Se sei stato ferito sul lavoro, potresti non essere in grado di tornare al tuo lavoro regolare subito. Un medico può dirvi che si può fare solo lavoro leggero, o il lavoro che è diverso dal vostro lavoro regolare che si può fare mentre parzialmente disabilitato. Il medico le farà sapere quali sono le sue restrizioni. Se di solito sollevare fino a cinquanta (50) sterline per il vostro lavoro e si sono limitati a sollevare non più di 10 (10) sterline mentre si sta guarendo,per esempio, siete su una restrizione di bassa potenza. Oltre a ciò che puoi sollevare,altri tipi di restrizioni possono includere quanto ti è permesso camminare, stare in piedi, sederti, usare macchinari e altro ancora.

La Virginia Workers Compensation Commission richiede di”mercato” da soli, o cercare di trovare un lavoro che si può fare mentre si è in servizio leggero.Il tuo datore di lavoro regolare può avere un lavoro che puoi fare mentre sei in servizio leggero, ma non è garantito. Avrai bisogno di seguire le linee guida della Commissione per la commercializzazione di te stesso per lavori leggeri al fine di ottenere i benefici per i quali sei qualificato.

Linee guida per la ricerca di lavoro leggero

La Commissione richiede che tu faccia una ricerca di lavoro “in buona fede”: sei regolarmente e attivamente alla ricerca di posizioni per le quali sei qualificato e sei in grado di fare.

La Commissione si aspetta che tu sia registrato presso la Virginia Employment Commission subito dopo essere stato rilasciato per essere in grado di svolgere il tuo lavoro leggero. Inoltre, la Commissione si aspetta di contattare almeno cinque(5) aziende ogni settimana in cui si pensa che si può essere in grado di trovare un lavoro.

Dovrai tenere un registro delle aziende a cui hai contattato / fatto domanda, incluso il nome della società, il loro indirizzo, la data o le date in cui è stato effettuato il contatto, come li hai contattati (di persona, per telefono, online) e cosa è successo quando li hai contattati (non hai risposto dopo una conversazione, invitato per un colloquio, ecc.).

Se sei ancora in grado di fare un po ‘ di lavoro utilizzando le competenze o l’esperienza che hai sviluppato prima del tuo infortunio, è possibile cercare posti di lavoro utilizzando tali competenze o esperienza. Ma se la tua ricerca di lavoro non ha successo, dovrai espandere i tuoi criteri e cercare posizioni al di fuori delle tue abilità o esperienze specializzate.

È necessario contattare i datori di lavoro utilizzando il metodo più comune e ragionevole per il lavoro che si sta cercando. Per alcuni lavori, questo forse tramite un sindacato, o chiedendo di persona. In altri lavori, può essere via telefono o l’applicazione on-line.

Se trovi un lavoro che paga molto meno del lavoro che avevi prima del tuo infortunio, dovresti continuare a cercare lavoro che potrebbe essere di più.

Tutta la lingua della Commissione ha parole come”ragionevolmente” – ogni persona ha un diverso mix di esperienza lavorativa, competenze e quali sono le loro restrizioni di dovere, e alcune persone possono avere un pool molto più ampio di potenziali posti di lavoro rispetto ad altre persone. Il tuo avvocato HammondTownsend può aiutarti se hai domande su come assicurarti di rimanere idoneo per i tuoi benefici.