소아 간호사는 모든 연령대의 아이들과 함께 다양한 설정에서 작동합니다. 하여 예방과 적극적인 접근 방식을 제공료,소아과 간호사가 목표를 완화하 건강 문제가 발생하기 전에.

소아과 간호사하지만 일과 직접 아이들과 가족들이지만,그들은 또한 제공으로 옹호 정책에 대한 중요한 변화의 영역 내에서 소아 건강 관리입니다. 간호학 과학 석사는 소아과 간호학 분야에서 성취하는 경력의 관문입니다.

을 제공하는 건강 관리하는 아이들이

자주로 인식되는 일부의 가장 취약한 구성원의 사회,아이들이 광범위한 요구 때 그것을 건강 관리입니다. 예를 들어,어린이들은 종종 질병에 취약한 때문에 미숙하고 개발하는 면역 시스템,아이들은 일반적으로 부족하기 때문에 기본적으로 무엇이 잘못된 경우 그들은 불편해 보이고,아이들지 않는 자원을 제공하는 예방적 관리하고 그에 따라 care-givers 및 소아 건강 관리 전문가입니다.

소아 치료는 출생부터 18 세까지의 개인에게 제공됩니다. 많은 변화가 일어날 아이의 인생에서 중 이 기간을 의미하는,그 작업의 소아과 이해할 수 있어야의 성장과 개발을 포함하여 변경,환자의 정신과 감정 상태. 소아 건강 관리는 자질의 다양 한 배열을 소유 하는 사람들을 위해 예약 된 특별 한 호출입니다.

소아 간호사의 자질

간호사는 매우 중요한 소아 건강 관리 제공자입니다. 창조적 인 문제 해결을 즐기는 사람들은 좋은 소아과 간호사를 만듭니다. 되는 것 외에도 열고,혁신적인 소아과 간호사해야 합니다.

• 치료에 대한 아이들:소아과 간호사가 있어야 사랑에 대한 아이들,길게 공감하고 동정을 위한 환자와 그 가족;있는 유연성에서 일상과 매너리즘,그리고 즐길 수 있는 도전이다.
• 남아 있는 다양한 다른 설정:이러한 간호사 작업에 다양한 설정과 같은 병원,병원,부서의 급성,소아 종양학과 중요한 치료에서뿐만 아니라,학교 및 사회 단체입니다.
• 간호사는 소아과 간호사가되기에 대한 자세한 정보와 필요한 인증을 쉽게 찾을 수 있습니다.

무엇이 소아과 간호사가?

소아과 간호사가 다양한 분야에서 일을 하고 있습니다 건강 관리와 같은 설정을 학교,지역사회 그룹 의사 사무실,병원,병원,부서의 급성 관리(신생아,소아과 긴요한 배려,그리고 소아 종양학).

주어진 설정 내에서 소아과 간호사는 세 가지 수준의 우선 순위를 갖습니다:

• 1 차:어린이의 신체적,정신적,정서적 건강과 성숙이이 수준에 있습니다. 예방 치료뿐만 아니라 성장과 발달도 기본 수준에 있습니다.
• 보조:아픈 아이에게 치료를 제공합니다. 여기에는 필요 사항 평가 및/또는 상태 평가,진료 계획,계획 이행 및 건강 교육 제공이 포함됩니다.
• 3 차:이 수준에서 간호사는 질병이나 장애에 따라 어린이가 건강 상태로 돌아갈 수 있도록 도와줍니다.

소아 간호사는 조직 내에서의 역할에 관계없이 고객(어린이와 가족 모두)을위한 옹호자입니다. 간호사를 대표 아이와 가족을 다른 건강 관리 공급자에 행정 수용량,그들은 이러한 요소를 정책. 이를 위해 소아과 간호사는 아동 심리학의 기초에 대한 포괄적 인 이해를 가져야합니다. 그들은 또한 가장 최신의 건강 관리 연구 및 정책 수정과 나란히 있어야합니다.

