arbejdsetikette er en standard, der styrer forventninger til social adfærd på arbejdspladsen. Det dækker en bred vifte af aspekter blandt medarbejderne. Nogle af disse inkluderer kropssprog, adfærd, teknologi brug, og kommunikation.

dybest set handler det om, hvordan du opfører dig omkring kolleger, potentielle forretningspartnere og kunder. Det koger ned til at behandle andre med respekt, at være opmærksom på alle tilstedeværende og generelt være høflig.

etikette Gør dit arbejde lettere med og mere behageligt for dine kolleger. Når nogen afbryder dig, mens du taler, ankommer sent til et møde, eller snapper din mad fra køleskabet i standardrummet, du begynder at undre dig over, hvordan en person kan være så respektløs. Alle disse ting er intet andet end krænkelser af etikette på arbejdspladsen.

der er ingen universel aftale om standard arbejdspladsetikette. Det hele afhænger af kontorets personlighed. Imidlertid, specifikke ordentlige regler for etikette på arbejdspladsen gælder for næsten enhver virksomhed.

og hvis du vil fremme et professionelt og civiliseret miljø for dig selv og dine kolleger, er det vigtigt at vedtage etikettereglerne så tidligt som muligt. Her er toppen 8 tip til etikette på arbejdspladsen, som alle skal følge.

Top 8 arbejdspladsen etikette regler alle bør følge.

vær respektfuld over for dine kolleger

alle dine kolleger fortjener respekt, selvom de ikke altid respekterer dig. Det er vigtigt at lære at anerkende andres religiøse synspunkter, politiske meninger og seksuelle præferencer. Du behøver ikke at være enig med dem hele tiden, men at opretholde respekt er korrekt etikette.

deling af arbejdsplads med andre betyder, at du uundgåeligt vil deltage i samtaler. Det er mere almindeligt i åbne kontorstrukturer. Tag det i sving, taler uden at skulle afbryde. Tilskynd hver person til at gennemføre en tanke og deltage i diskussion.

også, da arbejdspladser generelt holder travlt, så skal du respektere dine kollegers tidsplaner. Før du starter en samtale, skal du sørge for, at de har tid eller vil tale i det øjeblik.

igen, når du er blevet anmodet om et møde, skal du sørge for at nå til tiden eller bedre, ankomme tidligt. Det er også en smart ide at modstå dine personlige opkald under et møde. Det viser, at du holder af dem, og at de kan stole på dig.

Forkæl dig ikke med rygter om andet personale eller virksomheden på kontoret. Hold en sikker afstand mellem det professionelle og personlige liv for dig selv og andre også. Når du er på personlig tid, hænger ud med kolleger, skal du tale om noget let og positivt snarere end sladder på kontoret.

Læs også: Mestre kunsten at respektere på arbejdspladsen med disse 8 tip

vedligehold Virtual Office etikette

virtuelle møder er blevet en del af vores daglige arbejdsrutine. Det er en helt anden historie sammenlignet med personlige møder. Her er seks enkle ting, du skal følge for at opretholde den perfekte virtuelle arbejdspladsetikette.

• Tag et par minutter på at klæde dig passende og børste dit hår, inden du starter din dag. Det er det første skridt til at være produktiv, mens du arbejder eksternt.

• Når du deltager i et virtuelt teammøde, skal du tale op, når du bliver bedt om det. Vær ikke tavs, men sørg for ikke at afbryde, når en anden taler.

• brug opmærksomt kropssprog, hvis du bruger dit kamera. Sid dig lige op, lav ikke underlige bevægelser, og lad ikke dine øjne vandre for langt.

• slå mikrofonen fra, når du ikke taler, da det hjælper med at undgå lyde.

• sørg for, at din arbejdsopsætning er professionel. Et rodet rum
  En baggrund, et skrigende barn eller en gøende hund kan være distraherende.

• overvej at have en snack før eller efter et virtuelt møde.

• sørg for korrekt øjenkontakt i kameraet.

**Hent vores gratis e-bog om arbejde hjemmefra: en endelig Guide til ledere**

arbejdstagere skal have ansvar for deres følelser, Ord og adfærd, især når de har begået en fejl. Denne personlige ansvarlighed er tæt knyttet til ærlighed og integritet og er et vigtigt element i etiketten på arbejdspladsen. Ansvarlighed taler om din karakter, holder dit omdømme højt, og bygger bedre arbejdspladsforhold.

ved hvad du skal have på arbejde

på moderne arbejdspladser kombineres udseende ofte med ydeevne, og det spiller en afgørende rolle i forretningssucces.

dit professionelle image har enestående værdi i virksomhedens omgivelser. Ikke kun giver et professionelt tøj dig mere selvtillid, men det hjælper også med at øge din vækst og indgyde brandloyalitet.
at have en kjolekode viser medarbejdernes lighed. Men mange virksomheder har det ikke, men du bør stadig forsøge at blive smart klædt.

Hvis du er usikker på, hvilken kjolekode der passer til dig, vil det bedste valg være at vælge en traditionel forretningskjole med farver som sort, blå, grå eller hvid. Dit tøj skal rengøre, stryges og passe dig perfekt. Undgå at bære fancy eller for mange tilbehør. Hvis du følger en afslappet fredage, skal du ikke gå for afslappet, fordi husk, det er bare endnu en arbejdsdag.

forstå samarbejde

korrekt forretningsetikette er afgørende for at opbygge og opretholde et team af medarbejdere, der stoler på, elsker og værdsætter hinanden. Det er ikke en god praksis ikke at aflevere din del af et projekt eller tage et personligt telefonopkald under en team-brainstorming-session.

hvis en person ikke gør sin del af jobbet, er de andre medlemmer af holdet tvunget til at tage stresset. Og det kan skabe vrede blandt kolleger og produktivitetstab, hvilket i sidste ende vil koste virksomheden.

gør venligere medarbejder Onboarding

den varme og imødekommende velkomst af nye medlemmer af dit team vil hjælpe dig med at skille sig ud. Ryst hænder, introducer dig selv for nykommeren, Organiser en holdfrokost eller Del en kage lige som en velkommen godbid. Tilbyd at besvare eventuelle spørgsmål eller forespørgsler og få samtalen i gang i mindst de få første uger. Det vil hjælpe dem med at tilpasse sig hurtigt og give dit professionelle omdømme et løft.

ved, hvornår det er din godbid

frokostmøder hjælper dig med at lære en kollega eller et team bedre at kende. Tommelfingerreglen er, at hvis du inviterer andre til en forretningsfrokost, er det din godbid. Det vil sige, at den person, der tilbyder invitationen, skal betale regningen. Gør ikke noget vrøvl om det.

Filtrer din tale

af åbenlyse grunde er en arbejdsplads et udfordrende, stressende miljø. Hver arbejdstager har forskellige ambitioner, holdninger og personligheder. Men de sammen mod et fælles mål med forskellige arbejdsstile, og dermed vil sammenstød ske.

en nem måde, hvorpå du kan opretholde en venlig og produktiv arbejdsplads, er ved at måle dine ord. Tænk før du taler. Respekter andres perspektiver, vær ikke stødende med at ramme svar, og gør aldrig argumenter personlige. Glem ikke at undskylde med ord, når det er nødvendigt.

denne artikel er skrevet af Susmita Sarma, en digital marketingmedarbejder hos Vantage Circle. Hun var involveret i medierelationer, før hun skiftede interesse for forskning og kreativ skrivning. Bortset fra at være en klassisk musik buff, hun holder en stor interesse i forankring og madlavning. For eventuelle relaterede forespørgsler, kontakt [email protected]