경우 부상,직장에서하지 못할 수 있습으로 돌아가려면 정기적인 작업합니다. 의사는 말할 수 있습을 할 수있는 가벼운 의무 또는 다른 일반 직장하는 동안 당신이 할 수있는 부분적으로 사용할 수 없습니다. 의사는 귀하의 제한이 무엇인지 알려줄 것입니다. 는 경우에 당신은 일반적으로 상승하 fifty(50)파운드에 대한 귀하의 작업을 드는 10 개 이하(10)파운드를 치료하는 동안,예를 들어,당신은 가벼운 의무 제한이 있습니다. 게다가 당신이 무엇을 들 수 있습니다,다른 형태의 제한이 있을 수 있는 방법을 포함한 많은 걸 허용,스탠드,앉고,기계장치를 운영하고,더 있습니다.

버지니아 노동자의 보상위원회에 당신을 필요로”시장을”자신을,또는 일을 찾으려고 당신이 할 수있는 동안 당신은에있는 가벼운 의무입니다.귀하의 정규 고용주는 귀하가 가벼운 근무를하는 동안 귀하가 할 수있는 직업을 가질 수 있지만 보장되지는 않습니다. 당신은 당신이 자격이있는 혜택을 얻기 위해 빛 의무 작업에 대한 자신을 마케팅위원회의 지침을 따라야합니다.

지침을 위해 찾고 가벼운 의무는 작품

위원회가 필요로 하는 당신은”좋은”믿음 작업에 대한 검색:당신은 정기적으로 그리고 적극적으로 찾고 위치에 대한 자격이 된다고는 할 수 있습니다.

위원회 기록으로는 버지니아 고용을위원회 후 곧 발표를 할 수 있는 가벼운 의무 작동합니다. 또한위원회는 매주 적어도 5 개(5 개)회사에 연락하여 일자리를 찾을 수 있다고 생각하는 곳을 기대합니다.

당신이 필요합니다 로그를 유지하는 회사를 연락하/적용을 포함하여,회사의 이름,주소,날짜 접촉을 만들어,당신은 어떻게 그들에게 연락하(에서 사람에 의하여,전화,온라인으),그리고 무슨 일이 일어났을 때 당신이 그들에게 연락하(을 듣지 않았 후 다시 대화를 초대해 인터뷰,etc.).

경우 당신은 여전히 할 수 있는 몇 가지 작업을 사용하는 기술 또는 경험을 개발하기 전에 부상을 당신이 볼 수있는 작업을 사용하여 그 기술 또는 경험입니다. 그러나 구직이 성공하지 못하면 기준을 확장하고 전문 기술이나 경험 이외의 직책을 찾아야합니다.찾고있는 직업에 가장 일반적이며 합리적인 방법을 사용하여 고용주에게 연락해야합니다. 일부 작업의 경우,이 어쩌면 노조를 통해,또는 직접 요청하여. 다른 작업에서는 전화를 통해 또는 온라인으로 신청할 수 있습니다.부상 당하기 전에했던 직업보다 큰 금액을 지불하는 직업을 찾으면 더 많은 일을 할 수있는 일을 계속 찾아야합니다.

모든 언어의에서 위원회는 단어가”등의 합리적으로”–모든 사람은 다른 혼합의 작업 경험,기술,그리고 무엇이 그들의 의무를 제한은,어떤 사람들도 많은 광범위한 수영장의 잠재적인 작업보다는 다른 사람들이 있습니다. 귀하의 HammondTownsend 변호사를 도울 수 있는 경우에 당신은 당신에 대해 질문이 있을 확인할 자격이 유지에 대한 귀하의 혜택을 제공합니다.