제목처럼 부교수,조교수,과 겸임 교수로 부동의 주위에 어려울 수 있습니다를 구분합니다.

대학에서는 일반적으로 사람들이 교사를 지칭하는 두 가지 방법이 있습니다:”교수”와”의사.”

대부분의 사람들이 알다시피 사람을 보유하고”의 제목사는”달성했 Ph.D. 의 특정 분야에서 연구 수 있지만,교환 교수와 함께. 물론 존경심에서 일부 교수는 박사 학위를 취득한 경우 의사라고 부르기를 원합니다.

“대부분의 교수진은 당신과 당신에 참조로 교수,”Keirsten Moore,연결 학장은 말했다,”그는 아마도 대부분의 일반하는 방법에는 두 가지 주소 교직원이 있습니다.”

하지 않는 모든 교수진이 있 Ph.D.,그에 따라어,적어도,그들은 모든 석사 학위 소지자.

“우리 교수진은 모두 마스터 레벨에서 준비됩니다. 그래서 모든 교수진은 석사 학위를 가지고 있습니다.”무어가 말했다. “석사 학위없이 학사 수업을 가르치는 예외는 거의 없습니다.”

제목”교수는”and”doctor”은 모두 관련된 학문의 자격 증명입니다. 그 두 가지 외에도”교수 순위”라는 것이 있습니다.”

교수 순위는 조교수,부교수 및 전체 교수를 포함하는 세 가지 일반 타이틀로 구성됩니다. 이러한 직책은 임기 및 평가 프로세스에 의해 결정됩니다.

임기는 교수진이 세 가지 핵심 분야에서 우수한 기술을 보유하고 있음을 입증해야하는 과정입니다. 임기 트랙에있는 직원은 매년 평가해야합니다.무어는”우리는 교수,장학금 및 봉사에서 직원을 평가합니다.

이 시나리오에서 장학금은 연구 출판 및 발표 기록을 대표합니다. 서비스는 교수가 어떤위원회와 학생 단체와 관련되어 있는지를 캡슐화합니다.

6 년 후,교수진은 그 세 영역에서의 진도에 따라 재임 기간을 달성 할 수 있습니다.

“임기가 다음에 대한 약속을 대신하여 기관을 유지하는 사람의 고용는 만큼 그들의 요구조건을 충족하는 자신의 위치에,”무어 말했다.

으로 언급하기 전에,교직원 평가에서 비서,연결,그리고 전체 교수.

조교수는 일반적으로 대학에 새로 왔고 재임 기간이없는 사람입니다. 조교수가 승진하면 그들은 부교수로 이동합니다.무어는”일반적으로 그 승진은 임기와 함께 제공된다”고 말했다.

그 후 가장 높은 교수 순위는 전체 교수이며,이는 평가 과정을 포함하는 재임 후 승격입니다.

그것들은 임기 교수 계급이지만,”untenured term-교수진이라고 불리는 것도 있습니다.”이 직책은 임기를 추구 할 자격이 없으며 일반적으로 1 년 만 가르치도록 임명됩니다.무어는”그럴 수도 있지만 그 약속이 갱신 될 것이라는 가정은 없다”고 말했다. 무어는”당신은 그 직책에있는 의사 인 사람들이있을 수도 있고 석사 학위를 가진 사람들 일 수도있다”고 말했다. “이들은 일반적으로’강사’직책이라고합니다.”

강사 외에,이 카테고리의 또 다른 제목은 파트 타임 기준으로 가르치는”부교수”교수입니다.

“사람이 사람을 가르치고 하나 또는 두 개의 클래스가 될 것이라고 부교수,”무어 말했다. “그들은 사람들이 우리가 우리가 가지고 있기 때문에 추가적인 수요의 특정 지역에서,또는 그들이 가지고 있기 때문에 특정한 전문 지식을 원하는 우리를 추가합니다.”

이후 대학은 개인,무어할 수 있었을 제공하지 않는 급여에 대한 정보를 다양한 위치지만 그녀는 않았는지 확인하는 직원을 지불할 수 있습으로 증가 진행으로 임기합니다.무어는”일반적으로 사람들이 승진 할 때 임금 인상의 기회가있다”고 말했다.