med titler som lektor, adjunkt og adjungeret professor, der flyder rundt, kan det være svært at skelne mellem dem.

på college er der typisk to måder, som folk henviser til deres lærere: “professor” og “læge.”

som de fleste mennesker ved, har enhver, der har titlen “læge”, opnået en ph.d. inden for et bestemt fagområde, men det kan udskiftes med professor. Selvfølgelig ønsker nogle professorer af respekt at blive kaldt læge, hvis de har opnået en doktorgrad.

“de fleste fakulteter har det godt, når du henviser til dem som professor,” sagde Keirsten Moore, associeret provost, “og det er sandsynligvis den mest generelle af de to måder at adressere fakultetsmedlemmer på.”

ikke alle fakultetsmedlemmer har en ph.d., men ifølge Moore har de i det mindste alle kandidatgrader.

” vores fakultet er alle forberedt på master-niveau. Så alle fakulteter har kandidatgrader, ” sagde Moore. “Der er meget få undtagelser for at undervise i en bachelorklasse uden en kandidatgrad.”

titlerne “professor” og “læge” er begge forbundet med individets akademiske legitimationsoplysninger. Ud over disse to, der er noget, der hedder “fakultet rang.”

fakultetets rang består af tre generelle titler, der inkluderer adjunkt, lektor og fuld professor. Disse jobtitler bestemmes af ansættelse og en evalueringsproces.

Tenure er en proces, hvor fakultetet skal demonstrere, at de har fremragende færdigheder inden for tre nøgleområder. Medarbejdere, der er på en fast ejendom, skal evalueres årligt.

” Vi vurderer personale i deres undervisning, stipendium og service,” sagde Moore.

i dette scenarie er stipendium repræsentativt for forskningspublikation og præsentationsrekord. Service indkapsler hvilke udvalg og studenterorganisationer en professor er involveret i.

efter seks år kan et fakultetsmedlem muligvis opnå ansættelse baseret på deres fremskridt inden for disse tre områder.

“Tenure bliver derefter en forpligtelse på institutionens vegne til at bevare denne persons beskæftigelse, så længe de opfylder kravene i deres stilling,” sagde Moore.

som tidligere nævnt går fakultetets rang fra assistent, associeret og derefter til fuld professor.

en adjunkt er normalt en person, der er ny på universitetet og ikke har ansættelse. Hvis en adjunkt bliver forfremmet, flytter de op til lektor.

“typisk kommer denne forfremmelse med uopsigelighed,” sagde Moore.

derefter er den højeste fakultetsrangering fuld professor, som er en forfremmelse efter ansættelse, der involverer en evalueringsproces.

det er ansættelsesfakultetets rækker, men der er også noget, der hedder “untenured term-faculty.”Disse stillinger er ikke berettigede til at forfølge ansættelse og udnævnes normalt til kun at undervise i et år.”der er ingen antagelse om, at disse aftaler vil blive fornyet, selvom de kan være,” sagde Moore. “Du har måske folk, der er læger i disse stillinger, eller de kan være mennesker med kandidatgrader,” sagde Moore. “Disse kaldes typisk ‘instruktør’ titelstillinger.”

udover instruktør er en anden titel i denne kategori” adjungeret ” professor, der underviser på deltid.

“en person, der underviser i en eller to klasser, vil blive omtalt som supplerende fakultet,” sagde Moore. “Det er de mennesker, vi ansætter, fordi vi har yderligere efterspørgsel på et bestemt område, eller fordi de har en særlig ekspertise, som vi vil tilføje.”

da universitetet er privat, kunne Moore ikke give lønoplysningerne om de forskellige stillinger, men hun bekræftede, at en medarbejders løn kan stige, når de skrider frem mod ansættelse.”der er typisk muligheder for lønstigninger, når folk fremmes,” sagde Moore.