Lavoro etiquette è uno standard che controlla le aspettative di comportamento sociale sul posto di lavoro. Copre una vasta gamma di aspetti tra i dipendenti. Alcuni di questi includono il linguaggio del corpo, il comportamento, l’uso della tecnologia e la comunicazione.

Fondamentalmente, si tratta di come ti comporti con colleghi, potenziali partner commerciali e clienti. Si riduce a trattare gli altri con rispetto, a essere consapevoli di tutti i presenti e ad essere educati nel complesso.

Etiquette rende il vostro lavoro più facile con e più piacevole per i vostri colleghi colleghi. Quando qualcuno si interrompe mentre si parla, arriva in ritardo per una riunione, o strappa il cibo dal frigorifero nella camera standard, si comincia a chiedersi come un individuo potrebbe essere così irrispettoso. Tutte queste cose non sono altro che violazioni del galateo sul posto di lavoro.

Non esiste un accordo universale sull’etichetta standard del posto di lavoro. Tutto dipende dalla personalità dell’ufficio. Tuttavia, specifiche regole di galateo corretto posto di lavoro si applicano a quasi ogni azienda.

E se vuoi promuovere un ambiente professionale e civile per te stesso e i tuoi colleghi, è essenziale adottare le regole dell’etichetta il prima possibile. Qui ci sono i primi 8 sul posto di lavoro etiquette suggerimenti che tutti dovrebbero seguire.

Top 8 Workplace Etiquette Regole tutti dovrebbero seguire.

Sii rispettoso con i tuoi colleghi

Tutti i tuoi colleghi meritano rispetto, anche se non sono sempre rispettosi nei tuoi confronti. È essenziale imparare a riconoscere le opinioni religiose, le opinioni politiche e le preferenze sessuali di altre persone. Non devi essere d’accordo con loro tutto il tempo, ma mantenere il rispetto è un’etichetta corretta.

Condividere lo spazio di lavoro con gli altri significa inevitabilmente impegnarsi in conversazioni. È più comune nelle strutture di uffici aperti. Si prega di prendere a turno, parlando senza dover interrompere. Incoraggiare ogni persona a completare un pensiero e impegnarsi in una discussione.

Inoltre, poiché i luoghi di lavoro generalmente si tengono occupati, devi rispettare gli orari dei tuoi colleghi. Prima di iniziare una conversazione, assicurati di avere il tempo o di voler parlare in quel momento.

Ancora una volta, quando ti è stato richiesto un incontro, assicurati di raggiungere in tempo o meglio, arrivare presto. Inoltre, resistere alle tue chiamate personali durante una riunione è un’idea intelligente. Mostra che ti prendi cura di loro e che possono contare su di te.

Non indulgere in voci su altro personale o il business in ufficio. Mantenere una distanza di sicurezza tra la vita professionale e personale di se stessi e gli altri troppo. Quando sei in tempo personale, uscire con i colleghi, parlare di qualcosa di leggero e positivo, piuttosto che pettegolezzi ufficio.

Leggere anche: Padroneggia l’arte del rispetto sul posto di lavoro con questi 8 suggerimenti

Mantieni l’etichetta dell’ufficio virtuale

Le riunioni virtuali sono diventate parte della nostra routine lavorativa quotidiana. È tutta un’altra storia rispetto agli incontri di persona. Qui ci sono sei cose semplici che è necessario seguire per mantenere il perfetto galateo sul posto di lavoro virtuale.

• Prenditi qualche minuto per vestirti in modo appropriato e spazzolare i capelli prima di iniziare la giornata. Questo è il primo passo per essere produttivi mentre si lavora in remoto.

• Quando ti unisci a una riunione di team virtuale, parla quando ti viene chiesto di farlo. Non tacere, ma assicurati di non interrompere quando qualcun altro sta parlando.

• Usa il linguaggio del corpo attento se stai usando la tua webcam. Siediti dritto, non fare gesti strani e non lasciare che i tuoi occhi vaghino troppo lontano.

• Mute il microfono quando non si sta parlando in quanto vi aiuterà a evitare i rumori.

