• 신청자가 시민의 미국이나 멕시코와 기업 또는 회사는 지원자가 오고가 미국이나 멕시코 국적이다.

  참고: 미국이나 멕시코 국적 의미하는 개인 또는 기업의 사람은 자신의 50 퍼센트 이상자(직접 또는 주)에서 엔터티를 설립된 캐나다에서 보유해야 또는 미국 멕시코 시민권을 가지고 있었다. 합작 투자 및 파트너십은 두 당사자로 제한됩니다.

  부모 자회사 상황에서,임원은 캐나다에 설립 된 법인의 국적을 고려해야한다.
  기업 비서 또는 회사 변호사의 소유권을 증명하는 편지는 국적 결정에 사용될 수 있습니다.
  기업의 설립 장소는 국적의 지표가 아닙니다. 국적은 소유권으로 표시됩니다.

• 신청자가 일시 입국을 하는 전적으로 개발하고 직접적인 작업의 기업에 있는 신청자가 투자,또는 적극적으로 프로세스에서의 투자는 상당한 금액의 자본입니다.

  참고:이 기준은 투자자의 직원에게는 적용되지 않습니다.

  “개발 및 직접”은 신청자가 기업에 대한 통제 관심을 가져야 함을 의미합니다. 일반적으로 50%이하의 관심은 신청자가 특히 소규모 기업에서 필요한 통제권을 갖지 못한다는 것을 의미합니다. 평등 한 파트너십과 같은 투자의 균등 한 비중은 일반적으로 캐나다 기반 기업에 대한 통제 투자를 제공하지 않습니다.

그러나,경우에는 미국과 멕시코의 기업에 대한 투자 캐나다 기반으로 기업에 초점을 맞춰야 합니다 덜에는 산수식에 대한 자세한 기업,연습문제의 절반 이하의 주식이고 효과적인 제어. 합작 투자할 수 있습한”개발하고 직접적인 요구 사항”제공되는 미국이나 멕시코의 기업을 설명할 수 있는 효과적인 작업 관리가 가능합니다.

투자는 배치를 포함한 자금 또는 기타 수도에서 자산 위험에서 상업적인 의미에서 희망을 생성하는 이익이나 수익금을 걸고. 는 경우 자금을받지 않는 부분 또는 전체 손실하는 경우 투자는 운명은 역,그것은 투자를 지원하는 데 사용할 수 있습니다 투자자는 상태입니다. (투자자 지위는 비영리 단체로 확장 될 수 없었기 때문에).

경우 신청자가 과정에서의 투자,의도는 단순한 투자 또는 잠재 투자를 준비를 수반 아니 현재는 노력이 충분하지 않습니다. 신청자 가까워야를 시작하의 실제 비즈니스 운영에서 뿐 아니라 단계의 계약을 서명(할 수 있는 깨진)또는 스카우트를 위해 적당한 위치를 제공합니다. 투자 자금은 사업에 돌이킬 수 없게 투입되어야합니다.

는지 여부를 투자,또는될 것입,신청을 입증해야 합 이전 또는 현재 보유 및 제어 자금의 또 다른 자본자산입니다.

임원들을 평가해야한 자연의 거래 여부를 확인하는 특정 금융 배치할 수 있으로 간주는 투자에 대한 목적의 투자자는 상태입니다. 중 일부는 다음과 같은 요인으로 간주될 수 있는지에 결정 만들기:

