Når du ansøger om handicap, vurderer Social Security din sag ved hjælp af et meget detaljeret sæt regler kaldet grid rules. Disse regler er designet til at hjælpe Socialsikringsmedarbejdere, uanset hvor de befinder sig, med at evaluere alle sager på en ensartet måde.

)

mange af Socialsikringsreglerne omhandler evaluering af medicinsk information. Social Security har dog offentliggjort nogle mindre kendte regler kaldet “medicinsk-erhvervsmæssige retningslinjer”, der fokuserer mindre på medicinske problemer og mere på din alder, uddannelse og arbejdsbaggrund. De fleste Social Security advokater og dommere henvise til disse regler som “grid regler”, fordi de er angivet i en 5 kolonne tabel.

disse grid regler er i fokus på denne hjemmeside og målet med denne hjemmeside er at hjælpe dig med at forstå og anvende grid regler – forhåbentlig med det formål at vinde en positiv beslutning.

forudsætningen for gitterreglerne er enkel: Social sikring anerkender, at når du bliver ældre, vil du have en vanskeligere tid med at finde et job. Specifikt anerkender Social sikring, at arbejdsgivere er mindre tilbøjelige til at tilbyde et job på indgangsniveau til en mand eller kvinde i alderen 50 eller ældre. Jo mindre uddannelse du har, eller jo færre jobfærdigheder du har, jo sværere vil det være at finde beskæftigelse.

disse faglige virkeligheder er kodificeret i netreglerne. Den praktiske virkning af gitterreglerne er at bemyndige en dommer eller dommer til at finde dig deaktiveret, selvom du stadig kan udføre et niveau eller arbejde.

Gitterreglerne gælder kun, når du har fysiske begrænsninger

øverst på dette sted vil du se knapper mærket “stillesiddende”, “lys” og “Medium.”Disse udtryk henviser til din fysiske evne til at arbejde og er defineret som følger:

stillesiddende: stillesiddende arbejde betyder, at du er i stand til at sidde i op til 6 timer på en 8 timers dag og løfte op til 10 kg. lejlighedsvis i løbet af en dag

lys: let arbejde betyder, at du kan stå og gå i op til 6 timer på en 8 timers dag, løft 10 kg. ofte og 20 kg. lejlighedsvis

Medium: Medium arbejde betyder, at du kan stå og gå i op til 6 timer i en 8 timers dag, løfte 25 lbs. ofte og 50 lbs. lejlighedsvis

kun fysiske problemer

Du kan kun bruge gitterreglerne, hvis du har en fysisk begrænsning. Rent psykiske problemer eller en smertediagnose uden løft og stående begrænsninger giver dig ikke mulighed for at bruge nettene.

forståelse af færdighedsniveauer og overførbare færdigheder

når du ser på gittertabellerne, vil du se en kolonne mærket “tidligere arbejde”, der klassificerer dit tidligere arbejde som:

1. ufaglærte
2. semi-dygtige eller dygtige, færdigheder, der ikke kan overføres
3. semi-dygtige eller dygtige, færdigheder, der kan overføres

disse klassifikationer giver yderligere information om din evne til at arbejde.

ufaglært. Netreglerne giver mest fordel for arbejdstagere, der har ufaglært arbejdsbaggrund. Hvis dit tidligere arbejde er ufaglært, antager Social sikring, at du ville være begrænset til et simpelt job på entry level, og gitterreglerne anerkender, at der er meget få af disse job på entry level, der er åbne for arbejdstagere over 50 år med fysiske begrænsninger.

Semi-faglært eller faglært arbejde baggrund, færdigheder ikke overdrages. Som hovedregel betragter Social sikring arbejdstagere med færdigheder, der ikke overfører det samme som arbejdstagere uden færdigheder. Med andre ord, hvis du tidligere har arbejdet som jetmotormekaniker, har du helt klart færdigheder relateret til kompleks maskinreparation. Men disse færdigheder vil ikke hjælpe dig, hvis du søger arbejde uden for flyvedligeholdelsesindustrien.

Semi-faglært eller faglært arbejde baggrund, færdigheder overdrages. Hvis du har overførbare færdigheder til lettere arbejde, vil gitterreglerne generelt ikke hjælpe dig. Husk, at netreglerne er designet til at hjælpe ældre arbejdstagere med begrænset uddannelse og begrænsede arbejdskompetencer – folk, der ville have mest svært ved at komme ind i arbejdsstyrken igen. Hvis du er højtuddannet, eller hvis du har mange arbejdsevner, har du flere potentielle jobmuligheder. Du kan muligvis argumentere for handicap af andre grunde, men gitterreglerne hjælper dig ikke.

at finde ud af, hvordan du klassificerer dit tidligere arbejde, kan være en udfordring, især hvis du laver et gitterregelargument uden fordel for en advokat. Hvis du vil dykke ned i den ressource, som Social sikring i øjeblikket bruger, er her et link til ordbogen over Erhvervstitler (prikken). I teorien identificerer og klassificerer DOT hvert job, der findes i USAs økonomi. Prikken er en mangelfuld ressource, fordi den er sørgeligt forældet (den blev sidst opdateret i 1999, med nogle dele sidst opdateret i 1970 ‘ erne), men Social sikring har endnu ikke været i stand til at finde en bedre ressource.

eksempler

eksempler på sager, der overvejede netreglerne, er tilgængelige for din anmeldelse på denne side.

Hvis din læge har givet dig specifikke løfte-og stående begrænsninger, eller hvis du har en fornemmelse af, hvor du falder på denne skala, kan du klikke på den relevante knap og finde din profil. Hvis du ser ordet” deaktiveret ” i højre kolonne, har du muligvis en god chance for at vinde under gitterreglerne.