liste over grundlæggende rengøringsmateriel

nu hvor du har foretaget din markedsundersøgelse og bestemt den type rengøringsvirksomhed, du vil starte, er det tid til at shoppe efter det grundlæggende! Ikke alle rengøringsfirmaer kræver de samme produkter, da det afhænger af, hvad du nøjagtigt skal rengøre, men et par ideer til at komme i gang inkluderer:

• svampe og skurere.
• gule støveklude / mikrofiberklude.
• glas polering klude.
• rengøring børster.
• en moppe og spand.
• en dustpan og børste.
• beskyttelseshandsker.
• en plastik caddie til at bære det væsentlige.

selvfølgelig er dette kun en grundlæggende liste og er bedst egnet til en husholdningsrengøringsvirksomhed. Hvis du har valgt at drive en kommerciel eller specialiseret rengøringsvirksomhed, har du muligvis også brug for specialudstyr såsom støvsugere, højtryksrensere eller slanger.

større virksomheder, eller dem, der skal rejse mellem steder, skal også overveje deres transportordninger. Du kan tænke på at bruge din egen bil, eller du kan leje eller købe en firmabil for at komme fra sted til sted. Glem ikke, at dette vil være en ekstra udgående omkostninger for din virksomhed.

og hvor ville et rengøringsfirma være uden deres Rengøringsprodukter? Hvis du først er en husholdnings-eller kommerciel rengøringsmiddel, skal du bestemme:

• bringer du dine egne rengøringsprodukter til et job?
• vil kunden give dig deres egne produkter til brug?

nogle klienter foretrækker at levere deres egne rengøringskemikalier, hvis de har særlige præferencer, eller hvis de er allergiske over for visse ingredienser. Find altid ud på forhånd af jobbet, om dette er tilfældet. Det er en god ide at have en levering af grundlæggende til hånden, uanset om det bare er tilfældet, hvis det, du bruger, løber tør, eller hvis der har været et tilsyn, og klienten faktisk ikke leverer deres egne.

15 vigtige Rengøringsprodukter

Her er vores liste over 15 vigtige rengøringsprodukter, som du måske ønsker at investere i:

1. møbelpolish.
2. glasrenser.
3. multifunktionsrenser.
4. desinfektionsmiddel.
5. meldug renere.
6. De-scaler.
7. affedtningsmiddel.
8. gulvrenser.
9. blegemiddel.
10. Sanitiser.
11. toiletrenser.
12. opvaskemiddel.
13. ovnrenser.
14. vaskemiddel.
15. opvaskemaskine kemikalier.

Advarsel: alle disse kemikalier er klassificeret som farlige stoffer og skal håndteres, anvendes og opbevares med omhu. Hvis du bruger disse, skal du også bære beskyttelsesudstyr, som et par Morgenfruehandsker.

for at lære mere om farlige stoffer, læs vores artikel om COSHH – A Guide to employees’ and Employees’ Responsibilities. Du kan også finde vores COSHH træning, her.

Hvad er et Rengøringsfirmas opstartsomkostninger?

en husholdningsrengøringsvirksomhed kan startes for meget få penge, især hvis du er den eneste, der arbejder, og du ikke har andre ansatte. Dette betyder, at dine eneste opstartsomkostninger vil være dem, der vises i afsnittet Grundlæggende rengøringsmateriel-medmindre dine kunder leverer deres egne produkter og udstyr, i hvilket tilfælde dine omkostninger vil være endnu færre!

Du kan spare flere penge på at købe det væsentlige ved at købe i bulk online, fra grossister eller i supermarkedet. Det er ofte billigere at købe direkte fra producenterne også så sørg for at tjekke deres hjemmesider og postordrekataloger.

for at få et grundlæggende udvalg af rengøringsudstyr og kemikalier, forvent, at dine opstartsomkostninger vil være omkring 150 kr.

selvfølgelig vil dette variere afhængigt af hvad du gør og ikke har brug for, og det tager ikke højde for ekstramateriale som transport, en virksomhedsuniform eller et reklamebudget.

Hvis du leverer dine egne rengøringsprodukter, kan du opleve, at du faktisk kan opkræve lidt mere for dine tjenester, så du ikke føler dig for modløs af dit oprindelige Forbrug – det er sandsynligt, at du vil genoprette omkostningerne ret hurtigt, når virksomheden går i gang.

Hvis du ejer et mere specialiseret rengøringsfirma, kan opstartsomkostningerne være meget større, især hvis du skal investere i specialrensningsudstyr. I disse tilfælde altid shoppe rundt for at finde den bedste deal.

ansættelse af personale

i dine første opstartsdage kan du vælge at gå alene og drive din rengøringsvirksomhed alene, enten for at holde omkostningerne nede, eller fordi du venter på, at din virksomhed starter, før du ansætter dine første medarbejdere. På den anden side starter du måske din virksomhed med en ven, et familiemedlem eller en kollega, eller måske har du allerede lovet et job til din datter, nevø eller nabo.

uanset omstændighederne er chancerne for, at der vil være et tidspunkt, hvor du vil ansætte medarbejdere til din virksomhed. Så hvordan gør du det?

at finde egnede arbejdstagere er ofte en forholdsvis let opgave, da rengøring er et job, som alle typer mennesker kan udføre. Du behøver ikke at kontrollere, om folk har de rigtige kvalifikationer eller erfaring – du skal blot finde folk, der besidder listen over ønskelige træk fra starten af denne artikel. Så længe dine medarbejdere er hårdtarbejdende, fulde af energi og troværdige, så er du god til at gå!

og glem ikke, at Personale = øgede udgifter. Du skal betale dem mindst den mindste timeløn og skal muligvis forsyne dem med en ensartet såvel som deres eget sæt rengøringsmateriel.

Følg altid sikrere rekrutteringspraksis

at finde og rekruttere medarbejdere til din rengøringsvirksomhed vil ikke være en vanskelig opgave, og du er bundet til at have mange applikationer, men det betyder ikke, at du kan eller skal bare ansætte den første person, du ser. Hvis du ejer en husrengøringsvirksomhed, vil kunderne stole på dig med deres hjem, deres ejendele, deres kæledyr og deres husnøgler, så det er vigtigt, at de mennesker, du medarbejder, er så troværdige som du er.

før du ansætter nogen, skal du sørge for at bede om og følge op på referencer. Tal med personens nuværende eller tidligere arbejdsgiver for at finde ud af, hvordan de opfører sig på arbejdspladsen, og bede om en karakterreference for at vurdere, hvordan de er som person.

det er også en god ide at ansøge om en DBS check også. Oplysnings-og Spærringstjenesten hjælper med at forhindre dig i at ansætte uegnede mennesker. En standard check vil informere dig om eventuelle brugte og ubrugte overbevisninger, advarsler, irettesættelser og endelige advarsler, som personen har på deres rekord. Du ønsker ikke at ansætte nogen, der kommer til at stjæle fra kundernes hjem!

Hvis du har brug for at lære mere om safer recruitment best practices, så tag et kig på vores safer recruitment online kursus.