Stater gir Arbeidsledighet Forsikring (UI) fordeler til folk som har mistet sin heltidsjobb gjennom ingen feil av sine egne. I denne artikkelen vil vi fortelle deg om stater tilbyr arbeidsledighet for sesong-og kontraktsarbeidere. Men før det, la oss se hvem som anses som sesong-og kontraktsarbeidere.

Hvem Er Sesong-Og Kontraktsarbeidere?

Sesongarbeidere, kontraktsarbeidere og midlertidige ansatte som er ansatt for en fast periode eller har en jobbmulighet bare i en bestemt sesong. Disse dager, tar opp åremålsarbeid har blitt ganske vanlig i mange land. Åremålsarbeid faller vanligvis inn i en av følgende to kategorier.

1. hvor en person er ansatt direkte av selskapet
2. hvor en person er kontrahert til et selskap av en annen organisasjon

mens sesongmessige jobber også er for en viss periode, de er ikke akkurat lik kontrakt jobber. Sesongarbeidsledighet oppstår når etterspørselen etter en bestemt type arbeid og arbeidstakere reduseres. Jobber som å være turistguide, idrettsutøver, etc. faller inn i sesongkategorien. På den annen side blir kontraktsarbeidere arbeidsledige når et bestemt prosjekt avsluttes, og de får ikke noe nytt prosjekt. Kontrakt jobber inkluderer webdesignere, webutviklere, etc.

Begge disse typer arbeidere finner Det ofte vanskelig å finne et levebrød når termen eller sesongen er over. Dessverre, ikke alle stater uttale dem kvalifisert FOR UI fordeler.

**Hvis du er noen som har fordel uker igjen i UI-kontoen din og ønsker å kreve balansen, les vår innsiktsfulle guide til hvordan du åpner arbeidsledighetskrav før du kontakter statens arbeidsledighetsforsikringsbyrå. Foreslå dette til en venn eller et familiemedlem hvis de er i en lignende situasjon.

Har Stater Tilbyr Dagpenger For Sesong-Og Kontraktsarbeidere?

Hvorvidt sesongansatte er dekket Av Arbeidsledighetsforsikring, er en sak som avgjøres av enkelte stater. Generelt, hvis arbeidsgiveren betaler de relevante skattene i systemet som bidrar TIL UI-midler, kan en sesongarbeider kreve UI-fordeler. I de fleste tilfeller blir fordelene nektet dersom arbeidsgiveren erklærer seg som et sesongbasert selskap og ikke betaler inn i systemet.

Kontraktsarbeidere har vanligvis RETT TIL UI-fordeler fordi selskaper betaler de relevante skattene inn i systemet. Føderale og statlige skatter og arbeidstakers kompensasjonsskattekomponenter betales av bedrifter som ansetter kontraktsarbeidere. Stater gir imidlertid ikke arbeidsledighet for uavhengige entreprenører. Dette skyldes det faktum at selskaper som ansetter dem ikke betaler skatt som bidrar til UI-midler.

både sesong-og kontraktsarbeidere må ha jobbet for statens mandat minimumstimer og tjent minimumslønnen i basisperioden for å være kvalifisert. De bør også bevise at deres mangel på sysselsetting skyldes ingen feil av sine egne. For ytterligere detaljer om kvalifikasjonskriterier, kontakt statens arbeidsledighetsforsikringsbyrå.

Tips: Bruk vår enkle Og raske Kvalifikasjonskalkulator for å sjekke kvalifikasjonen din før du søker.

Kan Kontraktsarbeidere Søke Om Arbeidsledighet?

vi oppfordrer generelt alle arbeidsledige til å søke om ytelser så snart de er arbeidsledige. Vi foreslår det samme i tilfelle sesong-og kontraktsarbeidere også.

for å søke om dagpenger må entreprenøren eller sesongarbeideren ikke ha sagt opp sin tidligere jobb. Skulle de være arbeidsledige annen grunn enn mangel på arbeid eller gjennom noen feil av arbeidsgiver, kan de bli nektet ytelser. Antall uker og arbeidstimer varierer fra stat til stat, så sørg for at du kontakter statens arbeidsledighetsforsikringskontor før du setter inn kravet ditt.

du trenger din sysselsetting historie som inkluderer varighet av arbeid, lønn opptjent og detaljer om dine tidligere arbeidsgivere. Du trenger ditt personnummer og noen andre viktige dokumenter også. Når du har samlet alt dette, kan du fortsette å sende inn kravet ditt via telefon, Internett eller post, selv om vi foreslår at du gjør Det via Internett som det er raskere.

Et Lite Råd

å være arbeidsledig kan være en vanskelig tid for alle. Sammen med innlevering for ytelser med staten, må du også sørge for at du aktivt søke etter nye muligheter som det er vanskelig å overleve på fordelen beløpet gitt av staten alene. Sesong-og kontraktsarbeidere har vanligvis fordelen av å ha en unik ferdighet som ofte gjør dem til en verdifull arbeidsstyrke. Hold deg positiv og tilbringe tid med familie og venner. Vi håper at du vil finne grønnere beite snart. Lykke til!

Relaterte Tagger : kontraktjobber, sesongarbeidere, arbeidsledighetskrav

syntes du denne artikkelen var nyttig? JA / NEI

Takk for din tilbakemelding!