Hvor ung er for ung for en deltidsjobb? Hvilke timer har mindreårige lov til å jobbe? Mye avhenger av tenåringen i spørsmålet, foreldrenes følelser om tenåringer har jobb, og skole og etter skolen forpliktelser.Men selv den mest ansvarlige tenåringen, med villige foreldre og nok ledig tid til å tilegne seg en deltidsjobb, vil løpe opp mot en begrensning for deres ansettelse: Fair Labor Standards Act (FLSA). Denne loven regulerer dager, timer og tider som 14-, 15-, 16-og 17-årige ansatte kan jobbe.

Ages Mindreårige Har Lov Til Å Jobbe

Føderal Lov

FLSA legger restriksjoner på sysselsetting for mindreårige arbeidstakere (arbeidstakere under 18 år), avhengig av alder, årstid, ukedag og mer.

FLSA setter minimumsalderen på 14 for ikke-landbruksjobber. Arbeidstakere i alderen 14-18 kan ikke arbeide i yrker som anses farlig Ved Department Of Labor. Disse inkluderer gruvedrift, utgraving, produksjon eksplosiver, og yrker som involverer visse kraftdrevet utstyr. Mindreårige kan av og til være ansatt på arbeidsplasser innenfor farlige næringer, men bare i begrensede oppgaver som er erklært trygge.

Statlig Lov

Statlige arbeidslover skiller seg ofte fra føderale lover. Når de gjør det, gjelder loven som er «mer beskyttende for den mindreårige».hvis staten for eksempel sier at arbeidstakere under 18 år ikke kan jobbe i noen farlige næringer (selv om oppgaven er erklært trygg), er dette regelen du må følge.

Timer Tenåringer Har Lov til Å Jobbe

det er også ansettelsesrestriksjoner som bare gjelder for mindreårige i bestemte aldre.

Under 14 År: Barn under 14 år kan ikke ta på seg noen ikke-landbruksjobber med mindre de er ansatt av foreldrene i en ikke-farlig industri.

Alder 14-15: Barn i alderen 14-15 kan bare jobbe timer når de ikke er på skolen. Det er også regler om hvor mange timer de kan jobbe hver dag. De kan jobbe opptil 3 timer per dag på en skoledag, og 18 timer totalt i løpet av en skoleuke.

de kan jobbe opptil 8 timer på en ikke-skoledag, og 40 timer totalt i løpet av en ikke-skoleuke.

Endelig er det grenser for de spesifikke timene på dagen de kan jobbe. Vanligvis kan de bare jobbe fra 7 til 7 pm, Men fra 1. juni til Labor Day kan de jobbe mellom 7 og 9 pm

Alder 16-17: Det er ingen grense på timene som noen i alderen 16 eller 17 kan jobbe. Men hvis du er under 18, kan du ikke jobbe i en jobb Som Arbeidsavdelingen anser farlig,som nevnt ovenfor.

alder 18 og over: det er ingen grenser for timene du kan jobbe hvis du er 18 år eller eldre.

Unntak fra Restriksjoner

generelt sett gjelder aldersbaserte arbeidsbegrensninger ikke for mindreårige arbeidstakere som er ansatt av foreldre eller foresatte. Unntaket til unntaket? De farlige næringene som er nevnt ovenfor.

Ansatte under 18 år kan ikke jobbe i gruvedrift eller industri, for eksempel, selv om de er ansatt av familien.

Teen Lønn

Federal Minstelønn

Vanligvis tenåringer som jobber bør betales minst den føderale minstelønn på $7,25. Arbeidstakere under 20 år kan betales en ungdoms minimumslønn (eller lovbestemt minimumslønn) på $4,25 for de første 90 påfølgende kalenderdager; dette ungdomsminimum gjelder for hver jobb tenåringen har, ikke bare deres første jobb. Hvis en arbeidstaker under 20 år skifter jobb, kan deres nye arbeidsgiver betale dem den lavere prisen for de første 90 dagene av sin nye jobb.

Statlig Minimumslønn

Mange stater og noen byer har satt minimumslønn høyere enn det føderalt mandatminimum, men disse gjelder ikke nødvendigvis for yngre arbeidstakere. Noen stater har foreslått minimumslønnsøkninger og unntak for tenåringer, delvis som svar på disse minimumslønnsøkningene.Det er viktig å gjøre deg kjent med både statlige og føderale lover som gjelder for unge arbeidstakere i ditt område før du søker om en jobb eller lar tenåringen gjøre det. I de fleste tilfeller er arbeidsgivere forpliktet til å overholde både statlig og føderal lov.