• Il richiedente è un cittadino degli Stati Uniti o del Messico e l’impresa o l’impresa a cui il richiedente viene ha nazionalità americana o messicana.
  

  Nota: Nazionalità americana o messicana significa che le persone individuali o aziendali che possiedono almeno il 50% di interesse (direttamente o per azione) nell’entità stabilita in Canada devono possedere la cittadinanza americana o messicana. Le joint venture e le partnership sono limitate a due parti.

  In situazioni di genitore-filiale, i funzionari dovrebbero prendere in considerazione la nazionalità della società con sede in Canada.
  Una lettera attestante la proprietà da un segretario aziendale o un avvocato società può essere utilizzato per determinare la nazionalità.
  Il luogo di costituzione di un’impresa non è un indicatore della nazionalità. La nazionalità è indicata dalla proprietà.

• Il richiedente cerca l’ingresso temporaneo esclusivamente per sviluppare e dirigere le operazioni di un’impresa in cui il richiedente ha investito, o è attivamente in procinto di investire, una notevole quantità di capitale.
  

  Nota: Questo criterio non si applica a un dipendente di un investitore.

  “Sviluppare e dirigere” significa che il richiedente dovrebbe avere una partecipazione di controllo nell’impresa. Un interesse pari o inferiore al 50 per cento di solito significa che il richiedente non ha il controllo necessario, in particolare nelle imprese più piccole. Una quota uguale dell’investimento, come una partnership paritaria, generalmente non dà il controllo degli investimenti in società con sede in Canada.

Tuttavia, nei casi di investimenti societari americani e messicani in società con sede in Canada, l’attenzione dovrebbe essere meno su una formula aritmetica e più sulla pratica aziendale, poiché il controllo della metà o meno dello stock a volte dà un controllo efficace. Una joint venture può anche soddisfare il requisito” sviluppare e dirigere”, a condizione che la società americana o messicana possa dimostrare di avere, in effetti, il controllo operativo.

L’investimento consiste nel mettere a rischio fondi o altre attività di capitale in senso commerciale nella speranza di generare un profitto o un rendimento sui fondi rischiati. Se i fondi non sono soggetti a perdita parziale o totale se le fortune di investimento invertono, allora non è un investimento che può essere utilizzato per sostenere lo status di investitore. (Lo status di investitore non poteva, quindi, essere esteso alle organizzazioni senza scopo di lucro).

Se il richiedente è in procinto di investire, mera intenzione di investire o accordi di investimento prospettici che non comportano alcun impegno attuale non sarà sufficiente. Il richiedente deve essere vicino all’inizio delle operazioni commerciali effettive, non solo nella fase di firma dei contratti (che possono essere interrotti) o di ricerca di luoghi e proprietà adatti. I fondi di investimento devono essere irrevocabilmente impegnati nell’attività.

Se un investimento è stato o sarà effettuato, il richiedente deve dimostrare il possesso e il controllo dei fondi o di altri beni di capitale precedenti o presenti.

I funzionari dovrebbero valutare la natura dell’operazione per determinare se un particolare accordo finanziario può essere considerato un investimento ai fini dello status di investitore. Di seguito sono riportati alcuni fattori che possono essere considerati nel determinare:

• Fondi: il semplice possesso di fondi non impegnati in un conto bancario non sarebbe idoneo, mentre una quantità ragionevole di denaro detenuto in quello che è chiaramente un conto bancario aziendale o un fondo simile utilizzato per le operazioni commerciali di routine può essere conteggiato come fondi di investimento.
• Indebitamento: Il debito ipotecario o i prestiti commerciali garantiti dalle attività dell’impresa non possono essere conteggiati ai fini dell’investimento in quanto non vi è alcun elemento di rischio necessario. Prestiti garantiti da beni personali del richiedente, come una seconda ipoteca su una casa, o prestiti non garantiti, come un prestito sulla firma personale del richiedente, possono essere inclusi in quanto il richiedente rischia i fondi in caso di fallimento aziendale.
• Canoni di locazione / affitto: I pagamenti sotto forma di locazioni o affitti per immobili o attrezzature possono essere calcolati verso l’investimento in un importo limitato ai fondi dedicati a tale voce in un mese qualsiasi. Tuttavia, il valore di mercato delle attrezzature affittate non è rappresentativo dell’investimento e nemmeno il costo annuo del noleggio (a meno che non sia stato pagato in anticipo) in quanto questi affitti sono generalmente pagati dai guadagni correnti dell’attività.
• Beni / attrezzature come investimento: l’importo speso per l’acquisto di attrezzature e per l’inventario a disposizione può essere calcolato nel totale dell’investimento. Il valore di beni o attrezzature trasferiti in Canada (come i macchinari di fabbrica spediti in Canada per avviare o ingrandire un impianto) è considerato un investimento a condizione che il richiedente possa dimostrare che i beni o i macchinari saranno messi, o saranno messi, per essere utilizzati in un’impresa commerciale in corso.

