급여 및 혜택

기타 지

는 다른 많은 종류의 지불을 위해 active-duty 및 예약은 인원이 있습니다. 대부분은 비정상적인 책임을 수행하거나 중요한 전문 분야의 직무를위한 것입니다.

현역 근무 일수에 대한 예비군에 대한 월별 특별 지불이 비례됩니다. 특별 지불은 훈련에 대해 지불되지 않습니다. 달리 언급되지 않는 한,혜택을 계산하고,분할 월 혜택하여 30 을 얻루율을 곱하여 그 수를 일 제공됩니다. 서비스 멤버가 이러한 작업에 들어가거나 떠날 때 추가 급여가 일반 급여에 추가되거나 차감됩니다.

아래에 나열된 몇몇은의 주요한 특별한 지급:

ASSIGNMENT 인센티브 지불

로 보존 도구,AIP 상쇄하도록 설계되어 있습니다 서비스 회원에 대한 특정한 지정 상황이다. 현재 최대치에 가까운 곳에서는 어떤 서비스도 지불하지 않지만 서비스 회원은 상황에 따라 월$50~$3,000 을 추가로 벌 수 있습니다.

자격을 받을 예비군 AIP 비례에 따라 1/30 규칙,지급률은 각 하루의 활성 의무 또는 활동적인 의무에 대한 교육입니다.

보너스를 지급

국가의 감시 및 예비 부품 제공 여분의 돈에 대한 입대하고 다시대의 멤버에서 중요한 단위를 가진 중요한 기술. 각 서비스에는 자체 보너스 프로그램이 있지만 모두 선택한 예비 인센티브 프로그램에 따라 적용됩니다.

모든 서비스는 의료 분야의 사람들을 끌어 들이기 위해 보너스를 사용합니다. 또한,해군,공력 및 해안 경비 사용하여 보너스를 끌 숙련된 사람을 위한 기술적 작업이나 채우기 작업에 대한 있는 자격을 갖춘 사람들이다.

육군과 해병대는 보너스를 사용하여 중요한 기술과 중요한 유닛을 채 웁니다.입대 보너스. 이러한 과세 보너스를 지급하는 새로운 신병으로 인센티브에 참가하실 수 있는 구성 요소와 동의 숙박 시설에서 선택한 준비를 갖춰져 있습니다. 그들은 또한 적어도 8 년의 총 의무 인 2 년 더 비활성 보호 구역에 머무르는 것에 동의해야합니다.

자격을 얻으려면 다음을 수행해야합니다.

♦군대의 모든 구성 요소에 사전 서비스가 없습니다.

♦점수 카테고리 I,II 또는 III 에서 Armed Forces 자격 시험에 합격했습니다.

♦고등학교 졸업자이거나 등가 시험을 마쳤습니다.

♦되지 않을 입대를 받기 위해 민간인하는 작업을 회원에 예비 구성 요소 상태의 고용,와 같은 국가의 감시 기술자입니다.

♦현역 직책에 입대하지 마십시오.

♦유닛의 일원으로 그리고/또는 보너스로 지정된 군 경력 분야에 입대하십시오.

No 지불의 참여 보너스를 만들어진 때까지 예비군가 완료 초기 active 의무에 대한 교육 및 직업 분야의 자격 또는 교육과이 결정되었 배포할. 입대 보너스 금액은 전문 분야와 서비스에 따라 다릅니다.

보너스는 최초에 지불한 후에 만족스러운 수준으로 완료 초기적 교육을 포함한 전문 교육 또는 충분한 훈련을 배포할. 초기 및 기념일 지불은 서비스 비서가 정한 일정에 따라 이루어집니다.

신병을 예고 없이 서비스에 등록하는 새로운 세 년 구성 요소 예약 옵션에 대한 자격이 있을 수 있습 보너스는 최대$20,000 에 따라,예비 단위 공석이 어떻게 신속하게 개별적인 보고할 수 있습니다. 예비군은 8 년간의 군사 의무의 나머지 기간 동안 비활성 예비역에 머무르는 것에 동의해야합니다.사전 서비스 입대 보너스. 6 년 동안 중요한 기술 직책에 입대 한 명예롭게 퇴원 한 서비스 회원은$15,000 의 보너스를받을 수 있습니다. 3 년 동안 입대하는 사람들은 다른 인센티브와 결합 될 수있는$7,500 보너스를받을 수 있습니다.

