仕事のエチケットは、職場での社会的行動の期待を制御する標準です。 それは従業員間の面の広い範囲をカバーします。 これらのいくつかはボディーランゲージ、行動、技術の使用、およびコミュニケーションを含んでいる。基本的に、それはあなたが同僚、潜在的なビジネスパートナー、および顧客の周りに自分自身をどのように行動するかについてです。

基本的に、それはあ それは敬意を持って他の人を治療すること、存在するすべての人を認識すること、そして全体的に丁寧であることに帰着します。

エチケットは、あなたの仕事を簡単にし、あなたの仲間の同僚のためのより快適になります。 誰かが話している間にあなたを中断したり、会議に遅れて到着したり、標準的な部屋の冷蔵庫から食べ物を奪ったりすると、個人がどのように無礼になるのだろうかと疑問に思い始めます。 このようなもののすべては、職場のエチケット違反に過ぎません。

標準的な職場のエチケットに普遍的な合意はありません。 それはすべてオフィスの性格に依存します。 しかし、特定の適切な職場のエチケットのルールは、ほぼすべてのビジネスに適用されます。あなた自身とあなたの同僚のために専門的で文明的な環境を促進したい場合は、できるだけ早くエチケットルールを採用することが不可欠です。

ここに皆が続くべきである上の8つの仕事場のエチケットの先端はある。

トップ8職場のエチケットルール誰もが従うべきです。

あなたの同僚に敬意を表すること

あなたの同僚のすべては、彼らが常にあなたに敬意を表するわけではありませんが、尊敬に値する。 他の人の宗教的見解、政治的意見、性的嗜好を認めることを学ぶことが不可欠です。 あなたは彼らにすべての時間を同意する必要はありませんが、尊敬を維持することは適切なエチケットです。

他の人と作業スペースを共有することは、必然的に会話に従事することを意味します。 これは、オープンオフィス構造でより一般的です。 中断することなく話して、順番にそれを取ってください。 思考を完了し、議論に従事するために一人一人を奨励します。また、職場は一般的に忙しいので、同僚のスケジュールを尊重する必要があります。

また、職場は一般的に忙しいので、同僚のスケジュールを尊重する必 会話を開始する前に、彼らは時間を持っているか、その瞬間に話をしたいことを確認してください。

再び、あなたが会議を要求されたとき、あなたは時間通りに到達するか、より良いことを確認し、早期に到着します。 また、会議中にあなたの個人的な呼び出しに抵抗することはスマートなアイデアです。 それはあなたがそれらの世話を示し、彼らはあなたに数えることができます。

オフィス内の他のスタッフやビジネスについての噂にふけるしないでください。

あなた自身および他の専門および個人的な生命間の安全な距離を余りに保ちなさい。 あなたが個人的な時間にいるときは、同僚と一緒に、オフィスのゴシップではなく、光と肯定的な何かの話をしています。また読む

: これらの8つのヒントで職場での尊敬の芸術をマスター

仮想オフィスのエチケットを維持

仮想会議は、私たちの毎日の仕事のルーチンの それは対面の会合と比較される全別の物語である。 ここにあなたが完全な事実上の仕事場のエチケットを維持するために続く必要がある6つの簡単な事はある。

• あなたの一日を始める前に、適切な服を着て髪を磨くのに数分かかります。 これは、リモートで作業しながら生産的になるための最初のステップです。

• 仮想チーム会議に参加するときは、尋ねられたときに発言してください。 黙ってはいけませんが、他の誰かが話しているときに中断しないようにしてください。あなたのウェブカメラを使用している場合は、気配りのボディランゲージを使用してください。

• あなたのウェブカメラを使用している場合は、 まっすぐに座って、奇妙なジェスチャーをしないでください、そしてあなたの目があまりにも遠くにさまようことはできません。

