Osobní Zranění: Nehody na Pracovišti
Ve skutečnosti, počet pracovišti úmrtí zaznamenaných v roce 2014 vzrostla o 5% oproti předchozímu roku více než 4800 úmrtí ve Spojených Státech, největší výdělek za šest let, uvedla agentura.(1)
Ve státě New York, kde advokátní kancelář Weitz & Luxenberg je založen, byly tam 241 pracovišti úmrtí v roce 2014, která se umístila na třetím místě na národní úrovni za Texas (531) a Kalifornie (344).(2)
zraněn při pracovní nehodě v důsledku nedbalosti ostatních? Kontaktujte nás nyní pro bezplatnou konzultaci.
Získat Zdarma Pouzdro Recenze
samozřejmě, že ne všechny práce související úraz za následek smrt, ale každý zaměstnanec, který je zraněn nebo onemocní, v důsledku nedbalosti zaměstnavatele by měl okamžitě poradit s právníkem, aby zvážila jeho nebo její právní možnosti.
Jako celostátně uznávané osobní zranění advokátní kancelář, Weitz & Luxenberg je věnován na pomoc lidem, kteří byli zraněni v práci a pomáhající členy rodiny, jejichž blízcí byli zabiti na práci. Nechte naše kvalifikované právníky, aby vám pomohli získat náhradu, kterou si zasloužíte.
Téměř Tři Miliony Zraněných v roce 2015
Budeme zkoumat každý případ pečlivě, zajistit, aby všechny nedbalostní strany — a to nejen svým přímým zaměstnavatelem — jsou zodpovědní za to, co udělali nebo nedovedli udělat.
pokud má subdodavatel na staveništi například zraněného pracovníka, může existovat příležitost požádat o náhradu od vlastníka nemovitosti, generálního dodavatele nebo dokonce jiných subdodavatelů. Zákony se liší podle státu, proto se poraďte s našimi zkušenými právníky a určete své možnosti.
Weitz & Luxenberg byl boj za práva zraněné a nemocné pracovníky, od roku 1986 a má generované 17 miliard dolarů v osadách a ocenění pro klienty v celé řadě žalobu typů, včetně pracovišti-související případy.
Mezi další typy odškodnění, občanskoprávní žalobu v mnoha případech může vyústit v platební poškozené strany za bolest a utrpení, účty za lékařskou péči a ztráty v minulých a budoucích mezd, a mohou zahrnovat náhradu škody v případech, kdy společnosti jednal s nedbaje na bezpečnost pracovníků.
Navzdory několika záruky požadované od subjektů, jako je Bezpečnost práce a Administrace Zdraví a pracovní zákony mnoha států, zranění a úmrtí na pracovišti nevykazují žádné známky výrazně zpomalení dohledné době.
v roce 2014 bylo 4 821 úmrtí z povolání. Statistiky ukazují: (2)
- 41% zemřelo při nehodách souvisejících s dopravou.
- 17% zemřelo při pádech, uklouznutí a výletech.
- 16% zemřelo na násilná zranění způsobená lidmi nebo zvířaty.
- 15% zemřelo na zásah předměty nebo zařízením.
- 8% zemřelo v důsledku expozice škodlivým látkám nebo prostředí.
- 3% zemřelo při požárech a výbuchech.
„více smrtelných pracovních úrazů vyplynulo z dopravních nehod než z jakékoli jiné události v roce 2014,“ uvedl ve zprávě americký Úřad pro statistiku práce.(2) “ samotné incidenty na silnicích představovaly téměř jedno ze čtyř smrtelných pracovních úrazů.“
úřad uvedl, že v roce 2014 došlo k 660 fatálním poklesům, což je o 11% více než v předchozím roce. Výška pádu byla známa v 545 případech. Z toho zhruba 66% byly fatální pády z 20 stop nebo méně.
podle agentury byly 2.9 milionů nefatálních zranění hlášených v roce 2015 nebo přibližně tři zranění na každých 100 zaměstnanců na plný úvazek v USA.
