A legmagasabb tanulmányi végzettséggel rendelkező hallgatók jelentkezése szintén 22 százalékkal nőtt.

“Ez messze a legversenyképesebb és legkiválóbb évünk volt” – mondta Bishop. “Voltak olyan diákok, akiket csak két-három évvel ezelőtt ismertünk el, amit most nem tudtunk beismerni.”

az osztály jelenleg 3,410 2,050 különböző középiskolák elismert hallgatóiból áll. A típusú középiskolába felvételt nyert hallgatók jött is megjelenik néhány sokszínűség, 47 százaléka elismeri, jön az állami iskolák, 34 százalék jön a Katolikus iskolák 19% – a származik magán-vagy charter iskolák, Püspök mondta.

a teszteredmények és a jó minősítések messze nem az egyetlen tényezők, amelyek a felvételi döntési folyamatba kerülnek-mondta Bishop. A folyamat számos tényezőt foglal magában, például az egyetem különböző kollégiumainak és sportprogramjainak igényeit, a pályázók sokszínűségét, a pályázók tudományos és személyes érdekeit, valamint egyéb kvalitatív tényezőket.

“a felső főiskolák olyan hallgatókat keresnek, akik nem fogják ezt életük legnagyobb eredményének tekinteni” – mondta Bishop. “Ez csak a következő lépés, és azt akarják, hogy használja a főiskola, mint a jármű, hogy okosabb, hogy minél több kreatív, és élvezni a tanulás több.”

Bishop azt mondta, hogy egyes pályázóknak jó átirata van papíron, de nem igazán akarnak jobb diákokká és emberekké válni.

“tehát van egy olyan pályázócsoport, amelynek kivételes hitelesítő adatai vannak, de valójában nincs motivációja arra, hogy jobbá váljon, csak megpróbálnak felülmúlni mindenkit” – mondta Bishop. “Az új elit diák a saját kérdéseivel áll elő, kevésbé rajonganak érte, és az hajtja őket, hogy bármilyen kérdésre is válaszolnak, és sokkal jobban érdekli őket a saját kérdéseik kidolgozása.”

a felvételi hivatal nem kizárólag a végleges bevallási döntések meghozatalával foglalkozik, hanem azt is mérlegeli, hogyan és hol lehetne erőfeszítéseket tenni egy jobb pályázóállomány ápolására.

“olyan híres, mint a Notre Dame, nem akarjuk csak felhívni a pályázókat, akik valahogy hallottak a Notre Dame-ról” – mondta Bishop. “Általában alulreprezentáltak vagyunk olyan csoportokban, amelyek nem tudnak annyira az egyetemről. A különböző társadalmi-gazdasági csoportok vezetőit akarjuk, tehát ha visszatérnek otthoni környezetükbe, a Notre Dame szerepet játszik az összes közösség vezetőinek építésében — nem csak feltétlenül korlátozódik arra, aki már tudott a Notre Dame-ról.”

a probléma leküzdése érdekében az egyetem olyan csoportokkal kezdett dolgozni, mint az American Talent Initiative, Cristo Rey és QuestBridge — amelyek mindegyike megpróbál magas képességű, alacsony jövedelmű hallgatókat találni, és gazdagabb képet és nagyobb fokú interakciót biztosít számukra a felső főiskolákkal.

“a QuestBridge valószínűleg a legnagyobb kapcsolatunk-ősszel valószínűleg több mint száz diákunk lesz, akik a QuestBridge-folyamat során jöttek át” – mondta Bishop.

az egyetem a hallgatók és a pályázók képviseletének növelésében is érdekelt. Míg a sokszínűbb ábrázolás összességében növekszik, még mindig vannak olyan csoportok, amelyek alulreprezentáltak.

“Ha megnézzük a nem fehér Egyesült Államok színes diákjait, akkor körülbelül 26 27 százalékunk van” – mondta Bishop. “Tíz évvel ezelőtt 16 százalék körül voltunk 17 százalék, tehát ott nőttünk, nemzetközi szinten is nőttünk, és többet akarunk nőni. Az első generációban és az alacsony jövedelműekben is szeretnénk növekedni . Véleményünk szerint alulreprezentáltak vagyunk a társainkhoz képest.”

Bishop azt is elmondta, hogy a közelmúltbeli egyetemi felvételi botrány, bár nem érintette a Notre Dame-ot, az Egyetem és más felső iskolák számára lehetővé tette a felvételi folyamatok áttekintését.

“azt hiszem, az összes felső iskola valóban értékeli, hogy milyen mechanizmusokat használnak az emberek, hogy esetleg torzítsák profiljukat” – mondta Bishop. “Nagyon gyorsan megnéztük a medencét, és úgy éreztük, hogy elvégeztük a kellő gondosságot. Minden évben találtunk néhány diákot, akik csalárd módon jelentkeztek, és amikor észrevesszük, hogy elutasítjuk a kérelmüket. Nincs sok esetben, hogy, de minden évben több.”

A bejövő osztály 2023 nem csak rekord beállítása a felsőoktatási végzettség, hanem a mutatott néhány jellegzetes különbségek összességében az előző osztályok.

“olyan hallgatókat keresünk, akik a globális ügyek iskoláját is használják, azt hiszem, ez nagy nyereség volt” – mondta Bishop. “Jobban támogattuk a Notre Dame kreativitási oldalát, és olyan hallgatókat kerestünk, akik erre reagáltak.”

címkék: osztály 2023, főiskolai felvételi, főiskolai felvételi botrány