지불은 할부 또는 일시불로 이루어질 수 있습니다. 할부는 입대 당시의 보너스의 50 퍼센트의 초기 지불과 서비스 비서가 정한 일정에 따라 이루어진 후속 지불을 포함합니다.

사람 보너스 그리고 실패에 참석한 훈련 또는 연간 훈련이 필요할 수 있습니다 지불하는 모든 또는 보너스의 일부를 받은 기간 동안 그들이 놓쳤다.

개별 서비스는 이러한 프로그램의 전부 또는 일부를 사용하여 모집 목표를 달성 할 수 있습니다. 현재 프로그램은 서비스의 예비 모집 사이트에서 찾을 수 있습니다.

다이빙 의무

는 모든 서비스는 다이버스,그러나 해군은 가장 큰 숫자를 가장 유형입니다.

한 달에 340 달러의 최대 추가 급여는 가장 높은 입대 다이빙 자격 인 육군과 해군의 입대 마스터 다이버에게갑니다. 이 다른 기술을 기반으로 수준 정도의 어려움과 위험과 함께 가장 낮은 결제$110 달 수 있습니다. 임원을위한 최고 다이빙 급여는$240 입니다.

해군의 다이버는 특수 전쟁 및 폭발 병기 처리 역할과 회수 및 수중 작업을하는 함대 다이버로 봉사합니다.

군대의 잠수부에는 수중 회수 노동자가 포함됩니다. 공군에는 pararescue 팀과 항공기 전투 통제 팀이 있으며 해안 경비대에는 부표 입찰에 배정 된 다이버가 있습니다.

항공편 지불

는 여러 가지 종류가 있 항공편 지불하는 각 주로하게 유지하기 위한 조종사,항해 및 다른 조종사의 군복무를 수행할 예정이다.

항공 경력 인센티브 지불. 이 급여는 최소 6 년의 적극적인 항공 서비스를 제공하는 임원 및 영장 임원에게 제공되며 한 달에 125 달러에서 840 달러 사이입니다. 가장 높은 비율은 14 년 이상이지만 항공 서비스가 22 년 미만인 장교입니다.항공 계속 지불. 이것은 지정된 연도 그룹과 중요한 출발 지점에서 비행가를 유지하기위한 목표,힘 형성 도구입니다. 일반적으로 초기 서비스 약속이 만료 된 후 현역으로 남아있는 장교 비행사는 자격이 있습니다. 서비스는 필요에 따라 매년 이러한 프로그램을 조정하므로 보너스가 변경 될 수 있습니다.

경력 입대 항공편 지불. 참여 구성원에서 공군과 해군을 받을 경력에 참여한 항공편 지불하는,알려진 경력으로 입대한 전단지에 인센티브 지불하,정격$150 한달에 대한 보다 적은 네 년 항공의 서비스에$400 월 14 년 이상의 항공 서비스입니다.

비행에 대한 위험 의무 인센티브 지불. Nonpilots 비행하는 데 필요한 최소한의 시간 동안 달당으로 봉사하는 동안 승무원이 직무를 수행한 작업에 필수적,항공기 또는 의무에 필요한 임무를 수행할 수 있습만으로 항공편 항공기에 대한 자격이 있는 이 지불하지 않을 경우 그리기 경력을 입대한 전단지에 인센티브 지불합니다.

월별 지불 수준은 순위를 기준으로합니다. 입대 한 회원을 위해,급여는 E-3s 를 위해$150 에서 시작하고 E-7s 를 위해$240 이상 밖으로 꼭대기에 오릅니다. 영장 임원의 경우 W-1s 및 W-2s 의 경우 150 달러에서 W-5s 의 경우 250 달러까지 다양합니다. 임원의 경우 o-1s 및 O-2s 의 경우 150 달러에서 O-5s 및 O-6s 의 경우 250 달러까지 다양합니다.

항공편 지불은 지정된 전투 지역에서의 서비스를 제외하고 과세 대상입니다.

에 대한 자세한 내 항공편,지불 방문 www.militarytimes.com/money 클릭에서”지불 차트.”

외국어 능력이 지불

노력을 확장하는 언어의 기능,서비스 제공업은$12,000per year for active-duty 및 예비 구성 요소를 구성원으로 필요한 언어 능력입니다. 가장 높은 요금의 지불로 이동해 그 실력과 가장 비판적으로 필요한 언어의 같은 아랍어,파슈토어,페르시아-아프간(다리어)및 용두암도 있습니다.더 보기

급여 또한 외국어 말하기,읽기 및 쓰기의 능력 수준에 따라 다릅니다.

