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Accordi di non divulgazione (NDA)

Un accordo di non divulgazione (NDA), o “accordo di riservatezza”, richiede a ciascuna parte vincolata di mantenere tutte le informazioni riservate per se stessi. Le informazioni condivise riguardano comunemente segreti commerciali che un individuo o un’azienda non vuole rivelare ai concorrenti o al pubblico in generale. Se una parte vincolata condivide le informazioni riservate destinate a essere tenute segrete, potrebbe essere responsabile di danni monetari significativi.

  • Alabama
  • Alaska
  • Arizona
  • Arkansas
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  • Colorado
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  • South Carolina
  • South Dakota
  • Tennessee
  • Texas
  • Utah
  • Vermont
  • Virginia
  • Washington
  • West Virginia
  • Wisconsin
  • Wyoming

Table of Contents

  • Non-Disclosure Agreements: By State
  • Non-Disclosure Agreements: By Type (21)
    • Business Associate (HIPAA) NDA
    • Business Plan NDA
    • Business Sale NDA
    • Commercial Real Estate NDA
    • Employee NDA
    • Film (Movie) NDA
    • Financial Information NDA
    • HIPAA (Employee) NDA
    • Independent Contractor NDA
    • Intern NDA
    • Landlord-Tenant NDA
    • Mutual NDA
    • Patent / Invention NDA
    • Product Development NDA
    • Real Estate Buyer NDA
    • Software Development NDA
    • Trade Secret NDA
    • Unilateral NDA
    • Violation (Notice) of an NDA
    • Volunteer NDA
    • Website Design NDA
  • Che cos’è un accordo di non divulgazione?
    • Unilaterale NDA vs Reciproco NDA
    • NDA vs di Non Concorrenza
    • Violazione di un NDA
    • Definizioni e Disposizioni
  • Come Ottenere un NDA (6 gradini)
  • NDA Leggi (Difendere Segreti Commerciali Act)
    • Leggi dello Stato
  • (Video) che Cosa è un Accordo di Non Divulgazione?
  • Esempio di accordo di non divulgazione
  • Come scrivere un NDA

Per tipo (21)

Business Associate (HIPAA) NDA – Non divulgazione richiesta per qualsiasi individuo o azienda (“business associate”) quando si accede alle informazioni sanitarie protette (PHI).Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Business Plan NDA – Consente a un’entità di mostrare le proprie idee e strategie interne a un partner o a una terza parte.Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Business Sale NDA-Utilizzare per divulgare privatamente informazioni riguardanti vendite, clienti e dettagli finanziari a un potenziale acquirente.Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Commercial Real Estate NDA – Consente a un proprietario di rilasciare informazioni riguardanti una proprietà commerciale a un potenziale acquirente o inquilino.Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Employee NDA-Offre protezione in modo che un dipendente non possa rivelare segreti commerciali o altre informazioni proprietarie della società.Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Film (Film) NDA – Per proteggere l’idea o la produzione di un film senza che venga divulgato al pubblico.Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Informazioni finanziarie NDA-Rilascia discretamente informazioni con valore monetario con la protezione del destinatario legalmente responsabile se uno qualsiasi dei dettagli viene rilasciato.Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

HIPAA (Dipendente) NDA – Riservatezza richiesta che deve essere firmata dai dipendenti di uno studio medico per garantire che le informazioni dei pazienti non vengano divulgate al pubblico.Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Appaltatore indipendente NDA-Protegge le informazioni quando si cerca una terza parte per eseguire un servizio.Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Stagista NDA – Protegge lo sponsor di uno stage da qualsiasi informazione che viene divulgata da essere reso pubblico dallo stagista.Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Locatore-inquilino NDA-Protegge tutte le informazioni che un proprietario può presentare a un potenziale locatario per quanto riguarda la proprietà di interesse.Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Mutual NDA – Quando 2 parti si impegnano nello scambio di informazioni riservate.Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Brevetto / Invenzione NDA – Al fine di condividere informazioni proprietarie su un’idea o invenzione con un’altra parte.

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Sviluppo prodotto NDA-Condividi un nuovo prodotto o servizio che non è ancora pronto per essere brevettato.Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Acquirente immobiliare NDA-Consente al venditore di una proprietà di rivelare informazioni a un potenziale acquirente che non vorrebbe essere reso pubblico.Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Sviluppo software NDA – Condividere informazioni con un’altra parte nel tentativo di creare software brevettabile.Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Trade Secret NDA – Utilizzare per delineare specificamente le informazioni proprietarie che devono essere condivise con una terza parte con l’intenzione di essere tenute segrete al pubblico.Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Modulo NDA – Standard unilaterale quando 1 parte sta divulgando informazioni che non sono destinate a essere condivise da un destinatario.Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Violazione (Avviso) di un NDA – Altrimenti noto come Ordine di cessazione e desistenza, questo istruisce un individuo che, se intende rilasciare ulteriori informazioni, verrà richiesta un’azione legale.Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Volunteer NDA-Per qualsiasi partecipante coinvolto nel fornire il proprio tempo e lavoro gratuitamente mentre si impegna a conservare qualsiasi informazione che viene mostrata in confidenza.Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Website Design NDA-Creare un accordo unilaterale o reciproco al fine di rendere un sito web, proteggendo le informazioni del business e il progettista.Scarica: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Che cos’è un accordo di non divulgazione?