• マイクをミュートしていないときは、ノイズを避けるのに役立ちます。

• あなたの仕事のセットアップが専門的であることを確認してください。 乱雑な部屋
  背景、叫んでいる子供や吠える犬は気が散ることがあります。

• 仮想会議の前または後に軽食を食べることを検討してください。

• カメラで適切なアイコンタクトを行います。

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労働者は、彼らが間違いを犯した場合は特に、自分の気持ち、言葉、行動の責任を保持する必要があります。 この個人的な説明責任は正直者および完全性と密接に関連し、仕事場のエチケットの重大な要素である。 説明責任はあなたの特性について話し、あなたの評判を高く保ち、そしてよりよい仕事場関係を造る。

仕事に何を着用するかを知っている

現代の職場では、外観はしばしばパフォーマンスと組み合わされ、ビジネスの成功に重要な役割を果た

あなたのプロのイメージは、企業の設定で例外的な価値を持っています。 プロの衣装はあなたに自信を与えるだけでなく、あなたの成長を後押しし、ブランドの忠誠心を浸透させるのにも役立ちます。
ドレスコードを持つことは、従業員の平等を示しています。 しかし、多くの企業はそれを持っていませんが、あなたはまだスマートに服を着ようとするべきです。あなたはどのようなドレスコードがあなたに合うかわからない場合は、最良の選択は、黒、青、グレー、または白のような色で伝統的なビジネスドレスを選ぶ あなたの衣服はきれいになり、アイロンをかけられ、完全に合うべきである。 派手なまたは余りにも多くの付属品を身に着けていること あなたはカジュアルな金曜日に従う場合は、覚えているので、あまりにもカジュアルに行っていない、それだけで別の就業日です。

チームワークを理解する

お互いを信頼し、愛し、大切にする従業員のチームを構築し、維持するためには、適切なビジネスマナーが不可欠です。 チームのブレーンストーミングセッション中に、プロジェクトのあなたの部分を手にしたり、個人的な電話をかけたりしないことはお勧めできません。

一人の人が仕事の彼の部分をしない場合、チームの他のメンバーはストレスを取ることを余儀なくされます。

一人の人が仕事の彼の部分をしな そして、それは最終的に会社の費用がかかります同僚や生産性の損失の間で恨みを作成することができます。

フレンドリーな従業員のオンボーディングを行います

あなたのチームの新しいメンバーの暖かく優雅な歓迎は、あなたが目立つのに役立ちます。 握手をしたり、新人に自分自身を紹介したり、チームの昼食を整理したり、歓迎された御馳走としてケーキを共有したりしてください。 質問か問い合わせに答え、少なくとも少数の最初の週の間行く会話を得る提供しなさい。 それはそれらがすぐに調節し、あなたの専門の評判に倍力を与えるのを助けます。

それはあなたの御馳走だときに知っている

ランチミーティングは、あなたがより良い同僚やチームを知るのに役立ちます。 経験則は、あなたがビジネスランチのために他の人を招待している場合、それはあなたの御馳走であるということです。 つまり、招待状を提供している人は、法案を足場にする必要があります。 それについての大騒ぎをしないでください。

あなたのスピーチをフィルタリング

明白な理由のために、職場は挑戦的な、ストレスの多い環境です。 各労働者に異なった抱負、態度および人格がある。 しかし、彼らは一緒に異なる働き方を持つ一つの共通の目標に向かって、したがって、衝突が起こります。あなたがフレンドリーで生産的な職場を維持することができる一つの簡単な方法は、あなたの言葉を測定することです。

あなたが話す前に考えてみてください。 他の人の視点を尊重し、返信を打つことで攻撃的ではなく、議論を個人的にすることはありません。 必要なときはいつでも、言葉で謝罪することを忘れないでください。

この記事は、Vantage Circleのデジタルマーケティング担当者であるSusmita Sarmaによって書かれています。 彼女は研究および創造的な執筆の彼女の興味を移す前に媒体の関係にかかわりました。 クラシック音楽の愛好家であることから離れて、彼女はアンカーと料理に強い関心を保ちます。 関連する質問については、お問い合わせください[email protected] p>