Castronovo & McKinney ’ s New Jersey arbets advokater hantera ärenden i hela New Jersey på uppdrag av anställda och personer som har upplevt diskriminering, felaktig uppsägning, sexuella trakasserier, Övertid kränkningar, erbjudits ett avgångsavtal eller en anställningsavtal, eller hade deras anställdas rättigheter kränkts.

våra anställningsadvokater förstår ditt behov av att skydda din inkomst och din frihet att fortsätta arbeta. När du tillåter vårt företag att representera dina arbetsrättsliga intressen kan du ha förtroende för att vi arbetar outtröttligt för din räkning, för att säkerställa att din professionella och ekonomiska framtid skyddas.

vi representerar våra kunder i alla frågor om arbets-och arbetsrätt i alla län i New Jersey. Våra advokater har erkänts av våra kamrater i det juridiska samfundet, många uppskattade domare, och av våra kunder för vår kunskap och skicklighet i att företräda käranden i arbetsrättsliga frågor. Vi anser att det är en ära att betjäna våra kunder med den bästa juridiska representationen i alla arbets-och arbetsrättsliga frågor.

Vad är Arbetsrätt?

arbetsrätt är en del av lagar som inrättats för att skydda arbetstagare för att individer ska behålla förmågan att tjäna en rättvis lön fri från diskriminering eller hot. De första anställningslagarna registrerades i början av 1900-talet för att förbjuda barnarbete och fastställa standardarbetsveckan och den första minimilönen.

arbetsrätten har utvecklats under det senaste århundradet till att omfatta skydd mot osäkra arbetsmiljöer, skydd för arbetstagare mot diskriminering, kollektivavtal skydd och familj och medicinsk ledighet standarder.

eftersom lagarna har anpassats för att matcha förändringar i samhället och arbetsnormer, förbättrar vi ständigt vår egen kunskapsbas för att hålla oss uppdaterade om varje anpassning av lagen. Vi studerar aktuella kostymer och resultat för att förbättra vår expertis och erkänner att arbetsrätten är en ständigt föränderlig enhet. Det är detta engagemang som tjänar våra kunder väl och säkerställer den skicklighet och juridiska expertis som behövs för att vinna bästa möjliga resultat för varje enskilt fall.

verksamhetsområden

Vi representerar käranden i nästan alla aspekter av arbets-och arbetsrätt i New Jersey. Medan de vanligaste fallen inkluderar sexuella trakasserier, diskriminering eller felaktig uppsägning, representerar vi också New Jersey-arbetare i ett antal andra sysselsättningsproblem. Om du känner att du antingen misshandlas på arbetsplatsen eller på annat sätt hindras från att göra ditt jobb, kan du ha ETT anställningsrättsligt krav. Våra anställningsadvokater är redo att erbjuda ett gratis samråd med ditt ärende för att svara på frågor.

våra New Jersey arbets advokater hantera följande typer av arbetsrättsliga ärenden:

• sexuella trakasserier
• trakasserier på arbetsplatsen
• fientlig arbetsmiljö
• diskriminering (ras, kön, graviditet, ålder, religion, funktionshinder)
• obetald övertid (lön och timme stämningar)
• Off-the-Clock Övertid (tvingas arbeta Off-the-Clock)
• repressalier och Whistleblower kränkningar
• familj och medicinsk ledighet Act
• avgångsvederlag
• nj anställningsavtal
• nj konkurrensfria avtal
• nj arbetslöshet
• familj och skilsmässa

företagsrelaterade arbetsrättsliga områden i New Jersey:

• rättstvister av alla Anställningsanspråk
• rättstvister av alla kommersiella fordringar
• Hanteringsavdelningen för Arbetsrevisioner
• utarbetande handböcker, policyer och företagsdokument
• Utbildningsövervakare och anställda
• oberoende utredning av påstådd tjänstefel på arbetsplatsen

andra områden för arbetsrätt i New Jersey:

• Kommunalrådgivning
• Securities Arbitrations
• Representation av fackföreningar, fackliga medlemmar och tjänstemän

beröm och utmärkelser

Vi tar vårt engagemang för våra kunder på största allvar. Vi strävar efter att upprätthålla tydlig kommunikation med våra kunder i hela deras juridiska frågor och upprätthålla en respektfull professionell relation både i och utanför rättssalen. Det är denna balans mellan engagemang för våra kunder och respekt för lagen som har förtjänat våra advokater erkännande, utmärkelser och beröm. Vi är ödmjuka av ett sådant erkännande, men strävar efter att fortsätta denna nivå av excellens i allt vi gör.

