Sykepleiere når ut til meg regelmessig med spørsmål om medisinadministrasjon og forberedelse.

en leser spurte om en sykepleiers ansvar når han utarbeidet en injeksjonsmedisin, men ikke administrerte den, og ønsket spesielt å vite om dokumentasjonsoppgavene knyttet til utarbeidelsen.

Riktig forberedelse og medisinadministrasjon

En av de første generelle prinsippene i medisinadministrasjon som en sykepleier må overholde, er å personlig forberede medisiner som er riktig bestilt for en pasient og personlig administrere disse medisinene.Selv om det kan være tilfeller der mer enn en helsepersonell kan være nødvendig å administrere en enkelt medisinering, for eksempel i en kode, er det ikke generelt akseptabel praksis å forberede noen form for medisinering for en annen person å administrere. Det er heller ikke akseptabelt å administrere en medisin som en annen har forberedt.

årsakene til denne strenge regelen er mange. Først og fremst, fordi forberedelse og administrasjon er nervøs med potensial for feil, stole på en annen sykepleier for å forberede en medisin som du administrere er farlig i beste fall.

har din sykepleierkollega riktig trukket riktig medisinering? Har din sykepleierkollega beregnet riktig mengde av et injeksjonsmiddel for pasienten? Har sykepleieren sjekket bestillingen og bestemt at medisinen ble bestilt for denne pasienten?

hvis det er en pasientskade eller død på grunn av feil legemiddel eller feil mengde gitt, vil både du og din kollega bli navngitt i en sak innlevert av pasienten eller pasientens familie. Under rettsprosessen, to av dere mest sannsynlig vil være på kant med hverandre, som din kollega vil standhaftig staten han eller hun forberedt stoffet som bestilt mens du prøver å overbevise juryen ellers.

Utforsk Dine Muligheter For Høyere Utdanning

i tillegg, siden du administrerte en medisin du ikke personlig forberedte, må du overvinne vitnesbyrdet til en sykepleierekspert om at en generell, kardinalregel i å administrere medisiner er at man aldri administrerer et stoff som ikke er personlig forberedt.

Ansvarlig og sannferdig dokumentasjon

en annen grunn til at denne regelen er viktig er det faktum at sammen med personlig forberedelse og administrering av medisiner, er sykepleieren også ansvarlig for riktig, nøyaktig og sannferdig dokumentasjon av medisinen som administreres. Dette ansvaret taler til sykepleierens ansvarlighet når du forbereder, administrerer og dokumenterer medisiner gitt.

videre, hvis du forbereder en medisin for noen andre å administrere, Men du dokumenterer medisinen som gitt, har du nettopp forfalsket den oppføringen i pasientens medisinske rekord. I motsetning til dette, hvis sykepleieren som administrerte medisinen du forberedte, dokumenterer medisinen som gitt, har sykepleierkollegaen din også forfalsket oppføringen, siden han eller hun ikke forberedte medisinen.

Forfalskning av enhver post er en alvorlig påstand som kan resultere i at en ansatt blir sparket eller rapportert til statens sykepleie. Og hvis en pasientskade eller død oppstår på grunn av medisinen administrert og dens omkringliggende falsk dokumentasjon, en dom mot de som er involvert i profesjonell uaktsomhet eller urettmessig død dress er svært sannsynlig.

Å Følge grunnregelen kombinert med «8 rettigheter til legemiddeladministrasjon» — riktig pasient, riktig dose, riktig medisinering, riktig rute, riktig tid, riktig grunn, riktig respons og riktig dokumentasjon — kan hjelpe deg med å unngå feil i legemiddeladministrasjonen.