• 펀드:단의 소유 uncommitted 자금 은행 계좌에 의하여 자격을 주지 않을텐데 하는 반면,의 합리적인 금액을 현금에서 개최되는 무엇이 명확하게 비즈니스 은행 계좌 또는 이와 유사한 기금을 사용해 일상적인 비즈니스 작업으로 계산될 수 있습 투자 자금입니다.빚: 모기지 부채 또는 상업적 대출에 의해 확보가 기업의 자산을 계산 할 수 없습으로 투자가 없으므로 필요한 요소의 위험이 있습니다. 대출 신청자 자신의 개인 자산과 같은 두 번째로 가정에 저당 또는 무담보의 대출과 같은 대출에 신청자의 개인적인 서명이 포함될 수 있기 때문 신청자가 위험금에서 이벤트의 비즈니스 실패입니다.
• 임대/임대 지불: 에서 지불한 형태의 리스 또는 임대료 제공 또는 장비를 계산할 수 있습으로 투자한 금액 내에서 제한된 자금에 헌신하는 항목에서 어떤 한다. 그러나,시장의 가치를 임대 장비의 대표적인 투자 어느 쪽도 아니는 연간 비용량(지 않는 한 그것은 지불되는 사전에)으로 이러한 임대료는 일반적으로 지불되는 현재 수입니다.
• 제품/장비으로 투자 소요되는 금액에 대한 구매의 장비에 대한 재고 손에 계산할 수 있습에 투자 총. 제품의 가치 또는 장비로 전송 캐나다(예:기계장치 공장 출하하는 캐나다를 시작하거나 확대하는 공장)간주되는 투자를 제공하는 신청을 설명할 수 있는 제품이나 기계장치 넣어 것입니다,또는 두 사용하여,지속적인 상업적인 기업입니다.

“실질적인”투자 요구 사항을 충족시키기 위해 설립 된 최소 달러 수치는 없습니다. 충실 놓은 일반적으로 결정을 사용하여”비례”테스트에서는 금액을 투자하는 무게 중 하나에 대해 다음과 같은 요인:

• 총 가치의 특정 기업에서 질문(을 결정하는 비율은 크게 간단한 계산을 포함하의 무게를 증거의 실제 값 설립된 사업,즉,구매 가격 또는 조세 평가에 대하여 증거하는 금액의 투자에 의해 지원자)또
• 금액을 일반적으로 필요한 설정이 가능한 기업의 자연다. (이것은 덜 간단한 계산 일 수있다. 임원을 기반 의사 결정에 신뢰할 수 있는 정보에 캐나다의 비즈니스 현장에는지 여부를 확인 금액의 의도한 투자는 합리적인 유형을 위한 사업의 참여입니다. 상공 회의소의 편지 또는 무역 협회의 통계는 이러한 목적으로 신뢰할 수 있습니다.)

이미 투자되었거나 투자를 위해 취소 할 수 없게 저지른 금액 만 입증 성을 결정하는 것으로 간주 될 수 있습니다.투자 총액에 크게 비례해야합니다. 총 투자는 확립 된 사업의 비용 또는 사업을 설립하는 데 필요한 돈입니다. 기업에서 요구하는 작은 금액의 총 투자,투자자에 기여할 수 있어야 합 매우 높은 비율의 총 투자로,반면에 기업의 총 투자로,백분율의 투자가 될 수 있습니다. 에 적용하는 테스트,임원음에 초점을 자연의 비즈니스 결정하는 합리적으로 총 금액의 투자를 설정하는 데 필요한 사업이다.

명,총량의 돈을 시작하는 데 필요한 컨설팅 서비스보다 훨씬 적은 열 자동차 제품 제조 공장이나 심지어는 레스토랑도 있습니다. 컨설팅 회사의 경우 완전히 운영되기 위해서는 총 5 만 달러의 투자가 필요하다는 것을 알 수 있습니다. 투자자로서의 자격을 얻으려면 신청자는$50,000 의 높은 비율을 투자해야합니다. 총 1 백만 달러의 투자를 위해 투자자는 최소한 50 만 달러에서 60 만 달러를 합리적으로 투자해야 할 수도 있습니다; 반면 위해$10 백만의 제조 공장,$2-3million 수 있는 충분에 기반을 깎아 지른듯한 크기의 금액을 투자했다. (이러한 예는 없도록 설정해 놓 달러 수치지만,사용만을 보여주에 의해 예 응용 프로그램의 균형을 유지하는 시험입니다.)

