안녕 기쁨,

I’ve 에서 근무하는 가입자에 대한 마지막 여덟 년에서 회계 부가 있습니다. (그러나 나는 회계의 날을 한 적이 없다. 내 직업은 수익 무결성;나는 다른 사람들에게 내 비공식적 인 직책이 프론트 엔드를 정직하게 유지하고 있다고 말한다.)

난 사람들 중 하나만으로 그들의 중 늦은 40s 고 아직도 알지 못한 것이 그들의 생활 경로 또는 이어야 한다. 지난 20 년 동안 저는 조직 금융에 종사했습니다. 나는 최근에 리더십과 경영 분야에서 석사 학위를 받았습니다.

다른 직업을 찾는 입증하는 것보다 더 많은 도전에 나는 이제까지 상상하는 것만을 다시 시작과 프로필이 다시 수행(가 많은 연고가 적용되는 작업에 대한 아무것도하지만). 나는 본 적이 공식적인 제목의 관리자 또는 감독자—에서 내 나이,궁금해하는 경우 그들은 이유를 알아 내기 위해 노력하고있 나는 지금까지 승진?

나는 모든 것을 올바르게했다고 생각하지만 벽을 계속 치고 있습니다. 그때,지루함이 걷어차 고,나는 내 시간을 낭비하게된다. 그것은 나를 미치게하고있다. 나는 슈퍼 해체하고 프로젝트를 요청했습니다. 진로지도 나 다른 부서로 옮길 가능성에 대해 도움을 요청했지만 주사위는 없습니다.

비참한 내가 일에 머리로 매일 내 느낌을 설명하기 시작하지 않습니다. 거의 종교적으로 5 시간짜리 에너지 음료를 마시는 것은 너무 나쁘다. 제발 도와주세요! 어떤 제안이라도 크게 감사하겠습니다.

서명된
목적 혼란

사랑하는 목적과 혼란,

감사합을 위해 당신에 쓰기! 나는 당신이 당신의 5 시간 에너지 음료 대처주기에 혼자가 아니라는 것을 확신 할 수 있습니다. 좋은 소식은 당신이 능동적 인 자세를 취하고 그 벽을 통해 파열시킬 준비가 된 것처럼 들린다는 것입니다. 공유 한 내용을 토대로 수년간의 경험,교육 및 네트워크로 몇 가지 이점이 있습니다.

그러나 그 벽을 통해 파열하기 위해서는 비전을 명확히하고 현재 모집 전략에 도전해야 할 수도 있습니다.

얻기에 명확하게 당신이 원하는 무엇

I 있는 간단한 공식을 알고 당신의 삶 경로 또는 이어야 한다. 그런데 여기서 핵심 단어는”있어야합니다.”그것은 당신의 좌절의 원천이 당신의 인생 경로에 대한이 구체적인 아이디어를 가져야한다는 믿음처럼 들립니다. 당신이 뭔가를해야한다고 생각할 때 가장 확실한 형태로 자신에 대한 설득력 있고 고무적인 비전을 만드는 것은 어렵습니다.

대신,자신과 당신이 원하는 것에 정말로 정직 해지기 위해 시간을 내십시오.

• 현재 및 과거의 역할에서 자신이나 팀을 위해 어떤 문제를 해결하는 것을 좋아합니까?

• 어떤 프로젝트 또는 작업이 주어진 당신에게 깊은 감각의 참여와 흐름?

• 경우를 구상 버전에서 자신의 토지의 궁극적인 가능성이 없는 권리 또는 잘못된 좋거나 나쁜 성공이나 실패,무엇을 하고 있었을 것 같습니까?

• 이 새로운 업그레이드 된 비전을 달성하기 위해 어떤 새로운 업그레이드 된 조치를 취해야합니까?

그것은 결코 너무 늦게 연결하는 자신과 함께,업데이트 성공의 정의는,소유권을 취득해야 할 행동을 수행하도 얻을 수 있습니다.

기술 성장을 이야기에 관계없이,타이틀

몇 가지 더 실망을 위해 당신의 경력보다는 직업을 갖지 않는 타이틀을 반영하는 최고의 작품이다.

대화면 협상을 귀하의 제목이나 승진을 받을 하지 않을,어디서든 확인하는 귀하의 이력서 전시한 특정 증거의 성장 그리고 리더십이다. 수집하는 예제에 있는 시간을 촬영에서 리더십 역할이나로 성장하고 전문적이고 확실하게 통합 이러한 결과로 귀하의 이력서,LinkedIn,표지,그리고 고용 대화를 가진 모집.

또한 직책과 글 머리 기호의 언어를 편집하여 강점,리더십 또는 기여도를 더 잘 반영 할 수있는 방법을 찾으십시오.

마지막으로,리더십과 관리뿐만 아니라 주목할만한 자격 증명이나 인증에 석사를 강조해야합니다. 귀하의 평생 교육은 성장과 리더십에 대한 귀하의 헌신의 추가 증거입니다.

시 사전에서 당신의 작업을 검색

가장 중요한 것은,적용된 작업 및 않을 듣고 다시 아무것도. 그래서 우리는 한 걸음 물러서서 그 이유를 정말로 자세히 살펴볼 필요가 있습니다. 몇 가지 질문을 스스로에게 물어:

• 은 당신을 보완하는 각 작업은 응용 프로그램과 강력한 네트워킹이나 봉사활동 전략?

• 당신은 자신에게 맞는 자료에 대한 각각의 응용 프로그램를 활용할 수 있는 양도 힘?

• 을 고려하고 있습할 수 있는 최고의 경쟁에 대한 각각의 역할 확인을 강조 표시의 고유 한 조합의 경험,교육,또는 능력을 당신에게 최고의 후보?

• 이 있습 사이의 간격은 회사의 이상적인 후보고 무엇을 배경을 나타냅니까? 실제로 새로운 연구에 따르면 모든 작업의 85%가 네트워킹을 통해 채워집니다.
  LinkedIn 에서 많은 연결을 얻고 있으며 신뢰할 수있는 관계를 구축하기 위해 연결에 적극적으로 참여해야한다는 좋은 소식입니다. 시작하려고 대화에 매주 모집,고용 관리자,또는 사람을 존경하여 간단히 소개하 자신을 공유하고,당신을 찾는 다음 단계에서,당신의 경력을 요청할 수 있는 방법에 대해 보다 자세한 정보를 원하시는 회사나 자신이다.

  육성에 직접 연결을 가진 특정 사람만 도움이 되지 않습니다 당신이 눈에 띄지만,또한 당신에게 가장자리 안쪽에 위치에 대한되지 않는 게시하거나지 않은 아직 작성되지 않습니다.
  이 기사는 우리의 Ask An Expert 시리즈의 일부이며,가장 큰 경력 문제를 해결할 수 있도록 돕는 데 전념하는 칼럼입니다. 우리의 전문가들은 흥분이 모두 불타는 질문을 제출할 수 있는 하나 이메일로 전송하여 미국에서 편집기(at)themuse(dot)com 고를 사용하여 요청 신뢰할 수 있는 직업 코치다.

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