당신이 알고 있어야에 기여하는 401(k),정기적으로는 당신이 일치해야의 고용주의 기여도는 당신이 투자를 해야 합 더 적극적으로 할 때 당신은 젊은 다음을 조정하여 더 보수적인 접근 방식으로 은퇴 연령입니다.

하지만 401(k)에 귀속된다는 것이 무엇을 의미하는지 알고 있습니까? 우리는 이것이 무엇을 의미하고 왜 중요한지 설명합니다.

권 정의

단순히 그것을 넣어권 사용되는 기간을 결정하는 401(k)자금을 수행할 수 있으로 당신을 떠날 때 당신의 회사입니다. 가득 귀하의 401(k)의 소유권을 말합니다.

하는 동안 모든 돈을 개인적으로 기여하기 401()은 당신과 당신과 함께 갈 것입니다 선택할 경우를 떠날 당신의 위치를 이용과 관련하여 분쟁이 발생할 경우 다른 비트에 올 때 당신의 고용주의 경의가 돈이다. 많은 고용주들은 직원의 401(k)s 에 기여하는 것에 관한 가득 지침을 설정합니다.

많은 회사의 정책은 귀하가 401(k)에 완전히 귀속되기 위해 3 년에서 7 년 사이입니다. 일부는 최대 금액에 도달 할 때까지 매년 증가하는 해당 금액의 비율에 대해 귀속되도록 허용 할 수 있습니다.

401(k)에 완전히 귀속되기 전에 떠나면 어떻게됩니까?

매년 플랜에 귀속되는 금액을 20%늘리는 플랜이 있다고 가정 해 봅시다. 즉,귀하의 직장에서 5 년 후에 귀하가 완전히 기득권(즉,고용주 매칭 기금이 귀하에게 속할 것임)을 의미합니다. 그러나 3 년 후에 직장을 그만두면 60%가 기득권이되며,이는 고용주가 401(k)에 기부 한 금액의 60%를받을 수 있음을 의미합니다.

경우에 당신의 고용주가 없 계획을 증가시키는 당신의 기득권 매년 금액 하지만 그 대신은 완전히-기득권 때 당신은 회사에서 일정 기간 동안,당신은 모든 돈을 잃게 당신의 고용주에 기여하기 401()계획하는 경우 당신이 떠나기 전에는 기간입니다.따라서 고용주의 가득 정책을 숙지해야하거나 큰 비용이들 수 있습니다. 401(k)가 완전히 조끼를주기 위해 원래 계획했던 것보다 오래 직장에 머무르는 것을 고려할 수도 있습니다.

고용주는 왜 가득 정책을 가지고 있습니까?

고용주가 가득 정책을 가지고있는 이유 중 하나는 직원의 수명을 장려하는 것입니다. 대부분의 재정적 이익을 얻기 위해 401(k)s 에 완전히 귀속 될 때까지 많은 직원들이 직장에 머무를 것입니다. 직원의 경우,이것은 새로운 직업을 찾을 때가되면 고려 사항 일 수 있습니다. 그 메모에서 새로운 직업의 재정적 영향을 고려하는 것이 항상 중요합니다. 당신의 연봉을 크게 증가할 것을 기꺼이 치에는 401(k)균형,특히만 있는 경우와 회사에 대한 올해 또는 두 가지입니다. 그러나,당신은 가까이 되는 시점에 완벽하게 부여하는 401(k),더 도움이 될 수 있습을 몇 개월 또는 심지어 일년을 허용하는 401()가 완전히 기득권을 전환하기 전에 작업입니다.

어떤 가이드 라인이 나에게 영향을 미치는지 어떻게 결정할 수 있습니까?

회사의 가득 정책을 완전히 이해하려면 인적 자원 부서와 이야기하십시오. 그들은 회사의 가득 정책과 일정을 설명 할 수 있어야합니다. 이 정책을 알고 있으면 퇴직 기여금 및 계좌를 최대한 활용할 수 있습니다.또한 새로운 직업을 찾기 시작할 적절한시기를 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어,는 경우에만 여섯 개월 되기에서 완벽하게 부여 귀하의 퇴직 계정에 그 가치가있을 수 있습니다 기다리고 있 전환하는 작업입니다.

가득 차서 내가 은퇴에 얼마나 기여해야하는지에 어떤 영향을 줍니까?

소득의 10~15%를 은퇴에 기여하는 것을 목표로해야합니다. 이 총계에는 귀하의 고용주 경기가 포함될 수 있습니다. 면 이 금액은 약간의 당신의 범위에,당신은 것을 목표로하여 적어도 동일한 금액을 당신의 고용주와 일치합니다. 결국,그것은 기본적으로 무료 돈입니다.

그리고 당신이 알고 있는 경우에 당신은 떠나려고 특정 작업을하기 전에는 401(k)은 완전히 귀속,당신이 증가 할 수 있습니다 당신의 기여를 커버의 손실을 변경하는 경우 작업입니다.

퇴사 할 계획이라 할지라도 고용주 매치를 활용해야합니까?

그것은 결코 상처입하고 활용하는 고용주의 일치하지 않는 경우에도 계획에 체재에서 당신의 고용주가 될만큼 오래전에 귀속하기 401(k). 하나의 이유가 결과가 발생할 수 있습에 머무는 당신의 일상 당신은 원래 계획할 수 있어 끝을 유지할 수 있는 돈의 일부에 대한 당신의 은퇴.은퇴에 관해서는 항상 더 적은 것이 아니라 더 많은 것을 저축하는 것이 좋습니다. 미래의 자아가 당신에게 감사 할 것입니다.

레이첼 모건 Cautero 에 의해 업데이트