Non esiste una cifra minima in dollari stabilita per soddisfare il requisito di investimenti “sostanziali”. La sostanzialità è normalmente determinata utilizzando un “test di proporzionalità” in cui l’importo investito viene pesato rispetto a uno dei seguenti fattori:

• il valore totale dell’impresa in questione (determinazione proporzione è di una gran parte semplice calcolo che coinvolge la valutazione delle prove dell’effettivo valore di un business consolidato, cioè, il prezzo di acquisto o la valutazione fiscale, contro l’evidenza dell’importo investito dal richiedente); o
• quantità normalmente considerato necessario stabilire una valida impresa della natura contemplata. (Questo potrebbe essere un calcolo meno semplice. I funzionari dovranno basare la decisione su informazioni affidabili sulla scena imprenditoriale canadese per determinare se l’importo dell’investimento previsto è ragionevole per il tipo di attività in questione. A tal fine possono essere attendibili le lettere delle camere di commercio o le statistiche delle associazioni di categoria.)

Solo l’importo già investito o irrevocabilmente impegnato per l’investimento può essere considerato nel determinare la sostanzialità.

L’investimento deve essere significativamente proporzionale all’investimento totale. L’investimento totale è il costo di un business stabilito o denaro necessario per stabilire un business. Nelle imprese che richiedono minori quantità di investimento totale, l’investitore deve contribuire con una percentuale molto elevata dell’investimento totale, mentre nelle imprese con investimenti totali più grandi, la percentuale dell’investimento può essere molto inferiore. Nell’applicare il test, i funzionari devono prima concentrarsi sulla natura del business per determinare ragionevolmente l’importo totale degli investimenti necessari per stabilire tale attività.

Chiaramente, la quantità totale di denaro necessario per avviare un servizio di consulenza sarà molto meno di aprire un impianto di produzione di automobili o anche un ristorante. Nel caso di una società di consulenza, si potrebbe scoprire che un totale di investment 50.000 investimento è necessario per diventare pienamente operativo. Al fine di qualificarsi come un investitore, un richiedente avrebbe dovuto investire un’alta percentuale del $50.000. Per un investimento totale di million 1 milione, l’investitore potrebbe ragionevolmente dover investire almeno $500.000 a $600.000; mentre per un impianto di produzione di million 10 milioni, might 2-3 milioni potrebbero essere sufficienti, in base all’entità dell’importo in dollari investito. (Questi esempi non hanno lo scopo di stabilire cifre fisse in dollari, ma sono utilizzati solo per dimostrare con un esempio l’applicazione del test di proporzionalità.)

L’impresa deve essere un’impresa commerciale o imprenditoriale reale e attiva che opera per produrre un servizio o una merce a scopo di lucro. Non può essere un’organizzazione cartacea o un investimento inattivo e speculativo tenuto per un potenziale apprezzamento di valore. Ad esempio, gli investimenti passivi in immobili o azioni sviluppati o non sviluppati non si qualificano. (La prova che un richiedente intende e ha la capacità di investire ulteriori fondi in futuro in un’impresa può dimostrare che l’azienda è, o sarà, un’impresa commerciale valida. Un piano per investimenti futuri, espansione e/o sviluppo è significativo nel soddisfare questo criterio.)

L’obiettivo dello status di investitore è quello di promuovere gli investimenti produttivi in Canada. Pertanto, un richiedente non ha diritto a questo status se l’investimento, anche se sostanziale, restituirà solo un reddito sufficiente per fornire una vita per il richiedente e la famiglia.

Ci sono vari modi per aiutare a determinare se un’impresa è marginale, nel senso di fornire solo un sostentamento per il richiedente. Ad esempio, un richiedente può dimostrare che l’investimento amplierà le opportunità di lavoro a livello locale o che è sufficiente per garantire che la funzione primaria del richiedente non sia quella di un lavoratore qualificato o non qualificato. Se il richiedente ha un reddito sostanziale da altre fonti e non si basa sull’impresa di investimento per fornire una vita, l’investimento può essere uno dei rischi e non uno di fornire un mero sostentamento. Pertanto, l’investimento non rientrerebbe nella categoria marginale.