외국어 능력 급여는 전투 지역을 제외하고 과세 대상입니다.

HARDSHIP DUTY PAY

hardship duty pay 에는 hardship duty location 에서 봉사하는 HDP-L 과 hardship duty mission 에서 봉사하는 HDP-M 의 두 가지 유형이 있습니다.

법에 의해 허용되는 최대 고난 의무 급여는 월$1,500 입니다. 서비스 수도 금액을 지불 서비스 구성원을 번이나 예정에 대한 적립은 특정 의무 어려움에 할당 총액,오히려 보다 월별 지급합니다. 현재 법이 허용하는 최대 고난 의무 급여에 가까운 곳에서는 어떤 서비스도 지불하지 않습니다.

HDP-L. 이 임원 및 참여 인원이 봉사에서 150 개 이상의 주위에 세계 것으로 간주 금고/또는 힘든 것입니다. 지정된 고난 지역에서 30 일 이상 봉사하는 회원은이 지역의 긴축 수준에 따라 월$50,$100 또는$150 를받습니다.

위치의 위험 수준은 또한 고난의 의무 급여로 요인. 이와 같이,위치,다음과 같이 이라크와 아프가니스탄에 대한 자격 모두 어려움의 의무와 임박한 위험이 지불하는,평가에서 100 달러 한달에 대한 HDP-L. 따라서,서비스 구성원을 그릴 수 있는 최대$325 한달에 위치하는 자격을 모두 절박한 위험이 지불하고 고난의 의무를 지불합니다.

HDP-M. 이를 위해 미국 군대에 할당된 임시 의무 또는 운영 관리의 공동 작업을 강제로 가득 차지 또는 중앙 식별 실험실이 있습니다. 지불$150 개월 기간 동안 회원이 조사를 수행하고 발굴의 충돌 사이트는 국가에서 같은 라오스,캄보디아,베트남,북한을 복구의 유적 타락한 미국 서비스 회원입니다. 미군은 라오스,베트남 또는 북한에서 30 일 이상을 보내면 월 최대$300 의 HDP-L 및 HDP-M 자격을 얻을 수 있습니다.이라크와 아프가니스탄. 에서 특별한 상황에서,미 국방부는 허가는 추가로$200 에서는 매달 고난의 의무 유료—총$300—에 대한 군인들을 무심코 지출 12 개월 이상의 지속적인 의무에 이라크와 아프가니스탄의 전투 지역이 있습니다.

고난의 의무 급여는 지정된 전투 지역에서받지 않는 한 과세 대상입니다.

고난의 의무 급여를받을 자격이있는 지역은 다음을 방문하십시오 www.militarytimes.com/money 그리고”유료 차트를 클릭하십시오.”

유해 의무

사람들은 위험한 작업에 같은 철거,과제에서 항공모함 항공편 갑판,처리 유독한 화학제품과 낙하산,을 받을 수 있는 위험한 의무불의 추가$150 달 수 있습니다.

특히 위험한 낙하산의 종류—고도,낮은 열 점프—자격 서비스 구성원을 위해$225 달 수 있습니다.

항공 무기 관제사와 입대 한 항공 회원에게 2 종류의 위험 비행 급여가 수여됩니다.

예비군 수집할 수 있습까지 두 가지 유형의 위험한 지불 의무 제공에서 봉사 단위의 임무에 필요 성능이 두 가지 유형의 의무입니다.

급박한 위험을 적대하는 불이 지불

경우 군인 봉사하는 육지에서 배를 타고 또는 항공기에서 공식적으로 선언”급박한 위험 영역,”그들이 받을 수 있는 추가$225 달 수 있습니다.

에서는 큰 변화는 효과 2012 년 초,이 지불하는 프로 별에서$7.50per day 서비스 구성원을 보낸다보다 한 달에선 영역입니다. 이전에 회원이 서비스에 도착 예선 지역의 마지막 날에 달고 첫째 날의 다음달,예를 들어,수집할 수 있습$450,두 개월 동안의 위험을 지불합니다. 새로운 정책에 따라 해당 회원은$15 를 징수합니다. 는 예외로 합니다 군대에 대한”노출을 적대하는 화재 사건으로”지정하여 지역 지휘관;그 군대가 될 것입니다에 대한 자격이 가득 매달 평가 관계없이 어떤 부분의 달을 보내고 그들에선 영역입니다.

