade mig om att mina barn simmade på den lokala vattenparken utan tillsyn. Jag försäkrade henne om att vår sommar barnvakt (en gymnasieelever) var där med dem. Hon skickade mig omedelbart ett foto av denna barnvakt som sov snabbt med öronsnäckorna medan mina barn var i vågpoolen. Naturligtvis var jag inte nöjd.

under de senaste 16 åren har jag förmodligen anställt minst två dussin Barnvakter för deltid eller tillfälligt arbete. Medan några av dem inte varade länge, fyra av dessa damer har blivit som familj för oss, hålla kontakten långt efter sin tid i vårt hem. Men en sak är säker-jag har lärt mig vad jag ska leta efter och hur man anlitar en barnvakt jag kan lita på. Här är 10 barnvaktsfrågor jag använder när jag intervjuar en barnvakt för första gången:

1. berätta om din tidigare barnomsorgsupplevelse. Vad älskade du mest om det?
2. Varför vill du arbeta med barn?
3. vilka typer av aktiviteter tycker du om att göra med barn?
4. röker du eller har husdjurallergier?
5. är du certifierad i första hjälpen, HLR eller livräddande?
6. vilken typ av pålitlig transport har du? (Om kandidaten kör, fråga om en säker körrekord.)
7. på en skala från 1-10, hur strukturerad anser du dig själv när det gäller att följa måltid eller tupplur scheman?
8. vilken typ av disciplin tekniker har du blivit ombedd att använda och hur bra fungerade de? (Time out osv.)
9. berätta om en tid du kritiserades och hur du hanterade det.
10. berätta om en tid då du var tvungen att prioritera flera uppgifter och hantera din tid effektivt. Hur bestämde du dig för vad som var viktigast?

Om du är en arbetande mamma som letar efter en barnflicka eller en mer permanent position kan du också ställa dem dessa frågor.

1. Vad tycker du är viktigast för att höja barn?
2. Beskriv en tid då du stod inför en stressig situation som visade dina hanteringsförmåga.
3. har du någonsin varit oense med föräldrarnas föräldrastil eller filosofi? Hur hanterade du situationen?
4. ge mig ett specifikt exempel på en tid då du använde gott omdöme och logik eller faktafärdigheter för att lösa ett problem.
5. berätta om en tid då du var tvungen att gå utöver call of duty som Barnvakt.
6. berätta om en tid då du tvingades fatta ett impopulärt beslut.
7. ge mig ett exempel på en tid då du var tvungen att fatta ett split-second beslut, utan föräldrainmatning.
8. berätta om en arbetssituation som irriterade dig.
9. Varför lämnar du din nuvarande position?
10. vilka tre ord skulle dina vänner använda för att beskriva dig?
11. Vad tror du att dina referenser kommer att säga om dig?
12. Vad är dina planer för framtiden?

oavsett om du anställer en date night barnvakt eller en heltidsbarnflicka, var noga med att diskutera betalningsförväntningar under intervjun så det är inte besvärligt eller obekvämt senare. Och innan du lämnar huset, glöm inte att granska Barnvakt checklista med din nya sitter!

vilka andra frågor ställer du dina Barnvakt kandidater?