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Implicit Association Test

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Implicit Association Test di Definizione

gli Psicologi hanno a lungo sospettato l’esistenza di pensieri e sentimenti che non sono accessibili semplicemente chiedere ad una persona di denunciarli. Può darsi che le persone non siano disposte a riferire ciò che pensano e sentono. O, ancora più probabilmente, le persone potrebbero non essere consapevoli di tutto ciò che pensano e sentono. A partire dal 1980, alternative efficienti alle misure di auto-report sono stati inventati per studiare le forme implicite o inconsce di pensieri e sentimenti. Una di queste misure è il test di associazione implicita (IAT).

Test di associazione implicita Il test di associazione implicita richiede ai rispondenti di ordinare rapidamente gli elementi di quattro diverse categorie in gruppi. Ad esempio, immagina di ordinare un mazzo di carte da gioco—con cuori rossi, diamanti rossi, club neri e picche nere— due volte. Per la prima volta, tutti i cuori e i diamanti sono ordinati in una pila e tutti i club e le picche sono ordinati in una seconda pila. Questo sarebbe abbastanza facile da fare perché i semi vengono ordinati in base a una caratteristica percettiva comune: il colore. Ora immaginate di fare lo stesso compito, ma questa volta l’ordinamento club e cuori in una pila e diamanti e picche nell’altra. Questo sarebbe probabilmente più difficile e richiedere più tempo per completare perché i club e cuori non sono così correlati tra loro come lo sono cuori e diamanti. L’idea semplice è che le cose che sono associate da alcune funzionalità sono più facili da mettere insieme rispetto alle cose che non sono associate.

Ora traduci l’idea di ordinare le carte in base al loro seme per ordinare gli oggetti in base alle loro categorie sociali. Uno IAT di genere, ad esempio, fornirebbe una misura della forza relativa con cui femmina e maschio sono associati ai concetti di famiglia rispetto alla carriera. Come ordinare le carte per il loro seme, ordinare la femmina con la famiglia e il maschio con la carriera sarebbe più facile che ordinare la femmina con la carriera e il maschio con la famiglia. Lo IAT può quindi fornire una misura della forza di associazione tra costrutti mentali: categorie come “femmina” o “maschio” da un lato e attributi come “famiglia” o “carriera” dall’altro. Uno IAT di genere di questo tipo funziona come misura dello stereotipo implicito. Misura la forza di associazione tra categoria e attributo utilizzando il tempo necessario per effettuare gli abbinamenti e il numero di errori nella classificazione, mentre gli intervistati stanno cercando di rispondere rapidamente. La forza dell’associazione tra categorie e attributi valutativi come il bene e il male fornisce una misura dell’atteggiamento implicito, e la forza dell’associazione tra sé e attributi valutativi fornisce una misura dell’autostima implicita. Lo IAT è meglio amministrato tramite computer e può utilizzare parole, immagini o suoni per rappresentare concetti. Ciò rende lo IAT abbastanza flessibile da somministrare ai ciechi, ai bambini piccoli e ad altri che non sono in grado di leggere.

Come fare un test di associazione implicita

Diversi articoli hanno descritto i metodi di costruzione di uno IAT. IAT di esempio possono essere trovati in https://implicit.harvard.edu/implicit/, e documenti di background e informazioni sui programmi appaiono in http://projectimplicit.net/index.html.

Fatti sui risultati IAT:

  • Lo IAT è stato utilizzato nella ricerca in tutto il mondo, rivelando la pervasività di fenomeni di atteggiamenti impliciti e stereotipi.
  • I pregiudizi impliciti rivelati dallo IAT spesso non vengono osservati su misure parallele di auto-relazione (esplicite).
  • A causa della frequente deviazione delle misure IAT dalle misure parallele esplicite (self-report), i risultati IAT a volte sorprendono una persona—rivelando informazioni che non erano consapevolmente disponibili.
  • Il pregiudizio implicito è osservato anche nei bambini di età inferiore ai 4 anni.
  • È stato osservato che i pregiudizi impliciti variano in funzione della propria appartenenza al gruppo e delle proprie esperienze di vita.
  • Le misure IAT hanno effettivamente previsto comportamenti come cordialità, disponibilità di risorse e altre decisioni preferenziali sui membri di diversi gruppi. Cioè, quelle persone che mostrano forti pregiudizi misurati IAT contro un gruppo sociale target hanno anche maggiori probabilità di discriminare quel gruppo target e i suoi membri.
  • Le misure IAT possono essere influenzate da situazioni di amministrazione, ma mostrano comunque stabilità nel tempo.
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  • Social Psychology Research Methods