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의 확산을 책임

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의 확산을 책임의 확산을 책임은 개념에서 채택되었는 여러 유익한 방법으로서 심리학이다. 먼저,갑자기 곤경에 처한 사람과 같은 예기치 않은 상황에 직면 한 사람,낯선 사람의 모음을 생각해보십시오. 직관적으로 그것은 각 구성원의 컬렉션의 사람을 느낀다는 책임을 개입하는 상황에서 보다 고독한 개인을 알고,그 또는 그녀는 유일한 증거,얼굴 같은 위기 혼자입니다. 고독한 개별 알고 있는 경우 도움말,올해에서 온 그 또는 그녀는 동안,증인이 누구의 일원 군유는 많은 다른 사람 제공할 수 있는 도움이됩니다.

이 상황에 사람이 개입해야하는 모든 거부감은이 가능성에 의해 합리화 될 수 있습니다. 이유야기를 꺼려하여 개입하여 현재 많은 상황에서,이러한 두려움으로 당황해 우는 늑대 때의 상황을 실제로 비상하는 두려움의 수행에 필요한 조치는 무능한 방법으로,두려움 중 하나에 대한 자신의 개인적인 안전입니다. 사회 심리학적 연구를 하는 방법을 보여 줍,에서 개최된 상황에서 피해자의 도움을 호출,이 효력을 발생합니다;가 현저히 낮은 확률은 각각의 개입으로 명백한 크기의 그룹이 사용할 수 있 개입이 증가합니다.

에서 이러한 테스트 실험의 개념,그것을 위해 평소를 목격하고 개별 알고 있는 기타 증인은 또한 잠재력을 인식하고 긴급 그러나 그것이 불가능에 대한 증거는 방법을 알고 다른 개인들이 반응하는 이벤트입니다. 추론 여기는 경우 그들은 알고 있는 방법을 다른 사람에 반응,이에 대한 정보를 제공합 다른 사람의 정의 이벤트도 영향을 미칠 수 있는 그들의 반응은 방법으로 연결되어 있지 않으로 확산 개념입니다. 는 시도는 여기에는 모델과 같은 상황으로 유명한 베스티 죽이고,어떤 사람이 사망하는 마당에서 그녀의 아파트 건물입니다. 이웃사람들이 windows 알고 있었다는 다른 이웃들도 목격하고 행사할 수 있지만 인식되지 않는 정확한 반응이 다른 이웃의 이벤트입니다.

책임의 확산은 그룹 의사 결정 상황에서도 발생할 수 있습니다. 결정을 내릴 필요가 있다고 가정하고 불확실성 또는 위험 중 하나입니다. 즉,결정 결과가 좋을 수도 있지만 나쁠 수도 있습니다. 는 경우에 결정을 내리 한 사람,저 사람은 것에 대해 걱정할지 여부를 결정은 그 또는 그녀가 만드는 것이 나쁜 중 하나이기 때문에,그 또는 그녀는 것이 책임의식을 갖고 있어야 한다고 생각한 가난한 결정입니다. 또한 다른 사람들은 그 사람을 책임지고 비판하고 아마도 그 사람을 처벌 할 것입니다. 다른 한편으로,어떤 조치가 취해질 지에 대한 결정을 내리고있는 그룹이라고 가정합니다. 다시 직관적으로,각 개인에 참여하는 그룹 의사 결정 과정을 느낄 것이다 그 또는 그녀는 것입되지 않도록에 대한 책임이 공동 결정 결과는 경우 결정이 나온다습니다. 결국,다른 사람들이 그것에 동의하지 않으면 결정이 내려지지 않았을 것입니다. “그래서 모든 사람들이 그것이 올바른 결정이라고 생각했기 때문에 나는 정말로 그렇게 멍청하지 않았습니다.”

의 확산에 아이디어를 쉽게 확장을 밝히는 자주적 현상의 사회적 태만. 작업의 줄다리기 팀을 승리하는 것입니다 줄다리기는,그 작업의 그룹이 만들의 보고서 등을 설정하는 것입 정말 좋은 보고서입니다. 하지만 당신을 놀라게하는 것을 배우는 사람들이 종종 소비 덜 노력하고 목표를 달성할 때 그룹에서 일할 때보다 그들은 혼자 하는 것은 아니다. 그 이유는 제품에 대한 자신의 기여가 전체 그룹 제품에서 손실 될 때 최선을 다할 동기가 줄어들 기 때문입니다. 이런 이유는 사람들은 영리한 작업 디자인이 종종 일을 준비하도록 각 사람의 진정한 기여 작업할 수 있는 별도로 평가되고 그룹 멤버들이다. 그러나 어떤면에서 이것은 실제로 그룹 작업을 개별 작업 집합으로 되 돌리는 것에 지나지 않습니다. 행복하게,그것은 종종 그룹에서 높은 생산성을 얻기 위해이 멀리 갈 필요가 없습니다. 예를 들어,회원들은 정말에 도달하기 위해 최선을 다하고 그룹의 목표는 다음,사회적 한가지 않은 발생할 가능성이 있습니다. 그것은 또한 종종 가능한 효율성 향상을 그룹에서 작업하여 다른 개인을 하는 작업에 최선을 다해하고 있습니다.

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