V New Yorku v soukromém sektoru průmyslu, více než 149,000 nefatálních úrazů nebo onemocnění byly hlášeny v roce 2014, nebo zhruba 2,5 případů na každých 100 na plný úvazek, Ministerstvo Práce řekl.(3)
z toho 86 800 případů bylo považováno za závažné, vyžadující dny mimo práci, převody pracovních míst nebo pracovní omezení.
advokáti maximalizují výhody
vážná zranění na pracovišti jsou často život měnící události, které stojí poškozeného jejich obvyklou kvalitu života měsíce, ne-li navždy. Zatímco pracovník kompenzační platby mohou kompenzovat některé ztracené mzdy, zatímco zaměstnanec se zotavuje ze zranění, které obvykle nemají zdaleka nepokrývá skutečné náklady pracoviště nehody, a to zejména v případě vážné fyzické problémy.
Často, tam jsou komplikace s pojišťovnami a zaměstnavateli, kdy pracovník nároky na náhradu škody jsou uloženy, což podtrhuje hodnotu zkušený právník, který může pomoci maximalizovat výhody, které poškozené strany mají nárok.
to nemusí vždy trvat mnoho pro pracovníky, aby se stal zdravotně postižené, dočasně nebo trvale. Zatímco těžký průmysl představuje pro mnoho vážných zranění týkající se zvedání a přesunu nákladní dopravy a další položky, někdy zranění dojít z nejmenších zdrojů, jako kluzké podlaze nebo vratký žebřík.
možné pracovní úrazy zahrnují:
- Popáleniny
- Elektrické šoky
- poranění Očí, včetně poškození zraku nebo slepota
- sluchové postižení nebo ztráty
- Zlomené kosti
- Kožní onemocnění nebo poruchy
- Respirační onemocnění
- Kolena a kotníku zranění
- v Krku, ramen, zad nebo zranění
- Pády ze střech, žebříků, a lešení
- Trauma z pádu nebo létající objekty
- Rány nebo amputace z drtí, chytil, drcené, přiskřípnuté nebo stlačené mezi dvěma nebo více předměty, nebo mezi částmi objektu
- Násilí
Někdy, vážné zdravotní problémy jsou přímo spojené s nesprávně servis zařízení, poruch strojního zařízení, a chyby ze strany spolupracovníků nebo zákazníků.
národní míra úrazů a nemocí byla nejvyšší u středně velkých společností zaměstnávajících 50 až 249 pracovníků-pracovišť, která představují desítky milionů pracovních míst. Nemoci představují 4.8 případů hlášených v USA, ačkoli Ministerstvo práce si myslí, že čísla dlouhodobých nemocí jsou nedostatečně hlášena.(4)
Slyšte od našich klientů
„zjistil jsem, že je to vzácná věc, když lidé jdou navíc míli po celou dobu. To je to, co můj Weitz & Luxenberg právníci udělal pro mě — šel navíc míli nepřetržitě. Bylo zřejmé, že pracují se mnou, ne pro sebe. To mě velmi potěšilo. To pro mě bylo důležité, že jsem mohl zvednout telefon a zavolat, a někdo z mého Weitz & Luxenberg tým by tam být odpověď na mé otázky nebo obavy. Kdyby v tu chvíli nebyli k dispozici, věděl jsem, že se mi hned ozvou.“
Zraněných Pracovníků Obličej Montážní Náklady
Ať už je příčina a kdo byl na vině, společným jmenovatelem je, že ti, kteří se zraní na pracovišti by měla důrazně zvážit, kteří hledají náhradu za jejich zranění, nemoci a finanční ztráty. Některé soudy na pracovišti se navíc zabývají také emocionálními problémy, které zaměstnavatel vytvořil.
V některých případech, úspěšné pracoviště osobní případech újmy na zdraví pomohli zraněným nebo nemocným zaměstnancům náhradu, aby pomohla pokrýt široké spektrum nákladů, včetně úhrady za minulý a budoucí účty za lékařskou péči, zdravotní zařízení, minulosti a budoucnosti, ušlý zisk, náklady spojené s cestování pro lékařské účely, dluhu nebo penále vzniklé v důsledku ztráty příjmu nebo zmeškané platby, bolest a utrpení, a jakékoliv snížení kvality života v důsledku zranění s trvalými následky.
je důležité si uvědomit, že zákonné lhůty pro podání případů, nazývané promlčecí lhůty, se v jednotlivých státech liší a že čas je někdy rozhodujícím prvkem při prosazování náhrady. Ujišťujeme vás, že advokáti na Weitz & Luxenberg zvládne právní výzkum a hádky, zatímco zranění klienti zotavit z jejich zranění nebo nemoci. Firma řeší termíny, zatímco klienti se soustředí na zotavení.
Leave a Reply