efter en framgångsrik rättegång berömde en domare i New Jersey Castronovo & McKinney och Paul Castronovo:

” kärandens advokat är erfaren och kan och har ett rykte som bland de bästa kärandens anställningsadvokater och advokatbyråer.”Paul Castronovo och Tom McKinney har fått många utmärkelser och utmärkelser från sina kamrater och har identifierats som några av de bästa anställningsadvokaterna i New Jersey och en av de 10 bästa advokaterna i NJ av LegalForce.com.sedan 2006 har Castronovo & McKinneys advokater inkluderats i NJ Super Lawyer List eller NJ Super Lawyers Rising Star List. Våra New Jersey arbets advokater utsågs till 2010 och 2012 New Jersey arbets Advokatbyrå av Corporate Intl Magazine. Tom McKinney valdes som en av topp 40 under 40 advokater i New Jersey av National Trial Lawyers. Paul Castronovo presenterades i 2011 nj Monthly Magazine – Super Lawyer Edition-i en artikel om New Jersey Arbetsrätt med titeln ”Working Knowledge.”

Vi uppskattar alla dessa utmärkelser och utmärkelser och anser att det är ett högtidligt löfte till både våra kunder och det juridiska samfundet att fortsätta att upprätthålla dessa standarder för excellens.

kontakta Castronovo & McKinney idag

ett av de viktigaste besluten som du kommer att göra är vilken arbets advokatbyrå att kontakta för råd. Våra anställningsadvokater har erfarenhet, kunskap och rykte för att hjälpa dig att få resultat i din rättstvist eller förhandling. Vi förstår att du helt enkelt vill arbeta och försörja dig i en säker miljö. Vårt mål är att se till att du kan fortsätta arbeta och tjäna utan hinder.

du vill ha en arbets advokatbyrå som har erfarenhet av alla aspekter av anställning tvister och förstår den ständigt föränderliga ansikte arbetsrätt. Vi har blivit erkända bland de bästa eftersom vi tar vårt ansvar gentemot våra kunder på allvar. Vi tror på din rätt att arbeta, fri från diskriminering, hot eller fientlighet.

När du får möjlighet att arbeta för en rättvis lön, i en säker miljö, ökar din egen produktivitet och framgång, vilket gör dig mer värdefull för din arbetsgivare. När juridisk intervention behövs för att säkerställa detta ömsesidigt fördelaktiga förhållande är vi övertygade om att vi kan hjälpa dig att uppnå bästa möjliga resultat.

vi får endast en avgift om du lyckas få en dom eller förlikning. Våra NJ Anställningsadvokater erbjuder gratis juridiska konsultationer för att utvärdera om du har ett potentiellt krav mot din nuvarande eller tidigare arbetsgivare. Kontakta oss idag om du anser att dina anställningsrättigheter har kränkts. Alla samråd och diskussioner är konfidentiella.

New Jersey juridiska resurser

• New Jersey lagstiftare
• Officiell webbplats för staten NJ
• nj domstolssystem
• nj statliga arbetslagar för lön och timme efterlevnad
• NJ State Dept. Labor & Workforce Development
• Department of Labor Employment Law Guide

NJ sysselsättning advokater på Castronovo & McKinney är tillgängliga för en kostnadsfri konsultation för att diskutera dina nj anställdas rättigheter och se till att du är skyddad. Vi är specialiserade på enskilda anställningsärenden, företagsanställningsärenden och statliga anställningsärenden i New Jersey.

Vi har också platser runt Newark, Jersey City, New Brunswick, Morristown, Princeton, Hackensack, Patterson, Somerville, Flemington och Freehold. På grund av vissa stadgar om begränsning är tiden av kärnan, så försena inte. Kontakta oss idag.

vänta inte med att få hjälp. För mer hjälp, kontakta våra NJ arbets advokater på 973-920-7888 eller fyll i vår konfidentiella kontaktformulär för att få omedelbar hjälp.