Non-Food 보상
은 어떻게 학생들에서 보상의 학교입니까? 을 축하하는 성공으로 피자자 또는 사탕을 나눠에 대한 좋은 행동을 유혹 될 수 있지만,그것을 훼손할 수 있습 건강한 먹는 메시지를 이끌고 건강에 해로운 습관을 먹는 것을 계속할 수 있습니다.
우리는 결코 음식을 사용하고,건강이나 건강에 해로운,보상하 어린이를 위한 성취 또는 좋은 행동과 우리가 결코 보류한 음식으로 형벌입니다. 음식이나 음료를 사용하지 않는 아이들에게 보상 할 수있는 창의적인 방법을 위해 계속 읽으십시오.
5 단계를 구현하 Non-Food 보상
1 단계:귀하의 웰빙 정책
강력한 지역의 웰빙 정책이 중요한 도구이 구현을 위한 비 음식에서 보상의 학교 또는 지역입니다.
지역 웰빙 정책은 보상과 인센티브에 대해 무엇을 말합니까? 귀하의 학교는 비 식량 보상의 사용을 장려하거나 요구합니까?
업데이트해야 할 경우에는 로컬 웰니스 정책을 확인,더 건강한 세대의 모델 웰빙 정책 템플릿에 의해 승인되었 USDA,비-식품 보상은 표준에 대한 학생들에 제공합니다.
2 단계:대안을 제공합
의 학생들과 교직원을 놓치지 않을 것입니다 음식이면 보상을 제공해야 할 재미의 많은 대안이 있다. 건강한 역할 모델이되고 직원을위한 비 음식 보상 및 상금을 고수하는 것도 고려하십시오.
3 단계:Engage Kids
학생들은 어떻게 보상을 받기를 원합니까? 알아 설문 조사를 실시! 사용자 그룹 방법 안내의 목록을 생성하 non-food 보상 또는 활동들은 다음과 같으로 제공하는 인센티브 또는 설문조사를 사용하여 샘플 학생 설문조사:아닌 음식으로 보상합니다.
4 단계:사용을 명확한 커뮤니케이션
의사 소통을 해야 비 음식을 먹는 정책을 포함한 모든 직원,학생,부모입니다. 그것이 채택 될 때 새로운 정책을 발표하고 변화가 오는 학년도 동안 알림을 보냅니다.
생각하는 시간에 대해 우리가 인정하는 학생 중 학년도 같은 중생의 달식의 끝에서,분 후,대회와 더 있습니다. 직원,학생 및 가족에게 모든 인센티브와 보상이 비 식량 품목이나 활동을 중심으로 이루어져야한다고 상기시킵니다.
다음 도구를 사용하여 비 식품 보상에 대한 단어를 전파하십시오:
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학생/직원들/부모의 핸드북
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인터 또는 이메일을 발표
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부모 뉴스레터
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메모 직원
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학생 논문
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학교 웹사이트 또는 소셜 미디어 계정(사용하의 샘플 소셜 미디어 게시물:Non-Food 보상을 가이드로)
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직원이나 학생 오리엔테이션 또는 오픈 하우스 박
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를 사용하여 우리의 견본에 대한 편지를 대체:Non-Food 보상하게 대체할 교사에 대해 알고 당신의 정책.
5 단계: 도움을 요청
없습을 재조명하다. 건강한 학교 프로그램을 통해 귀하에게 제공되는 자원과 지원을 사용하십시오.
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