personskade: Arbejdsulykker
faktisk steg antallet af dødsfald på arbejdspladsen i 2014 med 5% fra året før til mere end 4,800 dødsfald i USA, det største tal på seks år, sagde agenturet.(1)
i USA, hvor Advokatfirmaet& er baseret, var der 241 dødsfald på arbejdspladsen i 2014, som rangerede tredje nationalt efter Kun USA (531) og Californien (344).(2)
skadet i en arbejdsulykke som følge af andres uagtsomhed? Kontakt os nu for en gratis konsultation.
få en gratis Sagsanmeldelse
selvfølgelig resulterer ikke alle arbejdsrelaterede traumer i døden, men enhver medarbejder, der er såret eller bliver syg som følge af arbejdsgiverens uagtsomhed, bør straks konsultere en advokat for at overveje hans eller hendes juridiske muligheder.
som et nationalt anerkendt advokatfirma for personskade er vi dedikeret til at hjælpe mennesker, der er blevet såret på arbejdspladsen, og hjælpe familiemedlemmer, hvis kære blev dræbt på jobbet. Lad vores dygtige advokater hjælpe dig med at få den kompensation, du fortjener.
næsten tre Millioner sårede i 2015
Vi undersøger alle sager omhyggeligt og sikrer, at alle uagtsomme parter — ikke kun din direkte arbejdsgiver — holdes ansvarlige for, hvad de gjorde eller undlod at gøre.
Hvis en underleverandør på en byggeplads for eksempel har en skadet arbejdstager, kan der være muligheder for at søge erstatning fra ejendomsejeren, hovedentreprenøren eller endda andre underleverandører. Lovene varierer efter stat, så rådfør dig med vores erfarne advokater for at bestemme dine muligheder.
LITS& Lisenberg har kæmpet for rettigheder for sårede og skrantende arbejdstagere siden 1986 og har genereret 17 milliarder dollars i bosættelser og priser for klienter på tværs af en række retssager, herunder arbejdsrelaterede sager.
blandt andre former for kompensation kan en civil retssag i mange tilfælde resultere i betaling til de tilskadekomne for smerte og lidelse, medicinske regninger og tab i tidligere og fremtidige lønninger og kan omfatte straffende skader i tilfælde, hvor virksomheder handlede med hensynsløs tilsidesættelse af arbejdstagernes sikkerhed.
På trods af flere sikkerhedsforanstaltninger, der kræves af enheder som f.eks Occupational Safety and Health Administration og arbejdslovgivning i mange stater, viser skader og dødsfald på arbejdspladsen ingen tegn på markant langsommere når som helst snart.
der var 4.821 erhvervsdødsfald i 2014. Statistikker viser: (2)
- 41% døde i transportrelaterede hændelser.
- 17% døde i fald, slips og ture.
- 16% døde af voldelige skader forårsaget af mennesker eller dyr.
- 15% døde af at blive ramt af genstande eller udstyr.
- 8% døde af udsættelse for skadelige stoffer eller miljøer.
- 3% døde i brande og eksplosioner.
“flere dødelige arbejdsskader skyldes transporthændelser end fra nogen anden begivenhed i 2014,” sagde US Bureau of Labor Statistics i en rapport.(2) ” Kørebanehændelser alene tegnede sig for næsten en ud af hver fire dødelige arbejdsskader.”bureauet sagde, at der var 660 fatale fald i 2014, en stigning på 11% fra året før. Faldets højde var kendt i 545 tilfælde. 66% fatale fald fra 20 fod eller mindre.
ifølge agenturet var der 2.9 millioner ikke-dødelige skader rapporteret i 2015, eller ca.tre skader for hver 100 fuldtidsansatte i den amerikanske arbejdsstyrke.i den private sektor blev der rapporteret mere end 149.000 ikke-dødelige arbejdsskader eller sygdomme i 2014, eller omkring 2,5 tilfælde for hver 100 fuldtidsansatte, sagde arbejdsafdelingen.(3)
af disse blev 86.800 tilfælde betragtet som alvorlige, hvilket krævede dage væk fra arbejde, joboverførsler eller arbejdsbegrænsninger.
