새로운 법인의 첫 번째 행위 중 하나는 기업 이사회를 설립하는 것입니다. 법인의 이사회는 주주들에게 사명의 거친 물속을 통해 법인을 조종 할 책임이 있습니다. 기업 이사회는이 기사에서 철자 한 법적 의무 및 기타 의무도 가지고 있습니다.

기업 이사회의 의무

기업의 이사회에 선발 된 개인은 기업의 활동에 대한 전반적인 책임을집니다. 기업사회는 책임을 지지 않습에 대한 일상적 의사 결정을 일일 결정에 의하여 corporation 의 임원 및 관리자입니다. 기업 임원은 부서를 지휘하는 사람들이며,이 임원은 사업을 운영 할 책임이 있습니다.

의 생각이 이사회의 운영과 같은 비행기 조종사에서 30,000 발 레벨,모든 것을 감독,큰 그림을 보고,그리고 변화하는 과정을 경우 필요합니다. 경영진은 1000 피트 수준에서 운영되며 직원들은 지상에 있습니다.

주주

보드 대신하여 행동하는 주주들에게 전반적으로 의사결정과 정책을 제공합 감독합니다. 이사회는 의무와 관련하여 주주는 보드에는 금융 및 다른 책임을 유지하 corporation 효율적으로 실행하는,그래서 주주지 않는 돈을 잃게됩니다.

기업 세칙

기업 이사회는 큰 힘을 가지고 있으며 또한 큰 책임이 있습니다. 특정 의무 이사회의 및 개별 이사회 구성원,위원회,그리고 경찰은 세트에 의해 기업의 정관.

세칙은 이사회의 구체적인 임무를 수립하고 이사회의 절차 규칙을 수립한다. 이것이 단지 절차 적으로 들리지만,이사회의 운영은 기업의 운영의 핵심입니다. 예를 들어,이사회는 새로운 위치로의 이동 또는 주요 제품 또는 서비스의 변경에 투표 할 수 있습니다.

주 의무의 이사회 구성원

• 신탁 책임
  위에 언급된 바와 같이 법인 회원은 신탁을 돌보는 책임에 대해 재정 및 법적 요구 사항의 기업이다. 그들은 선의로 그리고 합리적인 정도의 보살핌으로 행동해야하며,이해 상충이 없어야합니다. 즉,회사의 이익은 개별 이사회 구성원의 개인적인 이익보다 우선해야합니다.
• Mission and Vision
  이사회 구성원은 회사의 사명을 설정하고 모든 행동이 해당 사명과 관련되어 있음을 확신 할 책임이 있습니다. 이사회는 임무를 변경할 수 있지만 신중한 심의 후에 만 가능합니다. 모두 큰 기업 사명 선언을 생성하는 사명해야한 첫 번째 것들 중 하나의 보드에는 작업해야 합니다.
• 감독
  회사의 이사회에 참여하지 않는 일상적 의사 결정;대신,그들은 전체적인 정책에 따라 기업의 사명과 비전,그리고 그들이 운동하는 감독 기능,검토 작업은 기업의 임원과 임원입니다.
• 회
  에서의 연례 회의는 기업,이사회 발표한 연간 배당금을 감독하고 선거에 기업의 이사회 구성원,선임 또는 임명의 임원 및 주요 경영진,그리고 개정 내규,필요한 경우입니다.

이사회의 이사 수

먼저,관계를 피하기 위해 고르지 않은 이사회 멤버 수를 선택하십시오. 이사회 구성원의 수는 조직의 규모와 복잡성에 따라 다릅니다. 소규모 조직의 경우 5~7 명이 많습니다. 여러위원회가있는 더 크고 복잡한 조직의 경우 최소한 9 명에서 11 명을 원할 수 있습니다.

필요할 충분한 사람들이 당신의 보드에는 경우 여러 사람이 존재하지 않습니다,당신은 여전히 수 있습니다 만들기에 충분하는 결정,그리고 정원회. 그러나 이사회 구성원이 너무 많으면 모든 회의 및 진행 속도가 느려질 수 있습니다.

어떤 좋은 이사회 멤버처럼 보이는

때 당신은 모집 이사회 구성원,이러한 눈으로 보이지 않는 특성.

• 전문 지식에서 특정 지역 도울 수 있는 법인입니다. 예를 들어,많은 기업들이 이사회에 변호사와 재무 고문을 포함합니다.
• 리더십 및 관리 경험,특히 관련 비즈니스에서. 예를 들어 비즈니스가 컴퓨터와 같은 기술 영역에있는 경우 해당 영역에서 비즈니스를 수행하는 사람들이 있어야합니다. 그들이 알고 있는 사람들,당신을 도울 수 있습니다 그들의 특성을 이해하는 것이 관리 및 운영에 사업이다.사업에 대한 약속. 이사회 구성원은 비즈니스와 지속적인 복지에 관심을 가져야합니다. 그들은 단지 돈이나 개인적인 이익을 위해 봉사해서는 안됩니다. 당신은 당신의 이사회 멤버들에게 돈을 지불해야하고 싶지 않습니다.
• 시간과 에너지는 이사회 업무에 전념합니다. 이사회 구성원은 이사회 회의를 준비하고 참석하는 데 시간을 할애하고 추가위원회에서 봉사 할 것으로 예상됩니다.
• 무결성과 이해 상충의 부족. 이사회 구성원은 이해 상충 성명서에 서명해야하며 개인 또는 사업 이익이 아닌 사업의 최선의 이익으로 행동해야합니다. 예를 들어,이사회에서 자신의 봉사로 이익을 얻는 이사회 구성원은 회사 전체를 위험에 빠뜨릴 수 있습니다.
• 기업을 위해 돈을 모으는 능력. 비즈니스에 상당한 이점을 선택할 경우 하나 이상의 보드 멤버가 있는 경험에 대한 자금 조달업을 시작하거나 확장합니다.

책임의 이사회 구성원

What 책임은 회사 이사회의 회원은 자신의 보드에 있는 위치? 당신이 기대하는만큼 많이하지 않습니다. 기업 이사회 구성원은 기업 이사회 구성원으로서의 직무 범위 내에서 좋은 위도를 가지고 있습니다. 이사회 구성원의 합니다 행동에 관심 주주의를 실행하는 회사에서 최선의 방법은 그들이 적합하고 적절한 위험을 회사에 도움이 성장합니다.

많은 기업은 포함 임원 및 감독 책임 보험에 보험 패키지를,그러나 기억하는 이 보험을 커버하지 않는 특정 소송에 대해 널 회원입니다. 레이 붑,사업 보험 전문가,이에 대한 책임 회사의 이사회 구성원