a gender Inclusive névmásokról szóló üzenet

az alsó sor egyik alapvető kötelezettségvállalása a változatos és inkluzív környezet megteremtése. Mind szolgáltatóként, mind munkáltatóként nem csak azt akarjuk, hogy az emberek kényelmesen legyenek önmaguk, hanem azt is, hogy ünnepeljék személyazonosságukat, és mi teszi őket egyedivé. Ezen felül megpróbálunk olyan kultúrát építeni, ahol nem teszünk feltételezéseket, vagy nem ítéljük meg egymást. Tehát ha valaki úgy dönt, hogy elmondja neked névmásait (az aláírási sorban vagy más módon), egyszerűen tudatja Önnel, hogyan hivatkozhat rájuk, anélkül, hogy bármilyen feltételezést kellene tennie.

mik azok a névmások (vagy” nemi névmások ” / “preferált nemi névmások”)?

a névmásokat a nyelvben mindig használják, amikor magunkra vagy más emberekre utalunk. Példák a névmásokra, amelyeket másokra utalhat:
– ö/ő/ő (aki lehet azonosítani, mint férfi),
– ö/ő/az övé (aki lehet azonosítani, mint nő),
– azt/azokat/az (valaki, aki esetleg nem tudja azonosítani szigorúan, mint férfi, vagy nő, ezek a névmások tekinthető ‘semleges’; is használni, ha hivatkozik, hogy több ember is).

miért adná valaki a névmásait az aláírási vonalhoz?

általában a társadalom megtanította nekünk, hogy automatikus feltételezéseket tegyünk arról, hogy milyen névmásokat kell használni valakinek. Ha egy személy nemi kifejezése (ahogyan a nem szempontjából jelenik meg) férfinak tűnik, akkor valószínűleg azt használnánk, amikor erről a személyről beszélünk; ha egy személy megjelenése nőinek tűnik, akkor valószínűleg használnánk őt/övét. A nemek azonban nem mindig olyan egyszerűek. Előfordul, hogy egy személy nemi identitása (ahogy a személy azonosítja belsőleg szempontjából a nemek) nem igazodik a nemi kifejezés (ahogy néznek). Ráadásul nem mindenki azonosítja szigorúan a férfit vagy a nőt. Tehát, ha egy személy magában foglalja a nemi névmásokat az e-mail aláírási vonalon (vagy egy névtáblán, amikor bemutatkozik, stb .. ), egyszerűen elveszik a találgatást az Ön számára! Ez a módja annak, hogy azt mondják: “amikor rám utalsz névmásokkal (szemben a nevemmel), ezeket a névmásokat szeretném használni.”

ha valaki úgy érzi, hogy szükség van a névmások megadására, ez azt jelenti, hogy transznemű és / vagy nem nem nem megfelelő?

egyáltalán nem. Mindenkinek van nemi identitása, és a legtöbbünknek vannak olyan névmásai, amelyeket szeretnénk, ha az emberek használnának, amikor hivatkoznak ránk. Néhányan megkérdezhetik: nem általában nyilvánvaló, hogy milyen névmásokat kell használni egy személy számára? (Például, ha valakinek van egy női név, s úgy néz ki, ‘nő’, akkor nem lehet feltételezni, hogy a személy azonosítja, ahogy a nő szeretné utalni, hogy az ő/ő/az övé névmások?) A kérdés megválaszolásához igen, a legtöbben kiváltságosak abban, hogy amikor valaki kitalálja a névmásokat, akkor helyesen fogják őket. Azonban nem ez a helyzet mindenki számára. Gyakran ez azért lehet, mert egy személy nem megfelelő (ahol nem felelnek meg egyértelműen a “hagyományos” férfi vagy női szabványoknak), vagy nyíltan transznemű (ami szintén bizonytalanságot okozhat, hogy mely névmásokat kell használni). Ezzel azt mondta, ha valaki úgy dönt, hogy elmondja neked névmásait, ez nem jelenti automatikusan azt, hogy transznemű vagy nem nem megfelelő. Ez alapvetően egy módja annak, hogy ” ahelyett, hogy egy olyan rendszerben működnénk, ahol feltételezzük egymás nemét, és automatikusan csatoljuk a névmásokat egymáshoz, ehelyett tudatom veled, hogy milyen névmások működnek a legjobban számomra.”Nem könnyebb az élet, ha nem mindig kell dolgokat feltételeznünk egymásról?