advokater maksimerer fordelene
alvorlige arbejdsskader er ofte livsændrende begivenheder, der koster den tilskadekomne deres vante livskvalitet i flere måneder, hvis ikke for evigt. Mens arbejdstagerens kompensationsbetalinger kan udligne nogle af de tabte lønninger, mens en medarbejder er ved at komme sig efter en skade, begynder de normalt ikke at dække de sande omkostninger ved et uheld på arbejdspladsen, især i tilfælde af alvorlige fysiske problemer.
ofte er der komplikationer med forsikringsselskaber og arbejdsgivere, når der indgives erstatningskrav til arbejdstagere, hvilket understreger værdien af en erfaren advokat, der kan hjælpe med at maksimere de fordele, som de skadelidte har ret til.
det tager ikke altid meget for arbejdstagere at blive handicappede, midlertidigt eller permanent. Mens tung industri tegner sig for mange alvorlige kvæstelser i forbindelse med løft og flytning af gods og andre genstande, skyldes undertiden skader fra de mindste kilder, som et glat gulv eller en vaklende stige.
mulige arbejdsskader inkluderer:
- forbrændinger
- elektriske stød
- øjenskade, inklusive synshandicap eller blindhed
- Hørselsnedsættelse eller tab
- knækkede knogler
- hudsygdomme eller lidelser
- respiratoriske tilstande
- knæ-og ankelskader
- nakke, skulder eller rygskader
- fald fra tag, stiger og stilladser
- traume fra faldende eller flyvende genstande
- sår eller amputationer fra at blive klemt, fanget, knust, klemt eller komprimeret mellem to eller flere genstande eller mellem dele af en genstand
- vold
nogle gange er alvorlige medicinske problemer direkte relateret til forkert serviceret udstyr, nedbrud af maskiner og fejl begået af kolleger eller kunder.
den nationale skades-og sygdomsrate var højest hos mellemstore virksomheder, der beskæftiger mellem 50 og 249 arbejdstagere — arbejdspladser, der tegner sig for titusinder af millioner job. Sygdomme tegner sig for 4,8 af de tilfælde, der er rapporteret i hele USA, selvom arbejdsafdelingen mener, at antallet af langvarige sygdomme er underrapporteret.(4)
Hør fra vores kunder
“jeg har fundet det er en sjælden ting, når folk går den ekstra mil hele tiden. Det er, hvad min vægt & advokater gjorde for mig — gik den ekstra mil kontinuerligt. Det var tydeligt, at de arbejdede sammen med mig, ikke for sig selv. Det gjorde mig meget glad. Det var vigtigt for mig, at jeg kunne hente telefonen og ringe, og en person fra mit liv &
skadede arbejdstagere står over for monteringsomkostninger
uanset årsagen og den, der var skyld, er den røde tråd, at de sårede på arbejdspladsen kraftigt bør overveje at søge erstatning for deres skade, sygdom og økonomiske tab. Desuden behandler nogle arbejdspladssager også de følelsesmæssige problemer, der er skabt af en arbejdsgiver.i nogle tilfælde har vellykkede tilfælde af personskade på arbejdspladsen hjulpet sårede eller skrantende medarbejdere med at inddrive erstatning for at hjælpe med at dække et bredt spektrum af omkostninger, herunder betaling for tidligere og fremtidige medicinske regninger, medicinsk udstyr, tidligere og fremtidige tabte indtægter, udgifter i forbindelse med rejser til medicinske formål, gæld eller sanktioner, der er påløbet som følge af tabt indkomst eller ubesvarede betalinger, smerte og lidelse og ethvert fald i livskvaliteten som følge af permanente skader.
det er vigtigt at forstå, at juridiske frister for indgivelse af sager, kaldet forældelsesregler, varierer fra stat til stat, og at tiden undertiden er et afgørende element i forfølgelsen af kompensation. Vær sikker på, at advokaterne på
Leave a Reply