6.4 Quali criteri devono essere soddisfatti per qualificarsi per portare un dipendente in Canada in stato di investitore?

Criteri applicabili al datore di lavoro

Per portare un dipendente in Canada in stato di investitore, il requisito di nazionalità deve essere soddisfatta:

• il potenziale datore di lavoro in Canada deve essere un cittadino degli Stati Uniti. se il potenziale datore di lavoro è una società o un’altra organizzazione aziendale, la proprietà di maggioranza deve essere detenuta da cittadini degli Stati Uniti o del Messico che, se non risiedono negli Stati Uniti o in Messico, mantengono lo status di investitore in Canada.

Un cittadino degli Stati Uniti o del Messico che è un residente permanente del Canada non si qualifica per portare un dipendente in Canada sotto lo status di investitore.

Azioni di una società o altra organizzazione aziendale di proprietà di un cittadino degli Stati Uniti o il Messico che è un residente permanente del Canada non può essere considerato nel determinare la proprietà di maggioranza per qualificare la società per portare un dipendente come investitore.

Criteri applicabili al dipendente

Il richiedente deve essere un cittadino americano o messicano che si qualifica in una capacità di supervisione o esecutivo o possiede competenze essenziali per le operazioni della società in Canada.

L’elemento di vigilanza o esecutivo della posizione è una funzione primaria. Il supervisore è il principale responsabile della direzione, del controllo e della guida dei dipendenti subordinati e non si impegna abitualmente in attività pratiche. (Un supervisore di prima linea non sarebbe, come regola generale, qualificarsi). Un dirigente o un manager è in una posizione nell’organizzazione con un’autorità politica significativa.

Gli indicatori di capacità di supervisione o esecutiva o manageriale sono:

• titolo della posizione;
• posto nella struttura organizzativa;
• mansioni lavorative;
• grado di controllo finale e responsabilità sulle operazioni
• numero e livelli di competenza dei dipendenti immediatamente subordinati sui quali viene esercitata la supervisione;
• livello retributivo; e
• esperienza esecutiva o di vigilanza qualificata.

La dimensione dell’ufficio canadese detterà quali indicatori sono più rilevanti.

Le competenze o i servizi essenziali sono qualifiche speciali che sono vitali per l’efficacia delle operazioni canadesi dell’azienda oltre alle qualifiche richieste da un normale lavoratore qualificato.

Un dipendente con competenze essenziali non è tenuto ad aver precedentemente lavorato per l’impresa a meno che le competenze richieste potrebbero essere acquisite solo lavorando per l’impresa.

Funzionari devono essere soddisfatti che, sulla base di una considerazione dei seguenti fattori, status di investitore è garantito:

• il grado di esperienza del candidato nel settore di specializzazione;
• l’unicità delle abilità speciali;
• la durata di esperienza e di formazione con l’impresa;
• il periodo di formazione necessario per eseguire la prevista doveri; e
• lo stipendio che la competenza speciale può comandare.

Ci sono due eccezioni all’applicazione dei fattori di competenze essenziali:

Nuove imprese

• status di investitore può essere concesso al dipendente non in possesso delle competenze essenziali in cui il dipendente è necessario per lo start-up di una nuova impresa;
• il dipendente e l’azienda dovrà dimostrare di avere bisogno, basato su di familiarità con l’Americana o Messicana operazioni dell’impresa;
• questa disposizione, che di solito si applica qualora una società con sede negli USA o il Messico vuole utilizzare un abile Americana o Messicana dipendente nelle prime fasi di un Canadese di investimento;
• status di investitore sarà normalmente concesso per un periodo non superiore ad un anno;
• questa procedura è stata progettata per aiutare le nuove imprese a stabilire se stessi e per consentire loro un ragionevole periodo di tempo per formare un Canadese per una posizione che non richiedono abilità essenziali.

tecnici

• un altamente specializzato o qualificato tecnico impiegato da un’impresa ferroviaria o la supervisione di personale assunto in produzione, manutenzione e riparazione funzioni possono essere concessi status di investitore, anche se alcune funzioni manuali, possono essere eseguiti, a condizione che l’impresa non può ottenere i servizi di un professionista qualificato Canadese tecnico;
• l’accento è sulla “altamente qualificato”. Ad esempio, un tecnico qualificato che viene a eseguire riparazioni in garanzia su prodotti intricati e complessi venduti nel commercio tra Canada e Stati Uniti./ Messico può essere concesso lo status di investitore se l’impresa che impiega stabilisce che non può ottenere i servizi di un tecnico canadese qualificato. Si prevede che l’azienda in Canada, entro un ragionevole periodo di tempo, individuare e formare un canadese come un tecnico altamente qualificato.

