stater yder arbejdsløshedsforsikringsydelser (UI) til de mennesker, der har mistet deres fuldtidsjob uden egen skyld. I denne artikel vil vi fortælle dig, om stater tilbyder arbejdsløshedsunderstøttelse til sæsonarbejdere og kontraktansatte. Men før det, lad os se, hvem der betragtes som sæsonarbejdere og kontraktarbejdere.

Hvem er sæsonarbejdere og kontraktansatte?

sæsonarbejdere, kontraktansatte og midlertidigt ansatte, der ansættes for en fast periode eller kun har en jobmulighed i en bestemt sæson. Disse dage, tager op tidsbegrænset arbejde er blevet ganske almindeligt i mange lande. Tidsbegrænset arbejde falder normalt i en af følgende to kategorier.

1. hvor en person ansættes direkte af virksomheden
2. hvor en person er kontrakt med en virksomhed af en anden organisation

mens sæsonjob også er i en bestemt periode, ligner de ikke nøjagtigt kontraktjob. Sæsonarbejdsløshed opstår, når efterspørgslen efter en bestemt form for arbejde og arbejdstagere reduceres. Job som at være turistguide, atlet, etc. falder ind i sæsonbestemt kategori. På den anden side bliver kontraktansatte arbejdsløse, når et specifikt projekt slutter, og de får ikke noget nyt projekt. Kontrakt job omfatter Internet designere, Internet udviklere, etc.

begge disse typer arbejdere har ofte svært ved at finde et levebrød, når udtrykket eller sæsonen er forbi. Desværre erklærer ikke alle stater dem berettigede til UI-fordele.

**Hvis du er en person, der har ydelsesuger tilbage på din UI-konto og gerne vil kræve saldoen, skal du læse vores indsigtsfulde guide til, hvordan du åbner arbejdsløshedskrav, før du kontakter det statslige arbejdsløshedsforsikringsagentur. Foreslå dette til en ven eller et familiemedlem, hvis de er i en lignende situation.

tilbyder Stater arbejdsløshedsunderstøttelse til sæsonarbejdere og kontraktansatte?

hvorvidt sæsonarbejdere er dækket af arbejdsløshedsforsikring er et spørgsmål, der afgøres af de enkelte stater. Generelt, hvis arbejdsgiveren betaler de relevante skatter i systemet, der bidrager til UI-midler, en sæsonarbejder kan kræve UI-fordele. I de fleste tilfælde nægtes fordelene, hvis arbejdsgiveren erklærer sig som en sæsonbestemt virksomhed og ikke betaler ind i systemet.

kontraktansatte har typisk ret til UI-fordele, fordi virksomheder betaler de relevante skatter i systemet. Føderale og statslige skatter og arbejdstagerens kompensationsskattekomponenter betales af virksomheder, der ansætter kontraktarbejdere. Stater giver dog ikke arbejdsløshed for uafhængige entreprenører. Dette skyldes, at virksomheder, der ansætter dem, ikke betaler de skatter, der bidrager til UI-midler.

både sæsonarbejdere og kontraktansatte skal have arbejdet i de statsmandaterede minimumstimer og optjent minimumslønnen i basisperioden for at være berettiget. De skal også bevise, at deres manglende beskæftigelse skyldes ingen egen skyld. For yderligere oplysninger om støtteberettigelseskriterier, kontakt din stats arbejdsløshedsforsikringsagentur.

Tip: Brug vores enkle og hurtige Berettigelsesberegner til at kontrollere din berettigelse, før du ansøger.

kan kontraktansatte ansøge om arbejdsløshed?

Vi opfordrer generelt alle arbejdsløse til at indgive ydelser, så snart de er arbejdsløse. Vi foreslår det samme i tilfælde af sæsonarbejdere og kontraktansatte også.

for at ansøge om arbejdsløshedsunderstøttelse må entreprenøren eller sæsonarbejderen ikke have afsluttet deres tidligere job. Skulle de være arbejdsløse af anden grund end mangel på arbejde eller gennem en eller anden fejl fra arbejdsgiveren, de kan nægtes fordele. Antal uger og arbejdstimer varierer fra stat til stat, så sørg for at kontakte din stats arbejdsløshedsforsikringskontor, før du begynder at indgive dit krav.

du har brug for din ansættelseshistorik, der inkluderer varighed af arbejde, optjent løn og detaljer om dine tidligere arbejdsgivere. Du skal bruge dit CPR-nummer og nogle andre vigtige dokumenter samt. Når du har samlet alt dette, kan du fortsætte med at indgive dit krav via telefon, Internet eller mail, selvom vi foreslår at gøre det via Internettet, da det er hurtigere.

et råd

at være arbejdsløs kan være en vanskelig tid for nogen. Sammen med arkivering for ydelser med din stat, skal du også sørge for, at du aktivt søger efter nye muligheder, da det er svært at overleve på det ydelsesbeløb, som staten alene giver. Sæsonarbejdere og kontraktarbejdere har normalt fordelen ved at have en unik færdighed, som ofte gør dem til en værdifuld arbejdsstyrke. Bliv positiv og brug tid sammen med din familie og venner. Vi håber inderligt, at du snart finder grønnere græsgange. Held og lykke!

relaterede Tags : kontrakt job, sæsonarbejdere, arbejdsløshedskrav

fandt du denne artikel nyttig? Ja / nej

tak for din feedback!