군대는 임박한 위험 급여 자격을 얻기 위해 전투에 전념 할 필요가 없습니다; 그들은 단지 공식적으로 지정된 지역에서 공식 근무를해야합니다. 인원 및 준비에 대한 국방의 주요 부국장은 지역을 지정합니다. 예기치 않게 외국에서 적대적인 화재에 처한 회원은 적대적인 화재 급여를받을 권리가 있으며 이는 한 달에 225 달러입니다. 그러나 회원은 같은 달에 임박한 위험 급여와 적대적인 화재 급여를받지 못할 수 있습니다.그 증가는 전 세계 위험 지역에 적용되지만 의회가 이라크에서 싸우는 사람들을 더 잘 보상하기 위해 2003 년 4 월에 일시적으로 인상 할 때까지 임금은 150 달러였다. 증가는 2005 년에 영구적으로 이루어졌습니다.

임박한 위험 급여는 지정된 전투 지역 또는 위험 의무 지역에서 획득 한 경우 면세입니다.

의료 특별한 지급

특별한 지불을 위해 의료 인력 보유에 설계를 유혹하는 그 중요한 기술을습니다. 모든 의료 지불은 과세 대상입니다.

기본 자격. 일반적으로,어떤 예비군 누가는 의사,치과,안과,수의 책임자,인증취 간호사 또는 건강 관리 공급자가 없는 의사 또는 치과 의사나를 개최 후 학사 학위를 임상에서 전문가에 대한 자격의 대부분은 이러한 특별한 지급,제공하는 예비군가:

♦Called active duty 년 이상 또는 자원 봉사자에 머무 년이나 더 있습니다.

♦30 일 이상 1 년 미만 동안 현역으로 전화했습니다. 이 계획에 따라 월 단위로 급여가 지급됩니다.

♦훈련 이외의 의무를 위해 30 일 이상 현역으로 부름.

의 임원을 받을 수 있당$450 개월 동안에 연간 훈련,추가적인 의무를 위해 특별한 작업 또는 활동에 대한 의무 훈련을 위한 보다 적은 있습니다. 면에서 활성 의무를 위해 특별한 일을 위해 하나 이상의 년,그들은 또한 자격이 있는 변수는 특별한 지불하는,추가적인 특별한 지불,보드 인증을 지불하고 인센티브는 특별한 지불합니다.

치과하여 자격이 있는 특별한 지불$350 한 달 동안에 연간 훈련,추가적인 의무를 위해 특별한 작업 또는 활동적인 의무에 대한 교육입니다.

주요 의료 급여는 다음과 같습니다:

보드 인증 급여. 자격이있는 의사,치과 의사 및 전문 분야에서 보드 인증을받은 기타 의료 서비스 제공자에게 매월 지급됩니다. 연간 금액은 전문 분야와 수년간의 신용 가능한 서비스에 따라$2,500 에서$6,000 까지 다양합니다.

의료 특별 지불. 의료 및 치과 임원진에 중요한 요리는 자격이 있는 경우에 paygrades O-7 또는 아래를 만나 특정 서비스 훌륭한 서비스 요구 사항과/이나가 남아 있지 않습니다 active-duty 서비스는 헌신에 대한 의학 교육과 훈련. 신용 할 수있는 서비스는 인턴쉽 및 레지던트에서 보낸 시간과 의료 또는 치과 담당관으로 보낸 현역 시간입니다.

출전 자격을 얻으려면관료 초기 레지던시 훈련해야 한다는 서면 동의서에 서명을 유지 임무를 수행한 두 세 개 또는 네 개의 년이다. 보너스 금액은 전문 분야 및 서비스 계약 기간에 따라 다릅니다.

현재 최대는$60,000 매년 네 년 서약 마취,일반외과,신경외하고 방사선의 최소값은$10,000 매년 세 년 서약의 다양한 있습니다.

추가 특별 지불. 현역으로 1 년 더 봉사하기로 동의 한 의료 임원은 인턴쉽이나 거주지가 아닌 경우 1 만 5 천 달러를받을 수 있습니다. 치과 의사의 경우,금액은 수년간의 신용 가능한 서비스에 따라 4,000 달러에서 15,000 달러 사이입니다.

변수 특별 지불. 이것은 의료 및 치과 임원의 임무를 수행하고 최소한 일년에 따라 다릅 년의 훌륭한 서비스입니다. 현재 연간 지급한 범위에서$1,200$12,000 에 대한 의 임원 및$3,000$12,000 치과 임원.

