A munkahelyi etikett olyan szabvány, amely szabályozza a munkahelyi társadalmi viselkedési elvárásokat. Az alkalmazottak körében számos szempontot fed le. Ezek közül néhány a testbeszéd, a viselkedés, a technológia használata és a kommunikáció.

alapvetően arról szól, hogyan viselkedsz munkatársakkal, potenciális üzleti partnerekkel és ügyfelekkel. Ez csapódik le, hogy bánnak másokkal tekintetében, hogy tisztában legyenek a jelenlévők, és hogy udvarias összességében.

az etikett megkönnyíti a munkáját, és kellemesebbé teszi kollégáit. Amikor valaki megszakítja Önt beszélgetés közben, későn érkezik egy találkozóra, vagy ellopja az ételt a hűtőszekrényből a standard szobában, elkezdi csodálkozni, hogy az egyén ilyen tiszteletlen lehet. Mindez nem más, mint a munkahelyi etikett megsértése.

nincs egyetemes megállapodás a szokásos munkahelyi etikettről. Minden az irodai személyiségtől függ. A munkahelyi etikett szabályai azonban szinte minden vállalkozásra vonatkoznak.

és ha a szakmai és civilizált környezetet szeretné népszerűsíteni magának és munkatársainak, elengedhetetlen az etikett szabályok mielőbbi elfogadása. Itt vannak a felső 8 munkahelyi etikett tippek, amelyeket mindenkinek követnie kell.

Top 8 munkahelyi etikett szabályok mindenkinek követnie kell.

legyen tisztelettudó munkatársaival szemben

minden kollégája tiszteletet érdemel, annak ellenére, hogy nem mindig tisztelik önt. Fontos, hogy megtanuljuk elismerni mások vallási nézeteit, politikai nézeteit és szexuális preferenciáit. Nem kell mindig egyetértenie velük, de a tisztelet fenntartása a megfelelő etikett.

a munkaterület megosztása másokkal azt jelenti, hogy elkerülhetetlenül beszélgetéseket folytat. Ez gyakoribb a nyílt irodai struktúrákban. Kérjük, vegye felváltva, beszélgetés anélkül, hogy megszakítaná. Bátorítson mindenkit, hogy fejezzen be egy gondolatot, és vegyen részt a beszélgetésben.

Továbbá, mivel a munkahelyek általában elfoglaltak, ezért tiszteletben kell tartania kollégái menetrendjét. A beszélgetés megkezdése előtt győződjön meg róla, hogy van ideje, vagy beszélni akar ebben a pillanatban.

ismét, amikor találkozót kértek, győződjön meg róla, hogy időben vagy jobb, korán érkezik. Is, ellenáll a személyes hívások során egy találkozó egy okos ötlet. Megmutatja, hogy törődsz velük, és hogy számíthatnak rád.

ne engedje el a pletykákat más munkatársakról vagy az irodában lévő üzletről. Tartsa a biztonságos távolságot a szakmai és a személyes élet magad, valamint mások is. Amikor személyes időd van, kollégákkal lógsz, valami fényről és pozitívról beszélsz, nem pedig irodai pletykákról.

is olvasható: A munkahelyi tisztelet művészetének elsajátítása ezekkel a 8 tippekkel

virtuális irodai etikett fenntartása

a virtuális találkozók a napi munkarend részévé váltak. Ez egy egész egy másik történet a személyes találkozókhoz képest. Íme hat egyszerű dolog, amit követnie kell a tökéletes virtuális munkahelyi etikett fenntartásához.

• néhány percet vesz igénybe, hogy megfelelően felöltözhessen, és a nap megkezdése előtt megmossa a haját. Ez az első lépés, hogy produktív munka közben távolról.

• amikor csatlakozik egy virtuális csapat találkozóhoz, beszéljen, amikor felkérik. Ne maradjon csendben, de ügyeljen arra, hogy ne szakítsa meg, amikor valaki más beszél.

• használjon Figyelmes testbeszédet, ha webkamerát használ. Ülj egyenesen, ne csinálj furcsa gesztusokat, és ne hagyd, hogy a szemed túl messzire vándoroljon.

• Némítsa el a mikrofont, ha nem beszél, mivel ez segít elkerülni a zajokat.

• ellenőrizze, hogy a munka beállítása profi-e. Egy rendetlen szoba
  a háttér, egy sikoltozó gyermek vagy egy ugató kutya zavaró lehet.