기업이어야 합 실시하고 활동적인 상업 또는 기업가 사업을 운영하는 일부를 생산하는 서비스나 상품에 대한 이익입니다. 그것은 종이 조직이나 가치에서 잠재적 인 감사를 위해 개최 된 유휴,투기 투자가 될 수 없습니다. 예를 들어,개발되거나 미개발 된 부동산이나 주식에 대한 수동적 투자는 자격이 없습니다. (증거는 신청자는 계획하고 있는 기능을 추가적인 투자 자금은 미래에 기업에서 수 있습을 보여 주는 사업이거나,실행 가능한 상업적인 기업입니다. 미래의 투자,확장 및/또는 개발을위한 계획은이 기준을 충족시키는 데 중요합니다.)

투자자 지위의 목적은 캐나다에 대한 생산적인 투자를 촉진하는 것입니다. 따라서,신청인은 제목을 붙이지 않는 이 상태는 경우 투자는 경우에도 실질적으로 돌아갑니다 충분 소득을 제공하는 살아있는 신청자를 대신과 가족.

신청자에게 생계 만 제공한다는 의미에서 기업이 한계인지 여부를 결정하는 데 도움이되는 다양한 방법이 있습니다. 예를 들어,지장이 있다는 것을 보여 투자를 확장하는 작업 기회를 로컬로 또는 그것이 충분한지 확인하는 신청자의 기본 기능은 되지 않을 것입니다 숙련된 또는 숙련 노동자. 는 경우 신청자가 상당한 수익에서 다른 근원에 의존하지 않고 투자 기업을 제공하는 살아있는,투자 중 하나가 될 수 있는 위험하지 중 하나를 제공하는 단순한 생계입니다. 따라서 투자는 한계 범주에 있지 않을 것입니다.

6.4 투자자 상태에서 캐나다로 직원을 데려 올 자격을 얻으려면 어떤 기준을 충족해야합니까?

기준을 적용하여 고용주

을 가지고 있는 직원은 캐나다에서 투자자의 상태,국적요건을 충족해야 합니다.

• 미래의 고용주가 캐나다에서의 시민이어야합 미국 또는 멕시코 사람을 유지하고 투자자의 상태에서 캐나다;또는
• 경우에는 장래의 고용주가 회사나 다른 비즈니스 조직,대부분의 소유권해야합 시민에 의해 보유되는 미국이나 멕시코 사람,그렇지 않은 경우에 거주하는 미국이나 멕시코,유지하고 투자자의 상태에서 캐나다.

캐나다 영주권자 인 미국 또는 멕시코 시민은 투자자 지위에 따라 직원을 캐나다로 데려 올 자격이 없습니다.

미국 시민이 소유 한 법인 또는 기타 사업 조직의 주식 또는 멕시코 사람이 캐나다 영주권자로 부를 수 없는 결정에 대부분의 소유권을 한정하는 회사의 위해서 직원으로 투자자입니다.

기준에 적용 가능 직원

신청해야 합는 미국이나 멕시코 시민들이 자격이에서 감독 또는 임원의 용량 또는 소유하고 있는 회사의 작업에서 캐나다.

직책의 감독 또는 집행 요소는 기본 기능입니다. 감독관은 주로 부하 직원을 지시,통제 및 인도 할 책임이 있으며 일상적으로 실습 활동에 참여하지 않습니다. (첫 번째 라인 감독자는 일반적으로 자격을 갖추지 않을 것입니다). 임원 또는 관리자는 중요한 정책 권한을 가진 조직의 위치에 있습니다.

지표 감독 또는 임원 또는 관리적 능력습니다:

• 위치 제목
• 장소에서 조직 구조;
• 직무;
• 학위의 궁극적인 제어 및 책임을 통해 운영
• 숫자와 기술 수준의 즉시 하위 직원을 통해 누구 감독은 행사;
• 수준의 지불;and
• 자격 임원 또는 감독 하는 경험입니다.

