Jos olet työntekijäkorvauksen hakija, joka on saavuttamassa parhaan mahdollisen paranemispisteen, vakuutusyhtiö voi pyytää sinua osallistumaan toimintakyvyn arviointiin (FCE). FCE on sarja testejä, jotka mittaavat henkilön fyysisiä kykyjä ja toimintakykyä.

sen määrittäminen, suostutaanko FCE: hen, on erittäin tärkeä päätös. Arvioinnin tulokset voivat vaikuttaa vammaisluokitukseesi ja saamiesi etuuksien määrään tai sinulle tarjottuun kertasuoritukseen. Se voi jopa vaikuttaa kykyysi saada tulevaisuudessa työtä valitsemassasi ammatissa.

tässä blogikirjoituksessa selitämme joitakin näiden arviointien tärkeitä näkökohtia ja annamme neuvoja työntekijöille, joita on pyydetty alistumaan FCE: hen.

mikä on toimintakyvyn arviointi?

toimintakyvyn arviointi koostuu fyysisten testien sarjasta. Se kestää yleensä useita tunteja suorittaa, mutta ainakin yksi FCE ylläpitäjä Denverissä mieluummin kolmen päivän arvioinnin yhteensä 13 tuntia. FCE: tä annetaan yleensä fysioterapiaklinikalla, ja Denverin alueella on suuri määrä tällaisia klinikoita, jotka hallinnoivat FCEs: ää.

ihannetapauksessa työkokeilu olisi räätälöitävä simuloimaan arvioitavan henkilön erityisiä työtehtäviä, vaikka näin ei aina ole. Yleensä FCE kattaa nämä arviointialueet:

• Nostokyvyt
• asennotoleranssit
• ponnistustaso
• käsinopeus ja näppäryys

joihinkin kokeisiin voi sisältyä tuki-ja liikuntaelimistön seulonta, työn simulointi sekä kognitiivisten kykyjen, tunne-elämän tilan ja sydän-ja verisuonitoleranssin arvioinnit. FCE: hen ilmoittautuva voi kieltäytyä suorittamasta mitä tahansa koetta, johon häntä pyydetään. Kieltäytyminen tulee kuitenkin kirjatuksi ylläpitäjän laatimaan raporttiin sekä koehenkilön tarkkoihin sanoihin. Vakuutusyhtiö ja työnantajasi tutkivat huolellisesti TYÖELÄKEVAKUUTUKSESI tulokset sekä kaikki raporttiin sisältyvät huomautuksesi.

pitäisikö sinun alistua FCE: hen? Tai kieltäytyä?

Coloradon lain mukaan sinun ei tarvitse alistua FCE: hen. Työnantaja voi kuitenkin vaatia sinua alistumaan siihen työsuhteen jatkamisen edellytyksenä. Ottaen huomioon pitkäaikaisia vaikutuksia arviointi voi olla Oman ansaintakykyä, sinun pitäisi ottaa aikaa ymmärtää panokset mukana. Voi olla etujesi mukaista alistua FCE: lle, tai sinun on ehkä parempi kieltäytyä.

työntekijöiden korvausasiamies voi käydä läpi tilanteesi, vastata kysymyksiisi ja neuvoa parhaan toimintatapasi.