L’assenza di un programma di formazione efficace per un canadese è motivo sufficiente per rifiutare ripetute richieste di un lavoratore americano o messicano di occupare una posizione che richiede elevate competenze tecniche.

6.5 Quali documenti vengono rilasciati?

Persone che si qualificano nella categoria degli investitori può essere rilasciato un permesso di lavoro ai sensi R204, T22.

6.6 Per quanto tempo può essere rilasciato un permesso di lavoro e può essere esteso?

Un permesso di lavoro rilasciato al momento dell’ingresso può avere una durata massima di un anno.

Le proroghe dovrebbero essere concesse per una durata di due anni a condizione che siano soddisfatti i requisiti di cui sopra.

Espressione di un richiedente di una precisa intenzione di tornare negli Stati Uniti. o il Messico quando termina lo status di investitore sarà normalmente accettato come prova sufficiente di intenti temporanei a meno che non vi siano indicazioni contrarie.

Lo status di investitore terminerebbe quando il richiedente assumerà un altro lavoro, intraprendendo un’attività che non è coerente con questo stato, chiudendo l’attività, ecc.

North American Free Trade Agreement and university, college and seminary teachers

Le disposizioni sull’immigrazione del NAFTA sono di particolare interesse per gli insegnanti canadesi, americani e messicani a cui sono stati offerti appuntamenti temporanei a livello universitario, universitario e seminariale. Quanto segue è destinato a fornire informazioni riguardanti l’applicazione del capitolo di ingresso temporaneo del NAFTA per gli insegnanti universitari, universitari e seminariali.

Quali sono i principi generali del capitolo immigrazione del NAFTA?

1. Riflette l’opportunità di facilitare l’ingresso temporaneo su base reciproca per le persone la cui attività o professione è descritta nel capitolo.
2. Riconosce la necessità di garantire la sicurezza delle frontiere e proteggere la manodopera indigena e l’occupazione permanente.

Il NAFTA sostituisce le disposizioni in materia di immigrazione già esistenti per gli insegnanti?

N. Le nuove disposizioni rafforzano o ampliano le disposizioni generali o universali esistenti in ciascun paese. Pertanto, per gli insegnanti americani e messicani che vengono in Canada, il NAFTA aumenta le disposizioni esistenti in materia di professori di scambio, docenti ospiti e professori in visita. (Cfr.allegato 1 per i dettagli delle disposizioni generali.)

Quali disposizioni sull’immigrazione esistono nell’ambito del NAFTA?

Gli insegnanti canadesi, americani e messicani possono ora ottenere un documento che autorizza l’occupazione ad assumere un incarico temporaneo in un’università, college o seminario in uno degli altri paesi semplicemente presentando al POE una lettera del datore di lavoro che descrive l’incarico temporaneo.

Pertanto, una persona che entra temporaneamente come insegnante universitario può svolgere la gamma di compiti normalmente associati a tale posizione.

La copertura delle nuove disposizioni NAFTA è limitata ai cittadini canadesi, americani e messicani?

Sì. Le persone che non sono cittadini ma hanno lo status di immigrazione come residente permanente legale degli altri paesi non hanno accesso all’ingresso agevolato ai sensi del NAFTA. Essi, tuttavia, continuano ad avere accesso a ciascun paese attraverso le disposizioni generali o universali esistenti che disciplinano l’ingresso dei lavoratori stranieri temporanei.

Il NAFTA facilita l’ammissione permanente in Canada, negli Stati Uniti o in Messico?

N. Il capitolo immigrazione del NAFTA copre solo l’ingresso temporaneo.

Che cos’è “ingresso temporaneo”?

Il NAFTA definisce “ingresso temporaneo” come “…ingresso senza l’intento di stabilire la residenza permanente.”Questa definizione è coerente con la legge sull’immigrazione. È adattabile alle circostanze individuali e riconosce che il concetto di ingresso temporaneo non può basarsi semplicemente su una limitazione temporale specifica.

