Articles

skal jeg tilmelde mig Medicare på 65, hvis jeg stadig arbejder?

spørgsmål: skal jeg tilmelde mig Medicare på 65, hvis jeg stadig arbejder?

A: Medicare-berettigelse begynder i en alder af 65, og tilmelding til tiden kan hjælpe dig med at undgå præmietillæg. Men hvis du arbejder på 65, får du lidt mere spillerum.

Medicare-berettigelse starter i en alder af 65 år. Dit første vindue til tilmelding er den syv måneders periode, der begynder tre måneder før måneden for din 65-års fødselsdag og slutter tre måneder efter den. Seniorer rådes generelt til at tilmelde sig til tiden for at undgå sanktioner, der kan vise sig at være ret dyre i løbet af pensionen.

$0 – $350 om året

41,4%

$350 – $1.000 om året

25%

$2.001 eller mere om året

20,7%

$1,001 – $2,000 om året

12.9%

tilbage for at stemme

specifikt, hvis du ikke tilmelder dig Medicare til tiden, risikerer du et tillæg på 10 procent på dine Medicare Part B-præmier for hver årslang periode, du går uden dækning, når du er berettiget. (Da Medicare Del A normalt er gratis, gælder en sen tilmeldingsstraf ikke for de fleste mennesker.) Hvis du stadig arbejder i en alder af 65, gælder der dog et andet sæt regler.

ingen grund til at fordoble dækningen

mange seniorer er ikke længere ansat i en alder af 65, og skynder sig derfor at tilmelde sig Medicare, så snart de er i stand. Men hvis du stadig arbejder på 65, og du har dækning under en gruppesundhedsplan gennem en arbejdsgiver med 20 ansatte eller mere, behøver du ikke tilmelde dig Medicare lige nu. Men hvis din arbejdsgiver har mindre end 20 ansatte, skal du tage Medicare Del A og B, fordi det vil være din primære forsikring. Hvis du ikke tilmelder dig, betaler din arbejdsgiverplan muligvis mindre – eller slet intet – for din pleje, når den finder ud af det.når det er sagt, betaler det sig ofte at tilmelde sig Medicare Del A til tiden, selvom du allerede har sundhedsdækning. Det koster dig ikke noget, og på denne måde kan Medicare tjene som din sekundære forsikring og potentielt afhente fanen for alt, hvad din primære forsikring (i dette tilfælde din arbejdssundhedsplan) ikke dækker.

den eneste undtagelse er, hvis du bidrager til en sundhedsbesparelseskonto og ønsker at fortsætte med at gøre det. Medicare enrollees har ikke lov til at bidrage til en HSA, selvom de fortsat har dækning under en arbejdsgivers HSA-kvalificerede højfradragsberettigede sundhedsplan.

din Medicare særlige tilmeldingsperiode

Hvis din arbejdsgiver har mindst 20 ansatte, og du stadig arbejder og er dækket af denne plan, når du fylder 65, kan du forsinke din tilmelding til Medicare (specifikt i Medicare Del B, som giver dig mulighed for at undgå del B-præmien, mens du er dækket af din arbejdsgivers plan). I så fald får du en otte måneders særlig tilmeldingsperiode til at tilmelde dig Medicare, hvis og når du forlader dit job, eller din arbejdsgiver holder op med at tilbyde dækning. Det starter måneden efter, at du adskiller dig fra din arbejdsgiver, eller måneden efter, at din gruppesundhedsdækning slutter – alt efter hvad der sker før.

Tilmeld dig i løbet af de otte måneder, og du behøver ikke bekymre dig om præmietillæg for at være forsinket. Og den otte måneders særlige tilmeldingsperiode er også tilgængelig, hvis du forsinker del B-tilmelding, fordi du er dækket af din ægtefælles arbejdsgiversponsorerede plan, forudsat at deres arbejdsgiver har mindst 20 medarbejdere.

men bemærk, at det i begge tilfælde skal være en nuværende arbejdsgiver. Hvis du er dækket af COBRA eller en pensionistplan, undgår du ikke straffen for sen tilmelding til del B, når du til sidst tilmelder dig, og du har ikke adgang til en særlig tilmeldingsperiode for at tilmelde dig Del B — du bliver nødt til at vente på den generelle tilmeldingsperiode i stedet.

allerede tilmeldt men Leder du efter billigere Medicare dækning?
tal med en autoriseret rådgiver nu. Ring 1-844-309-3504.

Kør numrene

selvom du ikke behøver at tilmelde dig Medicare i en alder af 65 år, hvis du har dækning gennem en kvalificeret gruppesundhedsplan, kan det være fornuftigt, hvis denne plan ikke er stærkt subsidieret af din arbejdsgiver. Find ud af, hvad du betaler for gruppesundhedsdækning, og hvordan dine fordele ser ud under denne plan, og sammenlign det derefter med, hvad du betaler under Medicare, under hensyntagen til omkostningerne ved alt fra præmier til coinsurance til fradragsberettigede til copays.

Husk, at for omfattende dækning under Medicare skal du have en del D-lægemiddelplan til at ledsage del A og B. alligevel kan du opleve, at tilmelding til Medicare på 65 giver mest mening økonomisk, selvom du har ret til en særlig tilmeldingsperiode senere.Maurie Backman har skrevet professionelt i godt over et årti, og hendes dækningsområde kører farveskalaen fra sundhedspleje til personlig økonomi til karriererådgivning. Meget af hendes skrivning i disse dage drejer sig om pensionering og dens forskellige komponenter og udfordringer, herunder sundhedspleje, Medicare, Social sikring, og pengehåndtering.