Articles

Mine yndlingsformationer: 4v4 (5v5), 7v7, 9v9

af Dave Clarke i e – mail nyhedsbreve, formationer

succesen for dit team afhænger ikke kun af individers færdigheder, men også af deres evne til at læse spillet, træffe hurtige beslutninger og kommunikere med deres holdkammerater-det hele koger ned til en forståelse af strategi.

centralt i denne strategi er den form, hvor du sætter holdet op-hvordan du placerer dine spillere på banen, og hvordan du fortæller dem at spille. For eksempel, hvor mange forsvarere vil du have? Hvem spiller på midtbanen? Vil du skubbe brede spillere fremad? Vil du have en angriber eller to? Eller måske tre? Alle disse beslutninger går i at beslutte den formation, som dit hold vil spille i.

Start med at få en forståelse af, hvordan hold opbygges, når de udvikler sig gennem aldersgrupperne. Hvordan hold arbejder op fra 5v5 til 11v11 viser dig i diagrammer den måde, de to nye outfield spillere er integreret i hver formation.

for aldersgrupperne under 6, Under 7 og Under 8 år, der spiller 4v4 (uden målmand) eller 5v5 med målmand, arbejder 1-2-1-formationen på en diamantform, der giver støtte i forsvar og angreb. Det er afhængig af, at træneren er i stand til at komme over til de to midtbanespillere vigtigheden af både at komme tilbage i forsvaret og støtte angriberen.

Hvis du er en coach, der arbejder med under 9s og Under 10s, begynder 7V7-formationen at arbejde på andre faktorer. 2-1-2-1 formationen er ideel til at fremme 7-a-side hold til et mere taktisk angribende spil med evnen til at gå med tre på forhånd, hvilket gør det svært at forsvare sig imod.

og for trænere på under 11 og Under 12 hold, der spiller 9v9, med de ekstra taktiske vanskeligheder involveret, her er mine to “gå til” formationer:

1-3-1-2-1 er en meget stærk formation med diamanter bagfra og foran, den er solid i midten og fremragende på kontraangrebet. Det giver også masser af støtte fra midtbanen til angreb.

3-3-2 ligner den traditionelle 4-4-2 og opretter en god, solid base, hvorfra man kan forsvare og angribe.