인센티브 특별 지불. 의사 전문가가 아래의 등급 O-7 지에서 인턴십이나 레지던시 프로그램에 대한 자격이 있는 연례 보너스의$20,000$36,000 년에 동의한 경우에 봉사하는 현역 위해 적어도 하나의 추가 년입니다.

SEA PAY

Sea pay 는 해상 의무의 어려움을 상쇄하기위한 것입니다. 기술적으로,모든 서비스를 제공하고 바다에서 지불하는 다른 요금 지불,하지만 대부분의 서비스 구성원을 받는 선원,해병대 또는 코스트 근위병. 금액은 바다 의무와 paygrade 에 시간의 길이에 따라 달라집니다.

군대에서 월간 sea 급여는 현재 입대 한 직원의 경우$50 에서$646;영장 임원의 경우$182 에서$730;위임 된 임원의 경우$150 에서$380 입니다.

공군에서 현재 월간 요금은 입대 한 회원의 경우$50~$520,임원의 경우$150~$380 입니다.

해군 및 해병대에서 현재 월간 요금은 입대 한 회원의 경우$50~$620,영장 임원의 경우$180~$700,임원의 경우$100~$535 입니다.

해안 경비대는 복잡한 바다 지불하는 요금으로 세 결제 수준에 대한 각 paygrade 유형에 따라에 선박의 구성원이 할당됩니다. 월별 지급한 모든 세 가지 수준 범위에서$20for E-1s$750E-9s 및 O-6s.

바다 지불을 적용하여 호스트의 규정은,하지만 주요 요구 사항은 일반적으로 서비스 구성원 수에 할당된 우주선 또는 선박 기반 직원 또는 항공 단위의 작업을 하는 동안 수행하였습니다.

법에 따라 sea pay 는 한 번에 한 명의 승무원 만 바다에 있더라도 2 명의 승무원 미사일 잠수함의 모든 구성원에게갑니다. Sea pay 는 또한 잠수함과 구축함 입찰을 타고 봉사하는 인원과 multicrewed 선박의”오프 사이클”승무원에게갑니다.

바다 급여는 지정된 전투 지역에서 적립하지 않는 한 과세 대상입니다.

현재 바다 지불 요금,방문 www.militarytimes.com/money 그리고”유료 차트를 클릭하십시오.”

SEA PAY PREMIUM

E-4 학년부터 E-9 학년까지 입대 한 회원 및 36 개월 연속 sea 의무를 수행 한 임원은 경력 Sea Pay Premium 을받을 자격이 있습니다.

보험료는 37 개월 연속 지급되며 이후 1 개월 연속 sea duty 가 제공되며 매월$100 의 비율로 지급됩니다.

선택적 다시 참여 보너스

유지하는 일부 경험이 풍부한 고도로 숙련 된 사람들에 균일하고,군 제공할 수 있는 다시 참여 보너스입니다.

선택적 재 입대 보너스 또는 SRB 는 재 입대의 길이,서비스 시간 및 기술 필요성에 따라 계산됩니다. 보너스는 선불로 일시불로 지급되거나 분할 지급될 수 있습니다.

현재 최대 현역 SRBs 는 육군,해군 및 공군에서 90,000 달러,해병대에서 74,438 달러입니다.

군대가 제공하는”중요한 능력을 보유 보너스”직원들을 위해 특정 작업 필드;상단에서 지불하는 프로그램은$150,000 위한 특별대 인력에 동의한 숙박 시설에서는 추가합니다.

예비군은 재입대 기간이 최소 3 년 이상인 경우 재입대 보너스에 대한 eligiblel 입니다. 지불액은 15,000 달러를 초과 할 수 없습니다.

잠수함을 의무

있는 동기유발을 위한 승무원 동무 이외에는 바다,지불 순위를 기반으로하고 년 동안의 서비스입니다.

월간 요금은 입대 한 회원의 경우$75~$600;영장 임원의 경우$285~$425;임원의 경우$230~$835 입니다.

일부 임원 및 참여 구성원에 대한 자격이 있는 잠수함 의무를 지는 동안에도 주둔다. 자격을 얻으려면 잠수함 서비스에서 시간에 대한 특정 기준을 충족해야합니다. 입대 한 회원은 해안 배정 후 잠수함에서 다른 투어를 제공하기로 동의하면 해변으로 잠수함 급여를받을 수 있습니다.

서브 페이는 지정된 전투 지역에서 획득하지 않는 한 과세 대상입니다.

잠수함 지불 요금을 보려면 방문하십시오 www.militarytimes.com/money 그리고”유료 차트를 클릭하십시오.”