DLSE az alábbi kérdésekben ítélkezik bér követelések érdekében a munkavállalók, akik a fájl állítja, mert nem fizetett bérek, túlóra, vagy fizetett szabadságot alapján Kaliforniai Munka törvénykönyve szakaszok 96-98. A DLSE képviselői informális konferenciákat tartanak a munkáltatók és a munkavállalók között a bérviták megoldása érdekében. Ha egy ügyet nem lehet megoldani az informális konferencián, közigazgatási meghallgatást tartanak az ügy végleges meghatározása érdekében.

megjegyzés a munkáltatóknak: Ha nem tárgyalt ellenőrzését a könyveket, az ellenőrzéseket fizetendő alkalmazottak, akik elhagyták a foglalkoztatás, akit nem találja, lehet küldeni a Munkaügyi Biztos, hogy a nem-tárgyalásos ellenőrzések, valamint a magyarázata az erőfeszítéseket, hogy lépjen kapcsolatba a munkavállaló. A Munkaügyi biztos megpróbálja megkeresni a munkavállalót, és megfizetni a béreket. Ha ezek a kísérletek sikertelenek, az ellenőrzéseket a Kaliforniai Állami nem igényelt Béralapba helyezik. Keresse meg a Munkaügyi biztos legközelebbi irodáját.

• információ a bérkövetelés benyújtásáról és a bérkövetelési űrlapokra mutató linkekről.
• információ az idézéshez (DLSE 564) (Rev. 1/09)
• a szabályzatot a bér igény feldolgozás -angol
• a szabályzatot a bér igény feldolgozás -spanyol
• Gyakran ismételt kérdések tekintetében alapbér óra törvények
• Telefon információt a jogok
• Líneas directas para información en español
• az Idő, Módon bérfizetés – magyar – Frissítve 10/13
• az Időben, Módon, bérfizetés – spanyol – Frissítve 10/13
• a minimálbér megemelése 2017
• Kalifornia minimálbér történelem
• Ipari Jóléti Bizottság (IWC) Bér Parancs
• Ami IWC Rendet? Osztályozás
• a Mindenkori minimálbér

• – Mentesség a számítógépes szoftver, alkalmazott (Munka Törvénykönyv 515.5)
  • Történelem bérszint

• Mentesség az orvos, alkalmazott (Munka Törvénykönyv 515.6)
  • Történelem bérszint

Tanulságos Megjegyzés: az Összes Bér Parancsot, kivéve a Parancsot, 14, 17 tartalmaznak hivatkozást konkrét Code of Federal Regulations (CFR) szakaszok. Ezek a hivatkozások a Bérrendelések azon részében találhatók, amelyek megvitatják azok alkalmazhatóságát. Minden hivatkozás annak meghatározására vonatkozik, hogy a munkavállalók megfelelnek-e a “végrehajtó”, “”adminisztratív” és/vagy “szakmai” mentességnek.