소아 간호사 역할

소아 간호사는 다양한 역할을 수행 할 수 있습니다. 들을 교육할 수 있는 미래의 간호사로 교사를 제공 손에 관심 고객과의 작업 또는 촉진하는 구조 조직 내에서 리더십과 관리에 위치.

소아 간호사의 고객 기반 역할

근로 가정 및 아동은 가장 일반적으로 인정되는 소아 간호 역할입니다. 왜냐하면 일반 인구에게 간호사-환자 역할이 그들에게 직접적으로 관련되어 있기 때문입니다.

하나의 중요한 간호사 기능은 예방 조치와 관련이 있습니다. 따라서,간호사는 도움말 부모의 중요성을 이해하는 적절한 영양을 보장,일반 피트니스 위에 머물의 예방접종에 대한 그들의 자녀들입니다.

이외에의 역할을 health 교육자 및 컨설턴트,소아과 간호사 역할도:

• 상담원을 제공하여 지도하에 대한 부모들의 건강에 영향을 미치는 결정에 대한 그들의 자녀들입니다.
• 아동,가족 및 기타 건강 팀 구성원과의 코디네이터 및/또는 공동 작업자. 이 경우 특히 중요 관심은 여러 단체,같은 사회적 노동자,정신적 건강 전문가,물리 치료사,etc.
• 환자 관리 및 치료를 모니터링하고 구성하는 사례 관리자.

클라이언트 기반 역할의 소아 간호사가 환자 치료의 최전선에 있습니다. 지 그들이 제공하고 있는 기분전환을 작성하여 환경을 만성 질병 환자 치료를 받거나는 가족을 돕는 지원을 받을 건강 관리를 위해,그들은 사람으로 누구 젊은 환자와 가족의 가장 상호 작용합니다.

관리자의 역할을 소아과 간호원

소아과 간호사에서 리더십과 관리 역할은 더 적은 영향력있는 보다 일하는 사람들과 직접 환자입니다. 리더십의 간호사는 전문적 접근 방식에서 혁신적이고 창조적 인 비전가 여야합니다. 그들은 또한 동료들에게 영감을주기 위해 팀워크와 조직 경계를 넘을 수 있어야합니다.

소아과 간호사 지도자들은 사람들에게 영감을 변경하여

• 을 읽을 수 있게 되었고 사회의 요구,영향,그리고 요구합니다.건강 관리 정책과 정치에 기여.
• 지역,국가 및 지역 차원에서 의사 결정에 참여하기.

지만 그것은 가능한 한 간호사로 전환하는 직접에서 자신의 학사 학위 프로그램으로 리더십은 클라이언트와 함께 작동하기 전에 segueing 으로 관리 역할을 수행합니다. 소아과 간호사가 되려면 먼저 등록 간호사(rn)여야합니다. 한 RN 을 벌고 그녀의 학사과학,간호를 겪고 훈련을 통과 인증 요구사항,그리고 그들은 자격을 긍정적인 영향을 미치는 아이들의 생활에 많은 종류의 소아과 간호 작업입니다.소아과 간호사가된다는 생각을 즐겁게하는 사람들은 아이들과 함께 일하는 데 필요한 자격을 소유해야합니다. 그들은 비참한 상황을 최대한 활용할 수 있고 능력이 있어야합니다. 궁극적으로 그들은 환자,가족 및 실천에 전념해야합니다.

성심 대학의 온라인 마스터 과학에서 간호는 공인,증거 기반으로 하는 프로그램을 제공합 간호사 기술을 발전으로 더욱 전문화된 직업적인 역할,농도에서 임상 간호사가 지도자,간호 Management&임원 리더십,그리고 간호 교육입니다. 성심 간호사 수행하의 구별되는 훈련을 잡고 인간의 존엄성에서 최고의 관계,특성 필수적인 위한 자비로운 소아과 간호사입니다. Sacred Heart 의 MSN 프로그램의 온라인 형식을 통해 간호사는 전문적으로 진화하는 데 필요한 자격증을 취득하면서 연습을 계속할 수 있습니다.