a Yale School of Management 350 tehetséges és sokszínű egyéniséget hoz össze a 2022-es MBA osztályukra. Az új tagok augusztus végén kezdtek tájékozódni, majd az iskola új pandémiás ihletésű hibrid oktatási modelljének osztályai következtek. Bruce DelMonico, asszisztens dékán felvételi, csodálja a sokszínűség az osztály, annak ellenére, hogy a kihívások. “Már egy éve!”kijelenti. “Ahogy a szezon kibontakozott, sok spekuláció volt arról, hogy az osztály hogyan néz ki, és mennyire változik az előző évekhez képest. Ez nem különbözik drasztikusan a korábbi osztályoktól.”

itt vannak a Yale MBA osztályprofil néhány kulcsfontosságú eleme:

amikor először mutatták be az új osztályt, DelMonico arra a következtetésre jutott, hogy ” a 2022-es Yale SOM osztály hihetetlenül változatos tagjai együttesen arra törekszenek, hogy megtestesítsék az iskola üzleti és társadalmi vezetőinek oktatását.”

nyelvek és sokszínűség

beleértve a kettős állampolgárokat is, az osztály 40 százaléka 46 országot képviselő nemzetközi diák. Az osztály háromnegyede kétnyelvű, több mint egynegyede többnyelvű.

a bejövő osztály harminckilenc százaléka nő. Harminchárom százalékot azonosítanak a color amerikai diákjai, köztük olyan amerikai állampolgárok és állandó lakosok, akik Ázsiai, Fekete, spanyol, indián, Hawaii és csendes-óceáni Szigetlakóként, valamint többnemzetiségűként azonosítják magukat. Történelmileg alulreprezentált diákok színes, amelyek magukban foglalják az amerikai állampolgárok és állandó lakosok, akik azonosítják a fekete, spanyol, indián, natív Hawaii vagy csendes-óceáni szigetlakó, vagy többnemzetiségű, teszik ki 11 százaléka az osztály.

Kiegyensúlyozott Tudományos Háttérrel & Szakmai Tapasztalat

A megoszlása fok kiegyensúlyozott, 29 százaléka származik SZÁR, 29% – a a humán, valamint a társadalmi tudományok, 22 százalék fok, az üzleti, illetve 20 százalék a közgazdasági diplomát. Tizenkét százalék tart egy korábbi diplomát. Együtt 172 iskola képviselteti magát az osztályban. Tíz százalék az első generációs főiskolai diplomások.

az MBA-jelöltek huszonhárom százaléka pénzügyi szolgáltatásban dolgozott, mielőtt a Yale SOM-ra iratkozott be. A tanácsadás volt a következő legnépszerűbb iparág, mivel 19 százalék származott belőle. Tizenegy százalék hozta Munkatapasztalat a non-profit ipar, míg 10 százalék üdvözölték tech. További nyolc százalék töltötte az MBA előtti éveit a kormányban. Ebben az évben az MBA program is büszkélkedhet a legtöbb katonai tagok valaha.

kihívást jelentő év

bár a nők, a kisebbségek és a nemzetközi diákok száma néhány százalékponttal elmarad, a Yale SOM által az MBA program sokszínűségének növelésére irányuló munkának, például a feltörekvő vezetők szemináriumának, lehetővé kell tennie, hogy ezt a haladást a következő évben elvégezzék. A történetileg alulreprezentált kisebbségi hallgatókra összpontosítva a szeminárium azokat a résztvevőket teszi ki, akik nem feltétlenül gondolkodnak az üzleti iskoláról az MBA tantervében és karrierútjában.

a Yale SOM épp most jelentett be egy antirasszista kezdeményezést, amelynek célja a faji igazságtalanság kezelése és a hallgatók, a karok és a személyzet képviseletének növelése. “Ez egy lehetőség arra, hogy ne csak a Yale-ben, hanem általában az üzleti életben is növeljék a képviseletet” – mondja Delmonico.