La definizione non consente l’ingresso temporaneo a tempo indeterminato. Le disposizioni del NAFTA non possono essere utilizzate come meccanismo per eludere le procedure applicabili al lavoro a tempo indeterminato né come mezzo per stabilire di fatto la residenza permanente.

All’arrivo in un POE, un permesso di lavoro può essere concesso per la durata del contratto fino ad un massimo di dodici mesi. Se l’appuntamento è per un periodo superiore a dodici mesi, un rinnovo del permesso di lavoro deve essere successivamente richiesto e ottenuto. (Una persona che è in possesso di un permesso di lavoro valido ha diritto a richiedere un permesso di lavoro rinnovato, e dovrebbe applicare almeno un mese prima della scadenza del permesso di lavoro. Un’applicazione può essere scaricata dal sito web del CIC o dal Call Center.

I rinnovi multipli non saranno approvati di routine anche se un lungo appuntamento potrebbe essere stato indicato al momento dell’arrivo in Canada. Più lunga è la durata del soggiorno temporaneo, maggiore sarà l’onere dell’individuo, soprattutto quando si richiede un’estensione dello status, per soddisfare un ufficiale di intenti temporanei.

Il NAFTA consente l’ingresso temporaneo per assumere un incarico temporaneo in una posizione permanente?

Sì. Molti lavoratori stranieri temporanei in generale sono autorizzati a lavorare temporaneamente in una posizione permanente che, per un motivo o per l’altro, è temporaneamente vacante.

La procedura LMIA per l’occupazione temporanea e permanente è interessata dal NAFTA?

Le procedure applicabili al lavoro a tempo indeterminato non sono influenzate dal NAFTA. La procedura di pubblicità richiesta come parte del processo LMIA continua per gli appuntamenti permanenti.

D’altra parte, il NAFTA vieta, come condizione per l’ingresso temporaneo,”…procedure di approvazione preventiva, petizioni, test di certificazione del lavoro o altre procedure di effetto simile.”Service Canada certificazione del lavoro è, quindi, vietato per un appuntamento temporaneo. Un processo di assunzione (pubblicità) indipendente da un test di certificazione del lavoro o da un’altra procedura di effetto similenota*è ammesso per un incarico temporaneo ai sensi del NAFTA.

Un’università può istituire una “Canadians-first”Nota a piè di pagina**politica di assunzione e non essere in conflitto con le disposizioni del Capitolo 16 o qualsiasi altra disposizione del NAFTA. L’università sarebbe semplicemente esercitando la sua prerogativa come datore di lavoro.

Se si dovesse decidere, però, di offrire un appuntamento temporaneo a un insegnante che è un cittadino statunitense o messicano, allora l’ingresso di quella persona in Canada e l’autorizzazione a lavorare saranno facilitati attraverso le disposizioni del Capitolo 16 del NAFTA.

Tornare alla nota*Una “procedura di effetto analogo” è un requisito amministrativo o giuridico che può avere la conseguenza di ritardare o impedire a una persona di cui al capitolo 16 di esercitare o continuare ad esercitare una professione, un’occupazione o un’attività coperta. Non include le procedure di immigrazione stabilite dal Canada, dagli Stati Uniti o dal Messico: 1) per attuare le disposizioni del Capitolo 16 del NAFTA, 2) per garantire il rispetto dei requisiti generali di ingresso in materia di salute pubblica, sicurezza e sicurezza nazionale.

Torna alla nota* * Il termine “Canadians-first” si riferisce ai cittadini e ai residenti permanenti del Canada.

Cosa succede quando un’università desidera trasformare un appuntamento temporaneo nell’ambito del NAFTA in un appuntamento permanente?

L’università deve offrire alla persona un impiego permanente/indeterminato. Il richiedente può quindi richiedere la residenza permanente, e beneficiare di ricevere punti per ‘occupazione organizzata’. Se si qualificano come un lavoratore qualificato residente permanente, poi un visto di residenza permanente sarà rilasciato.

Quali procedure di immigrazione si applicano agli insegnanti americani o messicani che vengono in Canada per intraprendere appuntamenti temporanei?

Gli insegnanti richiedono permessi di lavoro per insegnare temporaneamente in Canada in un’università, college o seminario. Un Americano o un cittadino Messicano possibile applicare per un permesso di lavoro presso un Canadese POE e deve fornire la seguente documentazione:

1. la prova della cittadinanza (passaporto o certificato di nascita);
2. una lettera o contratto firmato dall’istituzione con tutti i dettagli temporaneo per la nomina, tra cui:
   • la natura della posizione offerta;
   • modalità di remunerazione;
   • titoli di studio richiesti; e
   • la durata della nomina.