Un accordo di non divulgazione, o “NDA”, consente a 1 o più parti di condividere informazioni riservate, come segreti commerciali, che è vietato condividere con una terza parte. Se una delle parti vincolate rompere un NDA, la parte che ha rilasciato o utilizzato le informazioni per il loro beneficio personale può essere responsabile per danni monetari.

NDA unilaterale vs Mutual NDA

Quando si decide su quale tipo di NDA, la 2a domanda diventa dovrebbe essere unilaterale o reciproca? Ciò è determinato da quante parti condivideranno le informazioni e saranno vincolate a trattenere le informazioni dell’altro.

  • Il partito unilaterale NDA – 1 rilascia informazioni a qualcun altro, più comunemente negli accordi datore di lavoro-dipendente in cui il dipendente avrà pieno accesso a tutte le informazioni aziendali e aziendali per svolgere il proprio lavoro. In questo caso, se le informazioni dovessero mai essere rilasciate a un concorrente o al pubblico, arrecherebbero un danno irreparabile alla società.
  • Le parti NDA – 2 reciproche rilasciano e condividono informazioni tra di loro nel tentativo di creare un prodotto o un servizio finale. Le informazioni condivise devono essere tenute in segreto con entrambe le parti legalmente vincolate alla non divulgazione, mentre se ce ne fossero dovrebbero rilasciare le informazioni proprietarie condivise sarebbero ritenute legalmente e finanziariamente responsabili.

NDA vs Non-Compete

La differenza principale è che un accordo di non divulgazione (NDA) vieta a un individuo di rilasciare informazioni a un concorrente mentre un accordo di non concorrenza non consente all’individuo di essere impiegato da un concorrente.

L’accordo di non concorrenza

  • Non consente al dipendente di lavorare per un concorrente.
  • Non consente al dipendente di divulgare informazioni proprietarie.
  • Limitato in molti Stati (come Arizona, California, Florida, Hawaii, Massachusetts, Texas, Utah, Virginia e Washington).
  • Limitato al settore dell’occupazione.

Accordo di non divulgazione

  • Consente al dipendente di lavorare per un concorrente.
  • Non consente al dipendente di divulgare informazioni proprietarie.
  • Non limitato in qualsiasi Stato.
  • Non limitato al settore dell’occupazione.

Conclusione

Come datore di lavoro, se il tuo Stato consente un accordo di non concorrenza, dovrebbe essere sfruttato e creato separatamente dall’Accordo di non divulgazione. Un altro motivo per un accordo separato è che la maggior parte degli Stati stanno mettendo in atto leggi per vietare i contratti che non consentono a un individuo di cercare lavoro. Pertanto, se le leggi cambiano, qualsiasi ex dipendente sarebbe impedito di rivelare segreti commerciali appresi.

Violazione di un NDA

In caso di violazione della riservatezza, la parte che ha divulgato le informazioni può essere ritenuta responsabile per danni monetari a seconda della gravità. Ad esempio, Sears ha pagato Million 25 milioni in una sentenza per aver violato una NDA utilizzando un segreto commerciale a proprio vantaggio.

Cosa fare?

Se una parte ha violato una NDA, la parte violata deve prima inviare un Ordine di cessazione e desistenza informando il trasgressore che sta infrangendo il suo accordo. Ciò non garantisce che non ci saranno azioni legali, ma impedisce loro di utilizzare o diffondere ulteriormente le informazioni.

Il passo successivo consiste nel determinare se le informazioni riservate hanno interessato o meno la parte violata in più di 1 Stato, in tal caso, il trasgressore può essere accusato in tribunale distrettuale (federale) attraverso il Defend Trade Secrets Act. In caso contrario, l’attore dovrà presentare il reclamo nel rispettivo tribunale statale.

Penalità

Under 18 U. S. Codice § 1832 (b) del federal Defend Trade Secrets Act, una vittima di furto può essere assegnato un massimo di $5.000.000 o 3 volte il valore di ciò che è stato rubato.