캐나다 사무소의 크기는 어떤 지표가 더 관련성이 있는지를 지시 할 것입니다.

필수적인 기술 또는 서비스는 특별한 자격이 있는 생명의 효과 캐나다 회사의 운영상 위의 자격을 필요한의 숙련 노동자입니다.

가진 직원을 필수적인 기술이 필요하지 않은 이전에 일에 대한 기업지 않는 데 필요한 기술을 획득만 수여한 기업입니다.

임원 만족해야 합니다 그에 따라,고려의는 다음과 같은 요인,투자자 상태를 보증 합니다:

• 학위 입증된 전문가 신청자의 영역에서의 전문성
• 유일성의 특별한 기술;
• 의 길이를 경험하고 훈련을 가진 회사;
• 의 기간 동안 훈련을 수행하는 데 필요한 고민 의무; 그리고
• 특별한 전문 지식이 명령 할 수있는 급여.

다음과 같은 두 가지 예외가 있습니다면 응용 프로그램의는 요인에 관한 필수적인 기술이다.

새로운 기업

• 투자자 상태를 부여될 수 있 직원에게 소유되지 않은 필수적인 기술을 때 직원에 필요한 시대의 새로운 엔터프라이즈;
• ,직원과 회사는 입증해야 할 필요 기반 시와 친숙 미국이나 멕시코의 운영 회사;
• 이 조항은 일반적으로 적용되는 회사의 설립된 미국에서 또는 멕시코를 사용 하고자 하는 숙련된 미국이나 멕시코 직원의 초기 단계에서 캐나다의 투자;
• 투자자의 상태가 정상적으로 부여되지 아니하는 기간 동안을 초과 해;
• 이 절차를 지원하기 위해 설계된 새로운 기업에 설치하기 위하여할 수 있도록 합리적인 기간의 시간을 훈련하는 캐나다 위치를 요구하지 않는 필수적인 기술이다.

고도로 훈련된 기술자

• 고도로 훈련 또는 특별히 자격을 갖춘 기술자가 고용하여 회사의 훈련 또는 감독 인력에 사용되는 제조,유지 보수 및 복구 기능을 부여될 수 있는 투자자는 상태도 하지만 일부를 설명서 직무를 수행할 수 있습 제공하는 회사를 얻을 수 없는 서비스의 자격을 갖춘 기술자 캐나다;
• 중에”고도로 훈련”. 예를 들어,자격을 갖춘 기술자가 오를 수행하 보증 수리에서 복잡하고 복잡한 제품에서 판매되는 간 무역 캐나다와 미국/멕시코를 부여할 수 있는 투자자는 상태인 경우 고용 회사 설립하는 그것을 얻을 수 없는 서비스의 캐나다의 자격을 갖춘 기술자입니다. 캐나다에있는 회사는 합리적인 기간 내에 고도로 숙련 된 기술자로서 캐나다를 찾고 훈련시킬 것으로 예상됩니다.

의 부재는 효과적인 교육 프로그램를 위한 캐나다는 충분한 이유를 거부 반복 요청에 대한 미국이나 멕시코 작업자의 위치를 차지하기 위해 요구하는 높은 기술 능력입니다.

6.5 어떤 서류가 발행됩니까?

투자자 범주에 자격이있는 사람은 R204,T22 에 따라 취업 허가를 발급받을 수 있습니다.

6.6 취업 허가는 얼마나 오래 발급 될 수 있으며 연장 될 수 있습니까?

입국시 발급 된 취업 허가는 최대 1 년의 기간을 가질 수 있습니다.

연장은 위에 설명 된 요구 사항이 충족되는 경우 2 년의 기간 동안 부여되어야합니다.

미국으로 돌아갈 확실한 의도의 신청자의 표현 또는 투자자 지위가 종료 될 때 멕시코는 일반적으로 반대로 표시가없는 한 일시적인 의도의 충분한 증거로 받아 들여질 것입니다.

투자자 상태를 끝에 따라 신청자 복용,다른 작업에 참여 활동이 일정하지 않은 이 상태를 폐쇄합니다.

