Castronovo & McKinney ‘ s New Jersey werkgelegenheid advocaten behandelen zaken in New Jersey op naam van werknemers en personen die hebben ervaren discriminatie, onrechtmatige beëindiging, seksuele intimidatie, overuren overtredingen, biedt u een ontslagvergoeding overeenkomst of een arbeidsovereenkomst, of hadden hun werknemersrechten geschonden.

onze arbeidsadvocaten begrijpen uw behoefte om uw inkomen te beschermen en uw vrijheid om te blijven werken. Wanneer u ons kantoor toestaat uw belangen op het gebied van arbeidsrecht te behartigen, kunt u erop vertrouwen dat wij onvermoeibaar voor u werken, om ervoor te zorgen dat uw professionele en financiële toekomst wordt beschermd.

wij vertegenwoordigen onze klanten in alle arbeids – en arbeidsrecht kwesties in alle provincies in New Jersey. Onze advocaten zijn erkend door onze collega ‘ s in de juridische gemeenschap, veel gewaardeerde rechters, en door onze klanten voor onze kennis en vaardigheid in het vertegenwoordigen van eisers in arbeidsrechtelijke kwesties. Wij beschouwen het als een eer om onze klanten te dienen met de beste juridische vertegenwoordiging op alle arbeids-en arbeidsrecht zaken.

Wat is Arbeidsrecht?

arbeidsrecht is een deel van wetten die zijn ingesteld om werknemers te beschermen zodat individuen in staat blijven een eerlijk loon te verdienen zonder discriminatie of intimidatie. De eerste arbeidswetten werden vastgelegd in de vroege jaren 1900 om kinderarbeid te verbieden en de standaard werkweek en het eerste minimumloon vast te stellen.

het arbeidsrecht is in de afgelopen eeuw geëvolueerd en omvat bescherming tegen onveilige werkomgevingen, bescherming van werknemers tegen discriminatie, bescherming bij collectieve onderhandelingen en normen voor gezins-en medisch verlof.aangezien de wetten zijn aangepast aan veranderingen in de samenleving en de arbeidsnormen, verbeteren we voortdurend onze eigen kennisbasis om op de hoogte te blijven van elke aanpassing van de wet. We bestuderen de huidige rechtszaken en resultaten om onze expertise te verbeteren en erkennen dat arbeidsrecht een steeds veranderende entiteit is. Het is deze toewijding die onze klanten goed dient, het waarborgen van de vaardigheid en juridische expertise die nodig is om de best mogelijke uitkomst voor elke zaak te winnen.

praktijkgebieden

wij vertegenwoordigen eisers in zowat alle aspecten van het arbeids-en arbeidsrecht in New Jersey. Hoewel de meest voorkomende gevallen zijn seksuele intimidatie, discriminatie of onrechtmatige beëindiging, we vertegenwoordigen ook New Jersey werknemers in een aantal andere werkgelegenheid zorgen. Als u het gevoel dat je ofwel mishandeld op de werkplek of anderszins gehinderd van het doen van uw werk, kunt u een arbeidsrecht claim. Onze arbeidsrechtadvocaten staan klaar om een gratis consult van uw zaak aan te bieden om vragen te beantwoorden.

onze New Jersey arbeidsrechtadvocaten behandelen de volgende soorten arbeidsrechtzaken:

• Seksuele Intimidatie
• Intimidatie op de Werkplek
• Vijandige werkomgeving
• Discriminatie (ras, geslacht, zwangerschap, leeftijd, religie, handicap)
• Onbetaald Overwerk (loon en het uur rechtszaken)
• Uit-De-Klok Overwerk (Gedwongen om werk Uit-de-Klok)
• Vergelding en Klokkenluider Overtredingen
• Familie-en Medische Laat Act
• Voormelde Overeenkomsten
• NJ arbeidsovereenkomsten
• NJ nietconcurrentiebedingen
• NJ Werkloosheid
• Familie en Echtscheiding

Corporate Verwante New Jersey arbeidsrecht Praktijk Ruimtes:

• Litigation of all Employment Claims
• Litigation of all Commercial Claims
• Handling Department of Labor Audits
• opstellen van handboeken, beleidsregels en bedrijfsdocumenten
• training Supervisors and Employees
• onafhankelijk onderzoek naar vermeend wangedrag op de werkplek

andere terreinen van het arbeidsrecht in New Jersey:

