na verdade, o número de mortes no local de trabalho registradas em 2014 aumentou 5% do ano anterior para mais de 4.800 mortes nos Estados Unidos, a maior contagem em seis anos, a agência disse.(1)

no Estado de Nova Iorque, onde o escritório de advocacia Weitz Luxenberg está sediado, houve 241 mortes no local de trabalho em 2014, que ficou em terceiro lugar nacionalmente atrás apenas do Texas (531) e da Califórnia (344).(2) feriu-se num acidente de trabalho devido a negligência de outros? Contacte-nos agora para uma consulta gratuita.é claro que nem todos os traumas relacionados com o trabalho resultam em morte, mas qualquer empregado que esteja ferido ou adoeça como resultado de negligência do empregador deve consultar imediatamente um advogado para considerar suas opções legais. como um escritório de advocacia de lesões pessoais reconhecido nacionalmente, Weitz é dedicado a ajudar pessoas que foram feridas no trabalho e ajudar membros da família cujos entes queridos foram mortos no trabalho. Deixe os nossos advogados habilidosos ajudá-lo a obter a compensação que merece.

quase três milhões de feridos em 2015

examinamos todos os casos cuidadosamente, garantindo que todas as partes negligentes — não apenas o seu empregador direto-são responsabilizados pelo que fizeram ou não fizeram.se um subcontratante de um estaleiro de construção tiver um trabalhador ferido, por exemplo, pode haver oportunidades de pedir indemnização ao proprietário do imóvel, ao contratante-geral ou mesmo a outros subcontratantes. As leis variam de Estado para estado, por isso consulte os nossos advogados experientes para determinar as suas opções.

Weitz & Luxenberg tem sido lutando pelos direitos dos feridos e doentes trabalhadores desde 1986 e já gerou us $17 bilhões em assentamentos e prêmios para os clientes através de uma variedade de tipos de ação, inclusive no local de trabalho relacionados com casos.entre outros tipos de indenização, um processo civil em muitos casos pode resultar em pagamento às partes lesadas por dor e sofrimento, contas médicas e perdas em salários passados e futuros, e pode incluir danos punitivos em casos em que as empresas agiram com desrespeito imprudente para a segurança dos trabalhadores.apesar das múltiplas salvaguardas exigidas por entidades como a administração de segurança e Saúde no trabalho e as leis laborais de muitos estados, as lesões e mortes no local de trabalho não mostram sinais de abrandamento significativo nos próximos tempos.

houve 4.821 mortes profissionais em 2014. As estatísticas mostram: (2)

• 41% morreram em incidentes relacionados com o transporte.17% morreram em quedas, deslizes e Viagens.16% morreram devido a lesões violentas causadas por pessoas ou animais.15% morreram por serem atingidos por objectos ou equipamentos.8% morreram devido à exposição a substâncias ou ambientes nocivos.3% morreram em incêndios e explosões.

“Mais acidentes de trabalho fatais resultaram de incidentes de transporte do que de qualquer outro evento em 2014″, disse O Bureau of Labor Statistics dos EUA em um relatório.(2) ” Os acidentes de viação, por si só, representaram quase um em cada quatro acidentes mortais de trabalho.a agência disse que houve 660 quedas fatais em 2014, 11% acima do ano anterior. A altura da queda era conhecida em 545 casos. Desses, cerca de 66% foram quedas fatais de 6 metros ou menos.de acordo com a agência, havia 2.9 milhões de lesões não fatais relatadas em 2015, ou aproximadamente três lesões para cada 100 funcionários a tempo inteiro na força de trabalho dos EUA.no setor da indústria privada de Nova Iorque, mais de 149 mil lesões ou doenças não fatais foram relatadas em 2014, ou cerca de 2,5 casos para cada 100 trabalhadores a tempo inteiro, disse o Departamento de trabalho.(3) destes, 86.800 casos foram considerados graves, exigindo dias de ausência do trabalho, transferências de emprego ou restrições de trabalho.os advogados maximizam os benefícios.lesões graves no local de trabalho muitas vezes são eventos que mudam a vida da pessoa lesada, a sua qualidade de vida habitual durante meses, se não para sempre. Embora os pagamentos compensatórios dos trabalhadores possam compensar alguns dos salários perdidos enquanto um empregado está se recuperando de uma lesão, eles geralmente não começam a cobrir os custos reais de um acidente no local de trabalho, especialmente no caso de problemas físicos graves.muitas vezes, há complicações com companhias de seguros e empregadores quando os pedidos de indemnização dos trabalhadores são arquivados, sublinhando o valor de um advogado experiente que pode ajudar a maximizar os benefícios a que as partes lesadas têm direito.nem sempre é preciso muito para que os trabalhadores fiquem incapacitados, temporária ou permanentemente. Embora a indústria pesada seja responsável por muitas lesões graves relacionadas com a elevação e movimentação de carga e outros itens, por vezes as lesões resultam das fontes mais pequenas, como um piso escorregadio ou uma escada oscilante.as possíveis lesões no trabalho incluem::