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E1 Visa – Ruhestand Optionen

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Dieses Video beschreibt verschiedene Möglichkeiten, von einer E1 Green Card zu gehen. Wenn Sie eine kostenlose Beratung wünschen, um dieses Thema weiter zu besprechen, rufen Sie noch heute 310 496 4292 an.

E1 Visa – Green Card und Rentenoptionen

Willkommen in den Anwaltskanzleien von Chris M. Ingram. Wir freuen uns, dass Sie sich uns für Teil 6 unserer Video-Präsentationsreihe zum E1-Handelsvisum angeschlossen haben. In dieser Präsentation werden wir Green Card und Rentenoptionen diskutieren. Ok – lass uns anfangen.

Warum brauche ich eine Green Card? Für die überwiegende Mehrheit unserer Kunden ist das E1–Visum nur ein Sprungbrett zur Erlangung einer Green Card. Mit einer Green Card können Sie dauerhaft in den USA leben, unabhängig davon, ob Sie arbeiten oder nicht. Daher sind viele unserer Kunden daran interessiert, ihre Green Card und Ruhestand Optionen zu erkunden.

Führt das E1-Visum zu einer Green Card? – Zu diesem Zeitpunkt ermöglicht Ihnen das E1-Visum nicht automatisch, sich für eine Green Card zu qualifizieren, obwohl im Kongress immer darüber gesprochen wird, das Gesetz so zu ändern, dass Investoren nach fünfjährigem E1-Status sich für eine Green Card qualifizieren können. Derzeit gibt es keine Verabschiedung von Rechtsvorschriften, die den Übergang zum Green Card-Status ermöglichen, aber wir bleiben wachsam und hoffen, dass sich dies in naher Zukunft ändern wird.

Gibt es direkte Wege zum Green Card Status? – Ja, es gibt mehrere direkte Wege, um eine Green Card zu erhalten, und diese Optionen stehen heute im Mittelpunkt dieser Präsentation.

Unmittelbares Familienmitglied Green Card Sponsoring – Sie können ein unmittelbares Familienmitglied, Bruder, Schwester, Elternteil oder Kind über 21 haben, das bereits ein US-Bürger ist, der Sie für Ihre Green Card sponsern könnte. Abhängig von der Kategorie des unmittelbaren Familienmitglieds, Der Green Card-Antragsprozess kann so kurz sein wie 12 Monate, wenn Ihr US-Bürgerkind Sie sponsert. Alternativ, wenn ein Geschwister Sie sponsert, dann könnte das Warten mehr wie 8-13 Jahre oder so sein.

Ein weiterer Faktor für die Wartezeiten hängt auch von Ihrer Nationalität ab. Menschen aus Mexiko und den Philippinen haben aufgrund des Antragsvolumens aus diesen Regionen häufig die längsten Wartezeiten. Viele unserer Kunden haben Familienmitglieder, die sie sponsern können, Daher ziehen sie gerne mit dem E1-Visum um, bis ihre Greencard-Anträge bearbeitet werden können.

Wenn Sie keine Familienmitglieder von US-Bürgern haben, die Sie sponsern könnten, sind möglicherweise andere Optionen für Sie praktikabel. Wenn beispielsweise ein E1-Visuminhaber verheiratet ist, hat der Ehepartner immer Anspruch auf eine Arbeitserlaubnis, während der E1-Visuminhaber das E1-Geschäft führt. Das Ziel wäre hier für den Ehepartner Green Card Sponsoring durch Beschäftigung zu verfolgen, und dann, sobald die Green Card genehmigt, beide können nach Belieben in den Ruhestand. Es ist sehr wichtig, dass Sie Ihren Ruhestand in den USA planen (auch ab Ihrem ersten E1-Visum), es sei denn, Sie möchten zu Hause in Rente gehen.

Green Card durch Heirat – Wenn Sie Single sind, dann könnte vielleicht die Ehe mit einem US-Bürger eine Möglichkeit für Sie sein. Wenn Sie einen amerikanischen Staatsbürger heiraten, kann Ihr amerikanischer Ehepartner Sie für eine Green Card sponsern. Seit dem 26.Juni 2013 erkennt das US-Einwanderungsgesetz gleichgeschlechtliche Ehen an.

Bildungsweg zum Green Card–Status – Während Sie Ihr E1-Visa-Geschäft betreiben, können Sie möglicherweise einen Arbeitgeber finden, der bereit ist, Sie für eine Green Card zu sponsern. Green Card Sponsoring durch einen Arbeitgeber kann Jahre dauern. Wenn Sie jedoch eine gute Beziehung zu einem möglichen Arbeitgeber haben, können Sie bis zum Abschluss des Green Card-Antrags in Ihrem E1-Unternehmen weiterarbeiten. Denken Sie daran, wenn Sie verheiratet sind, hat Ihr Ehepartner eine Arbeitserlaubnis und kann auch Green Card Arbeitgeber Sponsoring.

