Castronovo& 맥는 뉴저지의 고용 변호사들이 사내에 뉴저지를 대신하여 직원의 개인에게 차별을 경험한,부당 종료,성희롱,초과근무 위반을 제공 퇴직 계약 또는 고용 계약,또는 자신의 직원의 권리를 침해했다.

우리의 고용 변호사는 귀하의 소득을 보호해야 할 필요성과 계속 일할 수있는 자유를 이해합니다. 할 수 있도록 허용할 때 우리 회사를 대표한 고용 법률 이해,당신에 대한 자신감을 가질 수 있습니다 우리는 작업을 위해 끊임없이 귀하를 대신하여,귀하의 직업과 금융의 미래가 보호되고 있습니다.

우리는 뉴저지에있는 모든 카운티에서 노동 및 고용 법의 모든 문제에 우리의 고객을 나타냅니다. 우리의 변호사에 의해 인정되었습니다 우리의 동료에서 법적,지역 사회는 많은 존경 심사,와 우리의 클라이언트에 의해에 대한 우리 지식과 기술에서 나타내는 원고는 고용 법률 문제입니다. 우리는 그것을 고려하는 영광을 우리의 클라이언트와 최고의 법률에 모든 노동 및 고용 법률 문제입니다.

고용법이란 무엇입니까?

고용 법 섹션의 법에 설립된 노동자를 보호하기 위해서는 개인을 위해 유지하려있는 공정한 임금에서 무료로 차별 또는 협박이다. 첫 번째 고용 법률을 기록했다 1900 년대 초에 아동 노동 금지하고 구축 표준 작업을 주고 먼저 최소 임금입니다.

고용법은 진화는 지난 세기에 대한 보호를 포함하도 안전하지 않은 작동 환경 보호를 위한 노동자들에 대한 차별,단체교섭권의 보호 및 가족 의료 떠나 표준입니다.

으로 법률과 일치하도록 구성에 변경이 사회 및 작업 표준에,우리는 끊임없이 개선 우리 자신의 지식 기반을 최신 상태로 유지하고 모든 적응합니다. 우리는 고용 법이 끊임없이 변화하는 실체임을 인식하면서 전문성을 향상시키기 위해 현재의 양복과 결과를 연구합니다. 각 경우에 대해 최상의 결과를 얻는 데 필요한 기술과 법률 전문 지식을 보장하면서 고객에게 잘 봉사하는 것은이 헌신입니다.

실무 영역

우리는 뉴저지에서 노동 및 고용 법의 거의 모든 측면에서 원고를 나타냅니다. 하는 동안 가장 일반적인 경우에 포함 성희롱,부당한 차별 또는 종료 시,우리는 또한을 나타내는 뉴저지 노동자의 숫자에 다른 고용 문제입니다. 직장에서 학대를 당하거나 다른 방식으로 업무를 수행하는 데 방해가되는 것처럼 느껴지면 고용 법 청구가있을 수 있습니다. 우리의 고용 변호사는 질문에 대답하기 위해 귀하의 사건에 대한 무료 상담을 제공 할 준비가되어 있습니다.

우리의 새로운 저지 고용 변호사가 처리하는 다음과 같은 유형의 고용 법률 사례:

• 성희롱
• 직장 내 성희롱
• 적대적인 작업 환경
• 차별(인종,성별,임신,나이,종교,장애)
• 미 초과(임금과 시간 소송)
• Off-The-Clock 초과(작동하도록 강제 Off-the-Clock)
• 보복하고 제보자 위반
• 가족과 의료 행위를 남겨 주세요
• 퇴직 계약
• 뉴저지 고용 계약
• 뉴저지의 금 경쟁 계약
• 뉴저지 실
• 가족과 이혼

기업 관련 뉴저지 고용 법 업무 분야:

• 소송의 모든 고용을 청구
• 소송의 모든 상업적 주장을
• 취급 노동부 감사
• 작성 지침,정책 및 기업 문서
• 교육 감독자 및 직원
• 독립적인 혐의 조사 작업장의 부정 행위

기타 미 고용 법 업무 분야:

• 시 정부 상담
• 증권 중재
• 표현의 노동 조합,동맹 회원 및 시민 서비스 직원

칭찬과 찬사

우리는 우리 고객에 대한 우리의 헌신은 매우 심각합니다. 우리는 노력을 지지하는 명확한 우리의 고객과의 커뮤니케이션에 걸쳐 자신의 법률 문제고 유지를 존중 직업적인 관계 모두에서와 외부의 수 있는 능력을 함양한다. 그것은 우리의 고객에 대한 헌신과 우리의 변호사 인정,상 및 칭찬을 얻은 법에 대한 존중 사이의 균형입니다. 우리는 그러한 인식에 겸손하지만,우리가하는 모든 일에서 이러한 수준의 우수성을 계속하기 위해 노력합니다.