북아메리카 자유 무역 협정과 대학교,대학교 교사

이민의 규정 NAFTA 은 특별한 관심의 캐나다,미국 및 멕시코 교사가 제공되는 임시적 약속 대학,대학,그리고 신학교 수준이다. 다음을 제공하기 위한 것입에 관한 정보는 응용 프로그램의 일시 입국의 장 NAFTA 대학교,대학교 교사입니다.

NAFTA 의 이민 장의 일반적인 원칙은 무엇입니까?

1. 그것을 반영한 바람직의를 촉진하 일시 입국에서 상호 연결에 대한 기초 사람은 그의 활동 또는 직업에서 설명한다.
2. 그것은 국경 보안을 보장하고 토착 노동과 영구 고용을 보호 할 필요성을 인식합니다.

NAFTA 는 교사를위한 이전에 존재하는 이민 조항을 대체합니까?

아니. 새로운 조항은 각 국가에 존재하는 일반 또는 보편적 조항을 강화하거나 확대합니다. 따라서,미국 및 멕시코 교사 오는 캐나다,NAFTA 를 통해 기존 규정을 존중하는 교환교수,초청 강사를 방문 교수를 제공합니다. (일반 조항에 대한 자세한 내용은 부속서 1 을 참조하십시오.)

북미 자유 무역 협정 하에서 어떤 이민 조항이 존재 하는가?

캐나다,미국 및 멕시코 교사 지금 얻을 수 있습니다 문서 권한을 부여하 고용을 착수하는 임시 대학에서 대학이나 신학교에서 하나의 다른 국가 단순히 제공하여서 POE 는 고용주의 편지를 설명하는 임시 약속입니다.

따라서,사람을 입력하여 고용 될 일시적으로 대학 교사로 수행할 수 있는 업무의 범위에 일반적으로 연결된 위치입니다.

새로운 NAFTA 조항의 적용 범위는 캐나다,미국 및 멕시코 시민으로 제한됩니까?

예. 지 않는 사람은 시민들이 있지만 이민 상태로는 법적 영주권의 다른 국가에 액세스하지 않는 용 항목에서 NAFTA. 그들은,그러나,계속하여 각 국가를 통해 기존의 일반 또는 보편적 규정에 관한 항목의 임시 외국인 노동자입니다.

NAFTA 는 캐나다,미국 또는 멕시코에 영구 입학을 용이하게합니까?

아니. NAFTA 의 이민 장은 임시 입국만을 다룹니다.

“임시 항목”이란 무엇입니까?

NAFTA 는”임시 항목”을”로 정의합니다…영주권을 수립 할 의도가없는 입장.”이 정의는 이민법과 일치합니다. 그것은 적응할 수 있는 개인 상황을 인식하는 개념의 일시 입국할 수 없는 기반으로 단순히 특정 시간에 제한이 있습니다.

정의는 개방형 임시 항목을 허용하지 않습니다. 의 규정 NAFTA 로 사용할 수 없습 메커니즘을 회피하는 절차에 적용 가능한 영구적인 고용 또는 수단으로 설정하는 사실상 영주하다.

POE 에 도착하면 최대 12 개월까지 계약 기간에 대한 취업 허가가 부여 될 수 있습니다. 약속이 12 개월 이상의 기간 동안 인 경우,나중에 취업 허가 갱신을 요청하고 취득해야합니다. (사람이 누구의 소유입니다 유효한 취업 허가가 신청 자격해 새롭게 작업 허가증 및 신청해야 하나 이상의 개월이 만료되기 전에 작업의 허가를 받습니다. 응용 프로그램은 CIC 의 웹 사이트 또는 콜 센터에서 다운로드 할 수 있습니다.

여러 갱신은 캐나다 도착 시점에 긴 약속이 표시되었을 수도 있지만 일상적으로 승인되지 않습니다. 더 이상의 기간에 임시 숙소,더 무거운 짐이 될 것에,특히 요청하는 경우의 연장선 상태를 만족하기에,임원의 임시 의도입니다.