   Pur non essendo obbligatorio, al fine di facilitare ulteriormente l’ingresso alla frontiera, si raccomanda che la lettera o il contratto specifichi che “l’offerta di lavoro è per un appuntamento temporaneo coerente con i termini dell’Accordo di libero scambio nordamericano”;

3. prova che il richiedente è in possesso di almeno un diploma di maturità.

I candidati devono, pure, essere in grado di soddisfare un ufficiale di immigrazione di conformità generale con i requisiti della legge sull’immigrazione e la protezione dei rifugiati e regolamenti, ad esempio, essere in buona salute e non hanno precedenti penali.

Quali procedure di immigrazione si applicano agli insegnanti canadesi che vanno negli Stati Uniti e in Messico per intraprendere appuntamenti temporanei?

Come accennato in precedenza, uno dei principi fondamentali del capitolo immigrazione del NAFTA è la reciprocità. Mentre le procedure in un U. S. o il POE messicano potrebbe non essere esattamente lo stesso del nostro, i canadesi saranno soggetti esattamente agli stessi criteri per l’ingresso temporaneo facilitato sotto il NAFTA. I canadesi devono contattare un U. S. POE o consolato o consolato messicano per tutti i dettagli.

Le persone a cui viene negato l’ingresso temporaneo ai sensi del NAFTA possono impugnare tali decisioni e verranno fornite le ragioni per le smentite?

Il NAFTA non prevede che una persona possa impugnare una decisione di rifiuto dell’ingresso a causa del mancato rispetto dei requisiti di ingresso. In caso di rifiuto di concedere l’ingresso, i funzionari forniranno i motivi del rifiuto.

Esiste un mezzo per assicurare che canadesi, americani e messicani siano trattati allo stesso modo all’ingresso nei tre paesi?

Sì. Il capitolo immigrazione del NAFTA prevede una procedura di consultazione che prevede la partecipazione di funzionari di immigrazione del Canada, Stati Uniti e Messico. In pratica questi funzionari si riuniscono regolarmente per armonizzare le rispettive procedure NAFTA e risolvere i problemi relativi all’attuazione in corso del capitolo.

LMIA codici di esenzione (insegnanti)

Codice C22

le Persone che sono impegnati da post-secondaria, degli istituti di istruzione (ad esempio, università, università di comunità e istituzioni simili), come:

1. cambio professori, provenienti da Canada, su una base di reciprocità;
2. docenti ospiti che sono invitati da un post-secondaria istituzione di una serie di conferenze che non comprendono tutto l’anno accademico e per un periodo di meno di un termine accademico o un semestre;
3. persone che vengono come visiting professors per un periodo non superiore a due anni accademici per assumere una posizione presso un istituto post-secondario e che mantengono la loro precedente posizione all’estero (poiché ciò non si applica all’istruzione degli studenti estivi, dovrebbero essere imposti termini e condizioni appropriati).

Docenti universitari

I compiti di un docente universitario comprendono:

• insegnare una o più materie all’interno di un curriculum prescritto;
• preparare e tenere lezioni agli studenti;
• condurre seminari o sessioni di laboratorio;
• stimolare e orientare la discussione in classe;
• compilazione di bibliografie di materiali specializzati per esterno assegnazione di lettura;
• la preparazione e la somministrazione di esami e classificazione documenti di risposta;
• l’assegnazione di marcatura e di saggi;
• orientamento dei programmi di ricerca dei dottorandi;
• ricerca in un determinato campo del sapere, e la pubblicazione dei risultati in libri o riviste professionali;
• servizio su facoltà commissioni interessate con tali questioni, come la revisione del curricolo, accademico di pianificazione e requisiti di laurea;
• consulenza agli studenti universitari e di altre materie;
• assistenza agli studenti, con lo svolgimento di vari studiosi, culturale e politico club o società;
• un servizio professionale e servizi di consulenza per il governo, l’industria e privati;
• partecipazione a conferenze regionali ed internazionali trattare con specializzazioni accademiche; e
• insegnamento, come richiesto in un adulto di istruzione o università il programma di estensione, tramite i corsi di corrispondenza o di notte classi.

Gli insegnanti di questo livello di solito si specializzano in una materia, o due o più materie correlate.