후에 성공적인 시험,우수한 뉴저지의 법원 판사를 칭찬 Castronovo&크바와 바울 Castronovo:

“원고의 권고를 경험할 수 있고 보유하고있으로 명성을 중에서 최고의 원고의 고용 변호사 및 법률 회사에 적합합니다.”

폴 Castronovo 및 톰 맥키니가 다수의 상을 수상 및 표창에서 자신의 동료들과 확인되었으로 최고의 고용 변호사에서 뉴저지와 하나의 상위 10 변호사에 뉴저지에 의해 LegalForce.com. 2006 년부터 Castronovo&맥의 변호사에 포함되어 있습니다 NJ 최고 변호사는 목록 또는 NJ 최고 변호사는 상승하는 성급 호텔 목록입니다. 우리의 뉴저지 고용 변호사는 기업 국제 잡지에 의해 올해의 2010 및 2012 뉴저지 고용 법률 사무소로 선정되었습니다. Tom McKinney 는 National Trial Lawyers 에 의해 뉴저지에서 40 대 이하 변호사 중 한 명으로 선정되었습니다. 폴 Castronovo 스에서 2011 년 뉴저지 매월 잡지–최고 변호사가판에서 기사에 관한 뉴저지의 고용 법라는 제목의”일하는 지식입니다.”

우리는 감사의 모든 이러한 상과 찬사와 그것을 사려는 엄숙한 약속 우리의 고객을하고 법적인 커뮤니티를 계속 이러한 기준을 유지하의 우수성이다.

연락처 Castronovo&맥 오늘

중 하나의 가장 중요한 결정하게 만들겠다는 고용 법률사무소를 연락처에 대한 알고리즘을 개발 중입니다. 우리의 고용 변호사는 귀하의 소송이나 협상에서 결과를 얻는 데 도움이되는 경험,지식 및 평판을 가지고 있습니다. 우리는 당신이 단순히 일하고 안전한 환경에서 생계를 유지하기를 원한다는 것을 이해합니다. 우리의 목표는 당신이 방해없이 계속 일하고 벌 수 있도록하는 것입니다.

할 고용 법률을 회사 경험을 고용의 모든 측면에서 소송을 이해하고 변화하는 얼굴의 노동 법이 있습니다. 우리는 우리가 우리의 클라이언트에게 우리의 책임을 심각하게 가지고 가기 때문에 베스트의 사이에서 인식되었습니다. 우리는 차별,협박 또는 적대감에서 벗어나 일할 권리를 믿습니다.

때 당신은 기회가 주어진 일에 대한 공정한 임금,안전한 환경에서 자신의 성공은 생산성 및 증가하는,당신이 더 중요한 고용주입니다. 경우 법적인 개입을 보장하기 위해 필요한 상호 이익이 되는 관계를,우리는 당신을 도울 수 있을 달성 가능한 최상의 결과입니다.

귀하가 판결 또는 합의를 얻는 데 성공한 경우에만 수수료를받습니다. 우리의 뉴저지 고용 변호사는 제안 무료 법률 상담하는지 여부를 평가 잠재적인 주장에 대하여 당신의 현재 또는 전 고용주입니다. 고용권이 침해되었다고 생각되면 오늘 저희에게 연락하십시오. 모든 협의와 토론은 기밀입니다.

뉴저지의 법률 자원

• 뉴저지 주의회
• 공식 웹사이트의 뉴저지의 상태
• 뉴저지의 법원
• 뉴저지 주는 노동법에 대한 임금과 시간을 준수
• 뉴저지 주 Dept. 노동의&인력 개발
• 노동부 고용법 안내

뉴저지 고용 변호사에서 Castronovo&센에 사용할 수 있는 무료상담을 논의하기 위해 NJ 직원의 권한을 확인하는 것이 보호됩니다. 우리는 뉴저지에서 개인 고용 사례,기업 고용 사례 및 정부 고용 사례를 전문으로합니다.

우리는 또한 주변에 위치 뉴욕,뉴욕,뉴브런즈윅,애틀랜타,프린스턴대,모스크바,Patterson,Somerville,Flemington,그리고 유권. 제한의 특정 법령으로 인해 시간은 본질이므로 지체하지 마십시오. 오늘 저희에게 연락하십시오.도움을 받기를 기다리지 마십시오. 에 대한 더 많은 지원을 문의하십시오 NJ 고용 변호사에서 973-920-7888 나기 위해 우리의 기밀 문의 양식을 얻을 즉시 조치하겠습니다.