NAFTA 는 임시 입국이 영구적 인 위치에서 임시 약속을 수행 할 수 있도록 허용합니까?

예. 많은 임시 외국인 근로자는 일반적으로 승인을 일시적으로 작동에 영구적인 위치는,이유 중 하나 또는 다른 일시적으로 비어있습니다.

임시 및 영구 고용을위한 LMIA 절차는 NAFTA 의 영향을 받습니까?

영구 고용에 적용되는 절차는 NAFTA 의 영향을받지 않습니다. Lmia 프로세스의 일부로 필요한 광고 절차는 영구적 인 약속을 위해 계속됩니다.

반면에,NAFTA 는 임시 입국 조건으로 금지합니다.”…사전 승인 절차,청원,노동 인증 시험 또는 유사한 효과의 기타 절차.”서비스 캐나다 노동 인증은,따라서,임시 약속 금지. 고용(광고)프로세스는 독립적인 노동 인증 테스트 또는 다른 절차의 비슷한 effectFootnote*허용한 일시적 약속 아래에 NAFTA.

대학교할 수 있는 연구소는”캐나다인-처음”각주**고용 정책과되지 않을 충돌의 규정은 제 16 또는 다른 조항의 NAFTA. 대학은 단순히 고용주로서의 특권을 발휘할 것입니다.

한 결정을 만들 수 있지만,제공하는 임시 교사가 미국이나 멕시코 시민,그 다음 사람의 진입하다고 인증하는 작업을 촉진한다는 규정의 제 16 장의 NAFTA.

반환하여 각주*는”절차의 비슷한 효과”행정 또는 법률적 요구 사항이 있을 수 있는 결과의 지연 또는 방지하기에 적용되는 사람 제 16 장에서 매력적인,또는 지속적 참여에 덮여 직업,직업,또는 활동입니다. 그것은 포함되지 않은 출입국 절차를 확립에 의해 캐나다,미국이나 멕시코:1)의 규정을 이행하 제 16 장의 NAFTA,2)의 준수를 보장하기 위해 일반적인 입장 요구 사항에 관한 공공 보건,안전 및 국가 안보입니다.각주로 돌아 가기**용어”캐나다인-먼저”시민과 캐나다의 영주권을 의미한다.

대학이 북미 자유 무역 협정 하에서 임시 약속을 영구적 인 약속으로 바꾸기를 원할 때 어떤 일이 발생합니까?

대학은 그 사람에게 영구/불확정 고용을 제공해야합니다. 그런 다음 신청자는 영주권을 신청할 수 있으며’배치 된 고용’에 대한 수령 포인트 혜택을 누릴 수 있습니다. 그들이 숙련 된 근로자 영주권자 자격이있는 경우 영주 비자가 발급됩니다.

임시 약속을 수행하기 위해 캐나다에 오는 미국인 또는 멕시코 교사에게 적용되는 이민 절차는 무엇입니까?

교사는 대학,대학 또는 신학교에서 캐나다에서 일시적으로 가르치는 취업 허가가 필요합니다. 미국이나 멕시코 시민권을 신청할 수 있습 취업 허가가 캐나다 POE 고 제공해야 합니다 다음과 같은 설명서를 참조:

1. 의 증거가 시민권(여권 또는 출생증명서);
2. 문자 또는 서명된 계약 기관에서 제공하는 전체 세부 정보의 임시 약속을 포함하여:
   • 자연의 위치 제공;
   • 보수 준비;
   • 교육 자격 필요;및
   • 임명 기간.

   지 않는 동안 의무의 목적을 위해,더욱 촉진하기 항목이 국경에서 권장하는 문자 또는 계약에 지정하는”의 고객들에게 최상의 서비스를 제공이 일시적 약속의 조건과 일관되게 북한이 미국의 자유무역협정”;

3. 는 증거를 신청자 보유하고 적어도 학사 학위.

