Definizione: Il potere referente è un tipo di potere che deriva dalla capacità del leader di influenzare e ispirare i suoi seguaci. La fonte della sua autorità deriva da quanto la gente lo ama e lo ammira.

Cosa significa Potere referente?

Questo tipo di potere è uno dei cinque diversi tipi che sono stati descritti da John French e Bertram Raven, due psicologi sociali che hanno studiato nel 1959 come i leader influenzavano le persone. Il loro studio ha dimostrato che c’erano cinque diversi tipi di potere tra cui il potere legittimo, il potere di ricompensa, il potere esperto, il potere referente e il potere coercitivo. Nel caso del potere referente, si riferisce alla capacità di una persona di influenzare gli altri attraverso le abilità interpersonali e relazionali.

Una leadership creata attraverso il potere referente attrae e ispira le persone con abbastanza forza da trasformarle in seguaci che si identificano con il leader e iniziano a essere modellati da lui. Questo tipo di potere crea forti legami tra il leader e i suoi seguaci, che nella maggior parte dei casi lottano per ottenere la sua approvazione imitando il modo in cui il leader agisce, decide, si esprime o pensa.

Uno svantaggio chiave di tale potere è che può creare dipendenza emotiva nei seguaci, che può portare a conflitti ogni volta che il leader in qualche modo delude o spinge la sua attenzione dall’individuo.

Esempio

Kyle è il direttore di produzione di una grande azienda di elettronica di consumo. Ha una forte leadership all’interno dei suoi subordinati che deriva da un atteggiamento positivo, una forte conoscenza del campo e un modo carismatico di trasmettere idee. Da quando Kyle ha preso il lavoro, le cifre di produzione della società sono aumentate enormemente e il Consiglio di amministrazione è molto soddisfatto di quello che fa.