Wenn Sie einen BA-Abschluss oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation, Sie könnten von Ihrem aktuellen E1 Visum zu einem H1-B Graduate Visum wechseln. In diesem Fall könnten Sie für diesen Arbeitgeber unter Ihrem H1-B-Visum arbeiten, bis Ihr Green Card-Antrag abgeschlossen sein könnte. Es ist wichtig zu bedenken, dass sich einige Möglichkeiten erst ergeben, wenn Sie tatsächlich in den USA leben.

Aliens of Extraordinary Ability Green Card – Wenn Sie an der Spitze Ihres Feldes stehen oder auf dem Weg sind, diesen Anspruch geltend zu machen, könnte die EB1 Green Card eine Option für Sie sein, selbst wenn Sie mit einem E1-Visum angekommen sind. Manchmal ist es der Schlüssel, in den USA zu leben, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu bringen, wo Sie sich für eine EB1 Green Card qualifizieren können. Bitte lesen Sie unsere Präsentationen zur EB1 Green Card und finden Sie heraus, wie nah Sie jetzt oder in Zukunft dran sein könnten.

EB5 $ 500K Green Card – Für die wohlhabendsten Investoren können sie in sogenannte föderal ausgewiesene regionale Zentren investieren – angeblich handelt es sich um private Multimillionen-Dollar-Gebäudeentwicklungsprojekte, die von der Bundesregierung lizenziert wurden, um ausländische Investitionen in Einheiten von $ 500K (plus rund $ 65K Gebühren) zu tätigen. Diese Investoren werden für eine Green Card berechtigt sein, einschließlich aller Familienmitglieder unter 21 Jahren, weil sie eine solche Investition in diese Projekte getätigt haben. Weitere Informationen finden Sie in unserer Vortragsreihe zur EB5 Green Card Option.

Ihr Unternehmen zu einer EB5 Green Card–Gelegenheit ausbauen – Wenn Sie im Laufe der Zeit ein Unternehmen aufbauen können, das zehn neue Arbeitsplätze schafft und zeigt, dass Sie insgesamt eine Million Dollar in den Prozess investiert haben, können Sie sich möglicherweise für eine EB5 Green Card qualifizieren. Schauen Sie sich auch hier unsere Präsentation zur EB5 Green Card an.

Wie Sie sehen können, gibt es viele Möglichkeiten, um eine Green Card zu erhalten. Mit dem E1-Visum können Sie so lange dauern, wie Sie benötigen. Denken Sie auch daran, dass es Änderungen im Einwanderungsgesetz geben könnte, die Ihnen noch mehr Möglichkeiten eröffnen könnten.

In der nächsten Präsentation werden wir E1 Visa Erneuerungen diskutieren. Vielen Dank für Ihren Besuch und wir hoffen, dass Ihnen diese Präsentation gefallen hat.

Einwanderungskanzleien von Chris M. Ingram

Einwanderungskanzleien von Chris M. Ingram

US-Einwanderungskanzleien von Chris M. Ingram Michael M. Ingram
Chris M. Ingram LL.M., ESQ – Immigration Attorney
Zugelassen in New York.
Praxis spezialisiert auf US-Einwanderungsrecht
401 Wilshire Boulevard, 12th Floor,

Santa Monica,
Kalifornien 90401
Tel: 310 496 4292

Täglich die Anwaltskanzleien von Chris M. Ingram bietet eine umfassende Palette von US-Einwanderung Know-how. Wir bieten auch eine kostenlose Beratung für unsere potenziellen Kunden.

Bitte beachten Sie, dass nichts, was auf dieser Website oder einem Link darauf enthalten ist, als Rechtsberatung angesehen werden kann. Bitte kontaktieren Sie uns direkt für eine auf Ihre Situation zugeschnittene Rechtsberatung. Danke.

Spezialisiert auf das E2 Visum, EB1 Green Card, L-1A Visum und O1 Visum und K1 Visum Ehe-basierte Einwanderung. Rechtsanwalt Chris M. Ingram widmet sich der Bereitstellung der besten US-Einwanderungsrechtsvertretung. Genießen Sie unsere Website.

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass alle von den Anwaltskanzleien von Chris M. Ingram erstellten Videos nur als allgemeine Information und nicht als spezifische Rechtsberatung in Ihrem Fall gedacht sind. Wenn Sie eine spezifische Rechtsberatung zu Einwanderungsangelegenheiten wünschen, zögern Sie bitte nicht, diese Anwaltskanzlei entsprechend zu kontaktieren. Alle Bilder, die in diesen Videos und auf der Website im Allgemeinen verwendet werden, sind als Bilder und nicht als Porträts oder auf andere Weise von Personen aus den Anwaltskanzleien von Chris M. Ingram oder seinen Kunden lizenziert, sofern nicht anders namentlich angegeben. Alle Bilder werden ausschließlich zu illustrativen Zwecken verwendet. Copyright 2010-2015 Alle Rechte vorbehalten.