지원자 해야합니다,뿐만 아니라,만족시킬 수 있는 출입국관리사무소의 일반적인 요구 사항을 준수의 이민 및 난민 보호에 관한 법률 및 규정을 예를 들어,수은 건강과가 없습니다.

임시 약속을 수행하기 위해 미국과 멕시코로가는 캐나다 교사에게 적용되는 이민 절차는 무엇입니까?

앞서 언급했듯이,NAFTA 의 이민 장의 기본 원칙 중 하나는 상호주의입니다. 미국에서의 절차가 진행되는 동안 또는 멕시코 POE 이 정확히 일치하지 않을 수 있습니다 같은 우리로,캐나다인 대상이 될 것입니다 정확히 동일한 기준에 따라 일시 입국을 촉진 NAFTA. 캐나다인은 자세한 내용은 미국 POE 또는 영사관 또는 멕시코 영사관에 문의해야합니다.

NAFTA 에 따라 임시 입국을 거부 한 사람은 그러한 결정에 이의를 제기 할 수 있으며 부인 사유가 주어질 것입니까?

NAFTA 에는 입국 요건을 준수하지 않아 입국을 거부하는 결정에 이의를 제기 할 수있는 조항이 포함되어 있지 않습니다. 입국 거부의 경우,임원은 거절 사유를 제공합니다.

캐나다인,미국인 및 멕시코 인이 3 개국에 입국 할 때 동등하게 대우 받는다는 것을 확신 할 수있는 수단이 있습니까?

예. NAFTA 의 이민 장은 캐나다,미국 및 멕시코의 이민 공무원의 참여와 관련된 상담 절차를 제공합니다. 실제로 이러한 관계자는 정기적으로 충족을 조화시킬 각각의 NAFTA 절차 및 해결에 관한 문제에 구현의 장이다.

LMIA 면제 코드(교사)

코드 C22

는 사람은 참여하는 고등 교육 기관(예를 들어,대학교,지역사회 대학 및 유사 기관)으로

1. 교환 교수는 오는 캐나다에서 상호 연결 기준으로;
2. 객원 강사들은 초청에 의해 고등 교육 기관을주는 강연 시리즈는 포함하지 않는 완벽한 교육 과정 및가의 기간 동안 하나 이상의 학기 또는 학기;
3. 사람으로 오는 방문 교수의 기간 동안 보다 더 두 학년을 가로등교육기관과 사람을 유지 위치에 자신의 전 해외(으로 적용되지 않습니다 여름 학생 명령,해당 조항 및 조건에 부과될).

대학교 교사

의무의 대학교 교사를 포함한다:

• 가르치는 하나 이상의 과목에서는 규정된 교과과정;
• 준비하고 전달을 학생들에게 강의;
• 세미나를 실시 또는 실험실 세션;
• 자극적이고 안내 등이 토론;
• 컴파일 참고 문헌이 특수 재질 외부를 위한 읽기 지정
• 준비하고 관리하는 방법 시험 및 등급 응답 서류;
• 하여 할당 및 에세이 마킹;
• 연출 연구 프로그램의 대학원생;
• 연구를 특정 분야에서의 지식 및 간행 결과에서 책이나 전문 저널;
• 학부에 제공위원회와 함께 걱정과 같은 문제 커리큘럼 개정,학문적 계획 및 학위 요구사항;
• 학생들에게 조언에 학문 및 기타 문제;
• 학생들을 지원의 행위와 다양한 학술적,문화적,정치적 또는 클럽 사회;
• 제공하는 전문적인 자문 서비스를 정부,업계 및 개인;
• 참석하는 지역 및 국제회의를 다루는 학술 전문;and
• 교육에서 요구하는 성인 교육 대학의 확장 프로그램 에 의하여 통신 교육 과정 또는 밤이됩니다.

이 수준의 교사는 일반적으로 한 과목 또는 두 개 이상의 관련 과목을 전문으로합니다.