Definizioni e Disposizioni

  • Informazioni Riservate
  • Data Effettiva
  • Appropriazione indebita
  • Obblighi
  • Parti
  • Destinatari
  • Releasor
  • Rapporto
  • Segreto Commerciale

Informazioni riservate – O “informazioni riservate”, che è noto solo a un singolo o di selezionare le parti.

Data di entrata in vigore: il giorno in cui l’accordo diventa attivo.

Appropriazione indebita – Un individuo o un’entità che utilizza informazioni riservate per il proprio uso o condivide con una terza parte.

Obblighi-Ruolo di ciascuna parte.

Le parti – Di solito ci sono due (2) parti, il Releasor e il destinatario.

Destinatario: L’individuo o l’entità che riceve informazioni riservate.

Releasor – L’individuo o l’entità che sta rilasciando informazioni riservate.

Relazione-Il motivo per cui le 2 parti condividono informazioni riservate (ad esempio datore di lavoro-dipendente, appaltatore-cliente, ecc.)

Segreto commerciale – Informazioni sensibili che è noto solo a un individuo o società che è fondamentale per loro di gestire la loro attività.

Come ottenere un NDA (6 passi)

Un NDA è un modulo che può essere scritto da soli o con l’aiuto di un avvocato. Il consulente legale è sempre raccomandato, anche se è possibile compilare il modulo da soli, dipende solo dalla scelta del modulo giusto e dalla compilazione degli spazi vuoti.

Passo 1 – Scegli il tuo modulo

Seleziona tra i tipi NDA o per il tuo stato specifico. E sarai in grado di adattare il documento alla tua situazione particolare e alle informazioni che vorresti protette dall’essere divulgate.

Passo 2 – Unilaterale o reciproco

Dopo aver selezionato il modulo, è necessario decidere se il modulo è unilaterale (1-way) o reciproco (2-way). Questo è determinato dal numero di parti che condividono le informazioni.

Unilaterale-1 parte sta condividendo le informazioni. Pertanto, il destinatario delle informazioni condivise sarà l’unico vincolato ai termini del contratto.

Mutual-2 parti condividono informazioni tra loro. Pertanto, entrambe le parti saranno vincolate al contratto e tenute a non condividere reciprocamente le informazioni proprietarie.

Fase 3 – Definire “Informazioni riservate”

Questa è la parte più importante dell’accordo.

In tutti gli accordi, è meglio definire quali sono esattamente le informazioni riservate. Ad esempio, potrebbe essere uno script di film, una codifica software, informazioni brevettabili, ecc. Qualunque sia l’informazione che viene condivisa, non solo dovrebbe essere menzionata, ma dovrebbero essere inclusi anche tutti i dettagli correlati, come il cliente che sta prendendo di mira, le strategie di marketing, ecc.

Passo 4 – Inserire le conseguenze di una violazione

Elencare le conseguenze se la parte ricevente viola il contratto condividendo le informazioni con una terza parte. Questo è di solito sotto forma di compensazione monetaria, nonché qualsiasi altro danno che la parte divulgatrice può mietere a causa della violazione del contratto.

Entra nello Stato di governo, questo costringerà qualsiasi trasgressore dell’accordo a venire al tribunale della tua giurisdizione e non alla loro.

Step 5 – Firma l’accordo

È meglio che le parti firmino con un riconoscimento notarile in quanto ciò verificherà l’identità di ogni individuo. Se le parti scelgono di non avere un 3rd party testimoniare le firme allora sarebbe meglio per garantire che la firma che è posto corrisponde patente di guida dell’individuo per garantire la sua validità.

Step 6-Divulgare le informazioni

Dopo l’esecuzione della non divulgazione, le parti rispettate possono rilasciare informazioni riservate tra loro. La parte ricevente deve sempre tenere a mente di conservare le informazioni in modo confidenziale e di condividerle solo con agenti, rappresentanti, dipendenti, affiliati e qualsiasi altro individuo in base a “necessità di sapere”, poiché tutte le responsabilità saranno su di loro se i dettagli saranno resi pubblici.

Leggi NDA

Il Defend Trade Secrets Act, sotto 18 § 1836 degli Stati Uniti Codice, consente un proprietario di un “segreto commerciale che è legato a un prodotto o servizio” che viene utilizzato in più di un (1) Stato che essi possono essere in grado di portare il caso al Tribunale distrettuale competente. Fino a quando questa legge è stata creata l ‘ 11 maggio 2016, tutte le violazioni di non divulgazione, che sono state utilizzate a livello nazionale, dovevano essere ricercate su base Stato per Stato. Ora che recentemente questa legge è in vigore, un violatore di informazioni proprietarie può essere ritenuto responsabile in un modo più fattibile attraverso il sistema giudiziario federale.

