Hva Er Arbeidsproduktivitet?

arbeidsproduktivitet måler timeproduksjonen til et lands økonomi. Spesielt kartlegger det mengden reelt bruttonasjonalprodukt (BNP) produsert av en times arbeidskraft. Veksten i arbeidsproduktiviteten avhenger av tre hovedfaktorer: sparing og investering i fysisk kapital, ny teknologi og menneskelig kapital.

Produktivitet

Forståelse Arbeidsproduktivitet

arbeidsproduktivitet, også kjent som arbeidskraftproduktivitet, er definert som reell økonomisk produksjon per arbeidstime. Vekst i arbeidsproduktivitet måles ved endring i økonomisk produksjon per arbeidstime over en definert periode. Arbeidsproduktivitet må ikke forveksles med ansattes produktivitet, som er et mål på en enkelt arbeiders produksjon.

Hvordan Beregne Arbeidsproduktivitet

for å beregne et lands arbeidsproduktivitet, vil du dele den totale produksjonen med totalt antall arbeidstimer. anta for eksempel at den reelle BNP i en økonomi er $ 10 billioner og de samlede arbeidstidene i landet er 300 milliarder. Arbeidsproduktiviteten vil være $ 10 billioner dividert med 300 milliarder, tilsvarende omtrent $ 33 per arbeidstime. Hvis det reelle BNP i samme økonomi vokser til $ 20 billioner neste år og arbeidstiden øker til 350 milliarder, vil økonomiens vekst i arbeidsproduktiviteten være 72 prosent.

vekstnummeret er avledet ved å dele det nye reelle BNP på $ 57 med forrige reelle BNP på $33. Veksten i dette arbeidsproduktivitetstallet kan noen ganger tolkes som forbedrede levestandarder i landet, forutsatt at det holder tritt med arbeidets andel av totalinntektene.

Betydningen av Å Måle Arbeidsproduktivitet

arbeidsproduktivitet er direkte knyttet til forbedrede levestandarder i form av høyere forbruk. Etter hvert som en økonomis arbeidsproduktivitet vokser, produserer den flere varer og tjenester for samme mengde relativ arbeid. Denne økningen i produksjonen gjør det mulig å konsumere flere av varene og tjenestene til en stadig mer fornuftig pris.Veksten i arbeidsproduktiviteten kan direkte tilskrives svingninger i fysisk kapital, ny teknologi og menneskelig kapital. Hvis arbeidsproduktiviteten vokser, kan den vanligvis spores tilbake til vekst i ett av disse tre områdene. Fysisk kapital er verktøyene, utstyret og fasilitetene som arbeidstakere har tilgjengelig for å bruke til å produsere varer. Ny teknologi er nye metoder for å kombinere innganger for å produsere mer produksjon, for eksempel samlebånd eller automatisering. Menneskelig kapital representerer økningen i utdanning og spesialisering av arbeidsstyrken. Måling av arbeidsproduktivitet gir et estimat av de kombinerte effektene av disse underliggende trendene.

arbeidsproduktivitet kan også indikere kortsiktige og sykliske endringer i en økonomi, muligens til og med omslag. Hvis produksjonen øker mens arbeidstiden forblir statisk, signaliserer den at arbeidsstyrken har blitt mer produktiv. I tillegg til de tre tradisjonelle faktorene som er skissert ovenfor, ses dette også under økonomiske nedgangstider, da arbeidstakere øker arbeidsinnsatsen når arbeidsledigheten stiger og trusselen om permitteringer vevner for å unngå å miste jobbene sine.

Politikk For Å Forbedre Arbeidsproduktiviteten

det finnes en rekke måter at regjeringer og bedrifter kan forbedre arbeidsproduktiviteten.Investering i fysisk kapital: Å Øke investeringen i kapitalvarer, inkludert infrastruktur fra myndigheter og privat sektor, kan bidra til produktivitet samtidig som kostnadene ved å gjøre forretninger reduseres.Kvalitet på utdanning og opplæring: Å Tilby muligheter for arbeidstakere til å oppgradere sine ferdigheter, og tilby utdanning og opplæring til en rimelig pris, bidra til å øke et selskaps og en økonomis produktivitet.Teknologiske fremskritt: Utvikling av ny teknologi, inkludert hard teknologi som datastyring eller robotteknologi og myke teknologier som nye måter å organisere en bedrift eller pro-frie markedsreformer i regjeringens politikk, kan øke arbeidernes produktivitet.