Liste Over Grunnleggende Rengjøringsmidler

Nå som du har gjort markedsundersøkelser og bestemt hvilken type rengjøringsvirksomhet du vil starte, er det på tide å handle for det grunnleggende! Ikke alle rengjøringsfirmaer vil kreve de samme produktene som det avhenger av hva du skal rengjøre, men noen ideer for å komme i gang inkluderer:

• Svamper og scourers.
• Gule støvkluter / mikrofiberduk.
• glass polering kluter.
• rengjøringsbørster.
• en mopp og bøtte.
• et feiebrett og en børste.
• vernehansker.
• en plast caddy å bære det essensielle.

selvfølgelig er dette bare en grunnleggende liste og passer best til en innenlandsk rengjøringsvirksomhet. Hvis du har valgt å drive en kommersiell eller spesialisert rengjøringsvirksomhet, kan du også trenge spesialutstyr som støvsugere, høytrykksvaskere eller slanger.

Større selskaper, eller de som er pålagt å reise mellom steder, må også vurdere deres transportordninger. Du kan tenke på å bruke din egen bil, eller du kan leie eller kjøpe et selskap van å komme fra sted til sted. Ikke glem at dette vil være en ekstra utgående kostnad for bedriften.

og hvor ville et rengjøringsfirma være uten sine rengjøringsprodukter? Hvis du er en innenlands eller kommersiell renere først må du bestemme:

• tar du med dine egne rengjøringsprodukter til en jobb?
• vil kunden gi deg sine egne produkter å bruke?

noen kunder vil foretrekke å gi sine egne rengjøringskjemikalier hvis de har spesielle preferanser eller hvis de er allergiske mot visse ingredienser. Finn alltid ut på forhånd om jobben er tilfelle. Det er lurt å ha en tilførsel av grunnleggende for hånden uansett om bare i tilfelle hva du bruker går tom eller hvis det har vært en forglemmelse og klienten er faktisk ikke leverer sine egne.

15 Essensielle Rengjøringsprodukter

her er vår liste over 15 viktige rengjøringsprodukter som du kanskje ønsker å investere i:

1. møbelpolish.
2. glassrenser.
3. Flerbruksrenser.
4. Desinfeksjonsmiddel.
5. Mugg renere.
6. De-scaler.
7. Avfettingsmiddel.
8. gulvrenser.
9. Blekemiddel.
10. Rensemiddel.
11. Toalettrenser.
12. Oppvaskmiddel.
13. Ovnsrens.
14. Vaskemiddel.
15. Oppvaskmaskin kjemikalier.

Advarsel: alle disse kjemikaliene er klassifisert som farlige stoffer og må håndteres, brukes og oppbevares med forsiktighet. Hvis du bruker disse, bør du også bruke verneutstyr, som et par Marigoldhansker.

hvis du vil vite mer om farlige stoffer, kan du lese ARTIKKELEN coshh-A Guide To Employees’ And Employees’ Responsibilities. Du kan også finne VÅR COSHH trening, her.

Hva Er En Rengjøring Selskapets Oppstart Kostnader?

en innenlandsk rengjøringsvirksomhet kan startes for svært lite penger, spesielt hvis du er den eneste personen som jobber og du ikke har noen andre ansatte. Dette betyr at de eneste oppstartskostnadene dine vil være de som vises i delen grunnleggende rengjøringsutstyr-med mindre kundene dine leverer egne produkter og utstyr, og i så fall vil kostnadene dine bli enda færre!

du kan spare mer penger på å kjøpe det viktigste ved å kjøpe i bulk på nettet, fra grossister eller på supermarkedet. Det er ofte billigere å kjøpe direkte fra produsentene også, så sørg for å sjekke deres nettsteder og postordrekataloger.

for å få et grunnleggende utvalg av rengjøringsutstyr og kjemikalier, kan du forvente at oppstartskostnaden din vil være rundt £150.

selvfølgelig vil dette variere avhengig av hva du gjør og ikke trenger, og det tar ikke hensyn til statister som transport, et selskap uniform eller et annonseringsbudsjett.

hvis du gir dine egne rengjøringsprodukter, kan det hende at du faktisk kan belaste litt mer for tjenestene dine, så ikke føl deg for disheartened av din første forbruk – det er sannsynlig at du vil gjenopprette kostnadene ganske raskt når virksomheten kommer i gang.

hvis du eier et mer spesialisert rengjøringsfirma, kan oppstartskostnadene være mye større, spesielt hvis du må investere i spesialisert rengjøringsutstyr. I disse tilfellene alltid shoppe rundt for å finne den beste avtalen.

Ansette Ansatte

i de første oppstartsdagene kan du velge å gå alene og drive rengjøringsvirksomheten alene, enten for å holde kostnadene nede eller fordi du venter på at bedriften din skal ta av før du ansetter dine første ansatte. På den annen side, kanskje du starter opp din bedrift med en venn, familiemedlem eller kollega, eller kanskje du allerede har lovet en jobb til din datter, nevø eller nabo.

uansett omstendigheter, sjansene er det vil være en tid når du ønsker å ansette ansatte for din bedrift. Så hvordan gjør du dette?Å Finne egnede arbeidere er ofte en ganske enkel oppgave, da rengjøring er en jobb som alle typer mennesker kan gjøre. Du trenger ikke å sjekke om folk har de riktige kvalifikasjonene eller erfaringen-du trenger bare å finne folk som har listen over ønskelige egenskaper fra starten av denne artikkelen. Så lenge dine ansatte er hardt arbeidende, full av energi og troverdig så er du god til å gå!

og ikke glem at personalet = økte utgifter . Du må betale dem minst minimum timelønn og må kanskje forsyne dem med en uniform, så vel som sitt eget sett med rengjøringsmidler.

Følg Alltid Sikrere Rekrutteringspraksis

Å Finne og rekruttere arbeidere til rengjøringsvirksomheten din vil ikke være en vanskelig oppgave, og du er nødt til å ha mange applikasjoner, men det betyr ikke at du kan eller bør bare ansette den første personen du ser. Hvis du eier en innenlandsk rengjøringsvirksomhet, vil kundene stole på deg med sine hjem, deres eiendeler, deres kjæledyr og deres husnøkler, så det er viktig at de ansatte du ansetter er like pålitelige som du er.

før ansette noen sørg for å be om, og følge opp, referanser. Snakk med personens nåværende eller tidligere arbeidsgiver for å finne ut hvordan de oppfører seg på jobb og be om en karakterreferanse for å vurdere hvordan de er som person.

det er også en god ide å søke OM EN DBS-sjekk også. Avsløring Og Sperring Tjenesten vil bidra til å hindre deg fra å ansette uegnede personer. En standard sjekk vil informere deg om eventuelle brukte og ubrukte overbevisninger, advarsler, reprimander og endelige advarsler som personen har på sin rekord. Du ønsker ikke å ansette noen som kommer til å stjele fra kundenes hjem!

hvis du trenger å lære mer om sikrere rekruttering beste praksis så ta en titt på vår safer recruitment online kurs.