Leggi statali

  • AL – Titolo 8, Capitolo 27
  • AK – AS 45.50.910 – AS 45.50.945
  • AZ – 44 Titolo, Capitolo 4
  • AR – § 4-75-601 – § 4-75-607
  • CA – CIV, Divisione 4, Parte 1, Titolo 5
  • CO – Titolo 7, Articolo 74
  • CT – Titolo 35, Capitolo 625
  • DAL – Titolo 6, Capitolo 20
  • FL – 39 Titolo, Capitolo 688
  • GA – Titolo 10, Capitolo 1, Articolo 27
  • HI – Titolo 26, 482B
  • ID – Titolo 48, Capitolo 8
  • IL – 765 ILCS 1065
  • IN Titolo 24, Articolo 2, Capitolo 3
  • IA – Titolo 13, Capitolo 550
  • KS – § 60-3320 – § 60-3330
  • KY – § 365.880 – § 365.900
  • I – RS § 1431 – § 1439
  • ME – Titolo 10, Capitolo 302
  • MD – Diritto Commerciale, Titolo 11, Sottotitoli 12
  • MA– § 15-266-30(4), § 1-93-42 & 42 °
  • I – § 445.1901 – § 445.1910
  • MN – Capitolo 325C
  • MS – 75 Titolo, Capitolo 26
  • MO – § 417.450 – § 417.467
  • MT – Titolo 30, Capitolo 14, Parte 4
  • NON – § 87-501 – § 87-507
  • NV – Capitolo 600A
  • NH – Capitolo 350-B
  • NJ – § 56:15-1 – § 56:15-9
  • NM – Capitolo 57, Articolo 3 bis
  • NY – Leggi
  • NC – Capitolo 66, Articolo 24
  • ND – Titolo 47, Capitolo 25.1
  • OH – § 1333.61 – § 1333.69
  • OK – Capitolo 78, § 85 – § 95
  • O – § 646.461 – § 646.475
  • PA – Titolo 12, Capitolo 53
  • RI – Capitolo 6-41
  • SC – 39 Titolo, Capitolo 8
  • SD – Titolo 37, Capitolo 29
  • TN – Titolo 47, Capitolo 25, Parte 17
  • TX – Titolo 6, Capitolo 134A
  • UT – Titolo 13, Capitolo 24
  • VT – Titolo 9, Capitolo 143
  • VA – Titolo 59.1, Capitolo 26
  • WA – Titolo 19, Capitolo 19.108
  • WV – Capitolo 47, Articolo 22
  • WI – Capitolo 134.90
  • WY – Titolo 40, Capitolo 24

(Video) Che cosa è un Accordo di Non Divulgazione?

Esempio di Accordo di Non Divulgazione

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Come Scrivere un NDA

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Sezione I. Le Parti

(1) Data di decorrenza. La prima data di calendario in cui il presente accordo è attivo.

(2) 1a parte. Una delle Parti firmatarie che accetta il modo in cui vengono gestite le informazioni riservate su cui si concentra il presente accordo.

(3) 2a parte. La Firma successiva Parte intenzionata a seguire le condizioni stabilite dal presente documento per la gestione delle informazioni in questione.

Sezione II. Tipo di accordo

(4) Indicare se si tratta di un accordo unilaterale o reciproco. Scegliere la casella di controllo unilaterale per stabilire la 1a Parte come proprietaria esclusiva delle informazioni riservate interessate o selezionare la casella di controllo reciproca le informazioni riservate iniziano discusse sono condivise equamente tra la 1a e la 2a Parte.

Sezione III. Relazione

(5) Discutere la relazione che la Parte A (o la 1a Parte) ha con la Parte B (la 2a Parte).

(6) Definire il rapporto della Parte B con la Parte A.

Sezione X. Legge applicabile

(7) Legge applicabile. Lo Stato le cui leggi applicano e controllano il presente accordo, nonché il comportamento della 1a e 2a Parte sulle informazioni riservate in discussione.

Firma della prima Parte

(8) Firma della prima parte. Se la 1a Parte è un’entità commerciale, il suo rappresentante di firma approvato può firmare questo documento per conto dell’Entità.

(9) Data. Il mese, il giorno a due cifre e l’anno in cui la 1a Parte ha firmato il suo nome su questo documento.

(10) Stampa nome. Il nome completo della 1a parte deve essere stampato come chiarimento della sua identità.

Firma della seconda Parte

(11) Firma della seconda parte. Deve essere consegnata la firma vincolante dell’entità individuale o aziendale definita come 2a Parte o Parte B.

(12) Data. È prevista la data corrente che segna il giorno in cui la 2a Parte ha firmato il suo nome.

(13) Stampa nome. Il nome completo della 2a parte deve essere registrato in stampa o digitato.