• gemeentelijke overheid Counseling
• Effectenarbitraties
• vertegenwoordiging van vakbonden, vakbondsleden en ambtenaren

lof en lof

wij nemen onze betrokkenheid bij onze klanten zeer serieus. Wij streven ernaar om een duidelijke communicatie met onze klanten te handhaven tijdens hun juridische zaken en een respectvolle professionele relatie te onderhouden, zowel binnen als buiten de rechtszaal. Het is deze balans tussen toewijding aan onze klanten en respect voor de wet die onze advocaten erkenning, onderscheidingen en lof heeft verdiend. We zijn vernederd door deze erkenning, maar streven ernaar om dit niveau van uitmuntendheid voort te zetten in alles wat we doen.na een succesvol proces prees een rechter van het Hooggerechtshof van New Jersey Castronovo & McKinney en Paul Castronovo:

“de raadsman van de eiser is ervaren en bekwaam en heeft een reputatie als een van de beste arbeidsadvocaten en advocatenkantoren van de eiser.Paul Castronovo en Tom McKinney hebben talrijke prijzen en onderscheidingen ontvangen van hun collega ’s en zijn geïdentificeerd als enkele van de beste arbeidsadvocaten in New Jersey en een van de top 10 Advocaten in NJ door LegalForce.com sinds 2006 is Castronovo & McKinney ‘ s advocaten opgenomen in de NJ Super Lawyers List of NJ Super Lawyers Rising Star List. Onze New Jersey werkgelegenheid advocaten werden uitgeroepen tot de 2010 en 2012 New Jersey Arbeidsrecht advocatenkantoor van het jaar door Corporate Intl Magazine. Tom McKinney werd geselecteerd als een van de top 40 Onder 40 advocaten in New Jersey door de National Trial Lawyers. Paul Castronovo werd gekenmerkt in de 2011 NJ maandblad – Super Lawyer Edition-in een artikel over New Jersey arbeidsrecht met de titel ” Working Knowledge.”

We waarderen al deze prijzen en onderscheidingen en beschouwen het als een plechtige belofte aan zowel onze klanten als de juridische gemeenschap om deze normen van uitmuntendheid te blijven handhaven.

contact Castronovo & McKinney Today

een van de belangrijkste beslissingen die u zult nemen is welk advocatenkantoor u voor advies moet contacteren. Onze arbeidsadvocaten hebben de ervaring, kennis en reputatie om u te helpen resultaten te behalen in uw rechtszaken of onderhandelingen. We begrijpen dat je gewoon wilt werken en geld verdienen in een veilige omgeving. Ons doel is om ervoor te zorgen dat u kunt blijven werken en verdienen zonder belemmeringen.

u wilt een advocatenkantoor dat ervaring heeft in alle aspecten van arbeidsgeschillen en het steeds veranderende gezicht van arbeidswetten begrijpt. We zijn erkend als een van de beste omdat we onze verantwoordelijkheid naar onze klanten serieus nemen. Wij geloven in uw recht om te werken, vrij van discriminatie, intimidatie of vijandigheid.

wanneer u de kans krijgt om te werken voor een eerlijk loon, in een veilige omgeving, wordt uw eigen productiviteit en succes verhoogd, wat u waardevoller maakt voor uw werkgever. Wanneer juridische interventie nodig is om deze wederzijds voordelige relatie te waarborgen, zijn we ervan overtuigd dat we u kunnen helpen het best mogelijke resultaat te bereiken.

we ontvangen alleen een vergoeding als u succesvol bent in het verkrijgen van een vonnis of schikking. Onze NJ Employment advocaten bieden gratis juridisch overleg om te beoordelen of u een potentiële vordering tegen uw huidige of voormalige werkgever. Neem vandaag nog contact met ons op als u van mening bent dat uw arbeidsrechten zijn geschonden. Alle raadplegingen en discussies zijn vertrouwelijk.

New Jersey Legal Resources

• New Jersey Legislature
• officiële Website van de staat NJ
• NJ Court System
• NJ State Labor Laws for Wage and Hour Compliance
• NJ State Dept. of Labor & Workforce Development
• Department of Labor Employment Law Guide

De NJ employment Law Advocaten bij Castronovo & McKinney zijn beschikbaar voor een gratis consult om uw NJ werknemersrechten te bespreken en ervoor te zorgen dat u beschermd bent. Wij zijn gespecialiseerd in individuele werkgelegenheid gevallen, corporate werkgelegenheid gevallen, en de overheid werkgelegenheid gevallen in New Jersey.we hebben ook locaties in Newark, Jersey City, New Brunswick, Morristown, Princeton, Hackensack, Patterson, Somerville, Flemington en Freehold. Als gevolg van bepaalde statuten van beperking, tijd is van de essentie, dus niet vertragen. Neem vandaag nog contact met ons op.

wacht niet om hulp te krijgen. Neem voor meer hulp contact op met onze NJ employment lawyers op 973-920-7888 of vul ons vertrouwelijke contactformulier in om onmiddellijk hulp te krijgen.