• Assicurati che la tua configurazione di lavoro sia professionale. Una stanza disordinata
  uno sfondo, un bambino urlante o un cane che abbaia può essere fonte di distrazione.

• Prendere in considerazione uno spuntino prima o dopo una riunione virtuale.

• Effettuare il corretto contatto visivo nella fotocamera.

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I lavoratori dovrebbero assumersi la responsabilità dei loro sentimenti, parole e comportamenti, soprattutto quando hanno commesso un errore. Questa responsabilità personale è strettamente legata all’onestà e all’integrità ed è un elemento vitale nell’etichetta del posto di lavoro. La responsabilità parla del tuo personaggio, mantiene alta la tua reputazione e costruisce migliori relazioni sul posto di lavoro.

Sapere cosa indossare al lavoro

Nei luoghi di lavoro moderni, l’aspetto è spesso combinato con le prestazioni e svolge un ruolo cruciale nel successo aziendale.

La tua immagine professionale ha un valore eccezionale nel contesto aziendale. Non solo un abito professionale ti dà più fiducia, ma aiuta anche a rafforzare la tua crescita e infonde fedeltà alla marca.
Avere un codice di abbigliamento dimostra l’uguaglianza dei dipendenti. Tuttavia, molte aziende non ce l’hanno, ma dovresti comunque cercare di vestirti elegantemente.

Se non sei sicuro di quale codice di abbigliamento ti si addice, la scelta migliore sarà scegliere un abito da lavoro tradizionale con colori come nero, blu, grigio o bianco. I tuoi vestiti dovrebbero pulire, stirati e adattarsi perfettamente. Evitare di indossare fantasia o troppi accessori. Se segui un venerdì casual, non andare troppo casual perché ricorda, è solo un altro giorno lavorativo.

Comprendere il lavoro di squadra

Una corretta etichetta aziendale è essenziale per costruire e sostenere un team di dipendenti che si fidano, si amano e si apprezzano a vicenda. Non è una buona pratica non consegnare la tua parte di un progetto o prendere una telefonata personale durante una sessione di brainstorming del team.

Se una persona non fa la sua parte del lavoro, gli altri membri del team sono costretti a prendere lo stress. E può creare risentimento tra i colleghi e perdite di produttività, che alla fine costerà l’azienda.

Rendere più amichevole dipendente Onboarding

La calorosa e gentile accoglienza dei nuovi membri del vostro team vi aiuterà a stare fuori. Stringere la mano, presentarsi al nuovo arrivato, organizzare un pranzo di squadra, o condividere una torta proprio come un trattamento di benvenuto. Offerta di rispondere a qualsiasi domanda o domanda e ottenere la conversazione in corso per almeno le poche settimane iniziali. Li aiuterà ad adattarsi rapidamente e dare una spinta alla tua reputazione professionale.

Sapere quando è il vostro trattamento

Incontri pranzo aiutano a conoscere meglio un collega o una squadra. La regola empirica è che se si invitano gli altri per un pranzo di lavoro, è il vostro ossequio. Cioè, la persona che offre l’invito dovrebbe pagare il conto. Non fare storie su di esso.

Filtra il tuo discorso

Per ovvi motivi, un posto di lavoro è un ambiente stimolante e stressante. Ogni lavoratore ha diverse aspirazioni, atteggiamenti e personalità. Tuttavia, insieme verso un obiettivo comune con diversi stili di lavoro, e quindi, scontri accadrà.

Un modo semplice che è possibile mantenere un ambiente di lavoro amichevole e produttivo è misurando le tue parole. Pensa prima di parlare. Rispetta le prospettive degli altri, non essere offensivo con le risposte che colpiscono e non fare mai argomenti personali. Non dimenticare di scusarti a parole, quando necessario.

Questo articolo è scritto da Susmita Sarma, un marketer digitale a Vantage Circle. È stata coinvolta nelle relazioni con i media prima di spostare il suo interesse per la ricerca e la scrittura creativa. Oltre ad essere un appassionato di musica classica, mantiene un vivo interesse per l’ancoraggio e la cucina. Per qualsiasi domanda correlata, contattare [email protected]