• fontolja meg, hogy egy snack előtt vagy után egy virtuális találkozó.

• megfelelő szemkontaktust biztosítson a fényképezőgépben.

**Töltse le az Ingyenes ebook-on Otthoni Munka: A Végleges Útmutató Vezetők**

a Munkavállalók kell tartani felelősséget az érzések, szavak, viselkedés, különösen, ha a hibát követett el. Ez a személyes elszámoltathatóság szorosan összefügg az őszinteséggel és a feddhetetlenséggel, és létfontosságú eleme a munkahelyi etikettnek. Elszámoltathatóság beszél a karakter, tartja a hírnevét magas, épít jobb munkahelyi kapcsolatok.

tudja, mit kell viselni a munkához

a modern munkahelyeken a megjelenés gyakran társul a teljesítményhez, és döntő szerepet játszik az üzleti sikerben.

a professzionális kép kivételes értéket képvisel a vállalati környezetben. Nem csak egy profi ruhát kapsz több bizalmat, de ez is segít növelni a növekedést, instills márka hűség.
öltözködési kódja bizonyítja a munkavállalók egyenlőségét. Azonban sok vállalat nem rendelkezik vele, de még mindig meg kell próbálnia okosan öltözni.

ha nem biztos benne, hogy melyik öltözködési kód felel meg Önnek, a legjobb választás egy hagyományos üzleti ruha kiválasztása olyan színekkel, mint a fekete, kék, szürke vagy fehér. A ruháidnak tisztának, vasalottnak és tökéletesen illenek hozzád. Kerülje a divatos vagy túl sok tartozék viselését. Ha követsz egy alkalmi pénteket, ne menj túl alkalmi, mert ne felejtsd el, ez csak egy újabb munkanap.

értsd meg a csapatmunkát

a megfelelő üzleti etikett elengedhetetlen egy olyan alkalmazotti csapat felépítéséhez és fenntartásához, akik bíznak, szeretnek és értékelik egymást. Nem jó gyakorlat, ha nem adja át a projekt részét, vagy személyes telefonhívást kezdeményez egy csapat ötletbörze során.

Ha egy személy nem végzi el a munkáját, a csapat többi tagja kénytelen elviselni a stresszt. Ez pedig neheztelést válthat ki a munkatársak körében és a termelékenység csökkenésében, ami végső soron a cégbe fog kerülni.

hogy barátságosabb alkalmazott Onboarding

a meleg, kegyes fogadtatása új tagjai a csapat segít látszanak. Kezet fogni, mutatkozz be az újoncnak, szervezz egy csapat ebédet, vagy oszd meg a tortát, mint egy üdvözlő élvezet. Ajánlatot, hogy válaszoljon a kérdésekre vagy kérdésekre, és kap a beszélgetés megy legalább a néhány kezdeti hét. Ez segít nekik, hogy gyorsan alkalmazkodni, így a szakmai hírnevét egy lökést.

Tudja meg, mikor kezeli

Az ebéd találkozók segítenek jobban megismerni egy kollégát vagy csapatot. A hüvelykujjszabály az, hogy ha másokat hív meg üzleti ebédre, akkor az a te kezelésed. Vagyis a meghívót kínáló személynek kell állnia a számlát. Ne aggódj miatta.

A beszéd szűrése

nyilvánvaló okokból a munkahely kihívást jelentő, stresszes környezet. Minden munkavállalónak különböző törekvései, attitűdjei és személyiségei vannak. Azonban együtt egy közös cél felé, különböző munkastílusokkal, így összecsapások történnek.

egy egyszerű módja annak, hogy lehet fenntartani egy barátságos, produktív munkahely mérésével a szavakat. Gondolkozz, mielőtt beszélsz. Tiszteld mások nézőpontját, ne sértődj meg a válaszadásokkal, és soha ne csinálj személyes érveket. Ne felejtsd el szavakkal bocsánatot kérni, amikor szükséges.

ezt a cikket Susmita Sarma, a Vantage Circle digitális marketingszakértője írta. Részt vett a médiakapcsolatokban, mielőtt érdeklődést váltott ki a kutatás és a kreatív írás iránt. Amellett, hogy komolyzenei buff, továbbra is nagy érdeklődést mutat a horgonyzás és a szakácsművészet iránt. Bármilyen kapcsolódó lekérdezés esetén vegye fel a kapcsolatot [email protected]