Tittel: jobbene som blinde og svaksynte mennesker gjør

Forfatter: Alex Saunders, RNIB; Utgiver: Rnib; dato for offentliggjøring: 2015

Nøkkelfunn

• Personer med synstap arbeid i alle store kategorier av sysselsetting.
• Blinde og svaksynte personer støttet AV RNIB vanligvis arbeider i profesjonelle, knytte profesjonelle og administrative roller.
• Administrasjon er en vanlig jobbdestinasjon for personer med synstap støttet av RNIB.
• Blinde og svaksynte personer støttet AV RNIB er oftest ansatt av store organisasjoner.Mer enn halvparten av blinde og svaksynte personer som fikk en arbeidsbasert vurdering fra RNIB mellom 2001 og 2008 var fagfolk eller knytte fagfolk.Blinde Og svaksynte som fikk en arbeidsbasert vurdering fra RNIB mellom 2001 og 2008, jobbet vanligvis i offentlig sektor.En av fire sysselsettingsutfall for blinde og svaksynte som støttes av RNIB, er i administrative og sekretære yrker.En typisk destinasjon for blinde og svaksynte personer støttet AV RNIB til nye arbeidsplasser mellom 2011-2013 var non-profit sektor.

Bakgrunn

RNIB blir ofte spurt; » Hvilke jobber gjør blinde og svaksynte mennesker?»Formålet med denne rapporten er et forsøk på å svare på det spørsmålet ved å presentere et omfattende utvalg av jobber utført av personer med synstap. Ved å legge til eksisterende bevisbase og konsolidere det vi allerede vet, illustrerer denne rapporten hvordan blinde og svaksynte mennesker lykkes i et bredt spekter av jobber i nesten alle sysselsettingssektorer. rapporten presenterer nye funn fra en analyse av data hentet fra registreringer AV RNIB Arbeidsformidling, for mer enn 500 blinde og svaksynte personer i arbeid, samt en gjennomgang av eksisterende kunnskap og publiserte data. Det fremhever også områder der videre forskning kan finne sted.Vi håper rapporten vil gi oppmuntring til blinde og svaksynte personer som prøver å finne eller bli i arbeid; de som planlegger eller ønsker å utvikle sin karriere; og for arbeidsgivere og sysselsettingspersonell som støtter enkeltpersoner på denne reisen (for eksempel ansettelsesrådgivere, yrkesrehabiliteringsarbeidere, bedriftshelsepersonell). Det kan også bidra til å motvirke forutinntatte ideer om hvilke karrierer som passer for personer som lever med synstap.